Mielőtt toborzóvá váltam, megválasztottam az interjú során tett minden lépését. Az egyik esetben 30 percet töltöttem köszönőlevél készítésével a bérleti menedzser számára. Aztán, amikor nem hallottam azonnal vissza, órákat töltöttem, hogy meghatározzam, hol kellett volna tévednem.
Folytathattam volna az új okok megismétlését, miért éreztem, hogy nem hallottam vissza aznap este. De amikor az asztalok megfordultak és a toborzás teljes munkaidős munkám lett, gyorsan rájöttem, hogy őrültnek vettem magam az önéletrajz fekete lyukán a valóságtól távol lévő okok miatt.
Ha úgy találta, hogy felcsapja azokat a módszereket, amelyekkel elrontotta az esélyeidet az álmai állásainak leszállásához, három tényleges okok miatt lassan reagáltam a jó jelöltekre arról, hogy hol állnak.
1. Időnként nagyon sok szakács volt a konyhában
Úgy érzem, hogy az egyik legmegvetettebb e-mail, amelyet a magas rangú jelöltek valaha kaptak tőlem, valami hasonlót tették:
Ha én kapnám ezt a feljegyzést, akkor feltételezném, hogy körbejáratom. Mivel pedig az a személy, aki ténylegesen e-maileket küldött, elmondhatom, hogy valójában én határoztam meg a következő lépéseket. A felső szintű szerepek különösen idegesek a toborzók számára, mert az a személy, aki munkát vállal, óriási hatással van a szervezet általános irányítására. Ez nem titok. Mivel ezek a szerepek annyira fontosak, egy szervezet több emberének ki kell jelentkeznie és rendelkezésre kell állnia a jelöltekkel való találkozásra. Nem meglepő, hogy a vezetőknek nehézségek vannak az interjúkhoz szükséges idő megtalálásával. És mivel elfoglaltak, úgy találja magát, hogy arra vár, hogy egy kicsit hosszabb ideig hallja vissza jelentkezését a várakozásánál, mint amire számítottál.
Azoknak, akik hasonló birtoklási mintázattal rendelkeztek, tartsd magad a futásnak, amíg e-mailt nem kapsz, amely ellentmond. Ha olyan magas rangú jelölt lenne, aki valóban egy kicsit túl sok rádiós csendet kapott tőled, akkor tudnia kellett, hogy valójában félek attól, hogy újabb munkát vállalsz, amíg vártál tőlem, így maradjon pozitív.
2. Néha egész nap csak interjúkban voltam
Ez nem valami, amire büszke vagyok, de valóság volt.
Azokban a napokban továbbra is láthatom a naptáromat: hátrányban hátra-hátra interjúk, további egy-két találkozóval vagy két beszélgetéssel (néha el kellett hagynom ezeket a találkozókat). Mindent megtettem, hogy a postaládám tetején maradjak, különösen amikor tudtam, hogy egy olyan jelölttel kell folytatnom a munkát, amely nagyon szeretem, de voltak olyan éjszakák, amikor azt mondtam magamnak: „Késő van, és még nem vacsoráztam. . Holnap reggel ezt gondoskodnom kell. ”Csakúgy, mint te, szünetet tartottam a munkától és reggelig elküldtem néhány e-mailt.
Bízz bennem: A toborzók tudják, mikor van egy nagyszerű jelöltük a kezükben, de néha egymillió különböző irányba vonulnak. Ha félénknek tartja a követést, légy bátor, és küldjön gyors (de barátságos) e-mailt. Valójában rengeteg olyan alkalom van, amikor egy embernek egyszerűen egy enyhe emlékeztetőre van szüksége, hogy megtalálja az idejét, hogy visszatérjen egy újabb interjúra.
3. Néha kitaláltuk a Nitty-szemcsés részleteket
A rádiós csend soha nem szórakoztató, de egynél több alkalommal találkoztam úgy, hogy ping-pongot játszottam számos különféle osztálytal, hogy meghatározzam, mennyit engedhetjük meg maguknak a jelöltek fizetéséhez. Ez természetesen arra kényszerített, hogy számos e-mailt küldjek, mint amilyeneket korábban tárgyaltunk. Tudtam, hogy mennyire frusztráló lehet ez a legfontosabb jelölteink számára, de teljesen szakszerűtlen voltam, ha felszólítást küldtem nekik, hogy mondjam: „Elnézést a késedelemért! Jelenleg kitaláljuk, mennyi pénzt akarunk Önnek ajánlani! Vigyázz!
Vagy más esetekben megpróbáltuk eldönteni, hogy milyen otthoni megbízás lenne a leginkább értelmezhető számunkra, hogy egy jelöltet kérdezzünk meg. A túlságosan gyakori esetben, amikor a más jelölteknek adott megbízásunk már nem volt releváns, át kellett rohannunk, hogy valami frisset találjunk elő. És ez általában elég sok időt vett igénybe.
Természetesen előfordul, hogy nem hallja azonnal, mert nem megfelelő a munka számára. De ha az interjú későbbi szakaszaiban tartózkodik, ne lepődj meg, ha várakoznak egy alkalmazotti menedzsernél, mert néhány további részletet kitalál. Vagy még jobb, ha meghatározza, hogy mennyi pénzt fog felajánlani, hogy biztosan csatlakozzon a csapatához.
Teljes mértékben együttérzek mindenkihez, aki valaha is megpróbálta ésszerűsíteni, hogy egy toborzó miért nem reagált azonnal. Mielőtt elbűvölné magát egy hosszú, saját okokból álló listával, ne felejtse el, hogy a toborzók azt akarják, hogy félelmetes légy, és nem akarnak, vagy nincs időd játszani veled. Tudom, hogy csalódni kell, mert meg kell várni, de a kommunikáció késésének okai (gyakrabban, hogy nem) semmiképpen sem személyesek. Tehát vegyen mély lélegzetet, hagyja abba a beérkező levelek frissítését, és emlékeztesse Önt, hogy félelmetes vagy.
