Bevallás: A toborzók felszedők. Tartjuk a legbizarrabb interjútörténeteket. (Komolyan szólva, órákig tudtam elmondani őket.) De nem csak a koktélpartikra mentem ezeket a meseket, szeretek megosztani azokat az álláskeresőkkel, mert valóban értékes leckéket nyújthatnak.
Egy szélsőséges példa segít visszalépni és kiemelni, ahol javulhat. Ebből a célból itt van a legemlékezetesebb szomorú történeteim három fejezete - azokkal az órákkal együtt, amelyeket meg lehet tanulni ezeknek a jelölteknek az interjúiból származó hibáiból.
1. A hamis autóbaleset
Az egyik legfurcsabb tapasztalatom egy interjú, amelyre még csak nem is került sor. Az utolsó pillanatban felhívta a jelöltet, aki azt mondta, hogy autóbalesetbe került az irodájába vezető úton, és el kell halasztania. Még el is ment, hogy képet küldjön nekem az összeomlásról.
A fényképen azonban esik a baleset az esőben, és az ablakon kívül nem volt felhő az égen. Egy pofát követően online kerestem az „autóbaleset” elemet, és elég biztos - az első oldalon - a kép, amelyet küldött nekem. Lehet, hogy őszinte is volt (beismerte, hogy borzasztó késéssel fut, vagy rossz napot írt le), de úgy döntött, hogy hazudik, és ez egy piros zászló, amely elsüllyedt jelöltségében.
Lecke: Ne hazudj
Hallottam, hogy az emberek azt javasolják, hogy játsszák le (vagy akár kitöltsék) készségeiket, tapasztalataikat és eredményeiket, így önéletrajza felhívja a toborzó figyelmét. De az igazság az, hogy mindent láttak - és mindig alaposan ellenőrizzük jelöltjeinket. Tehát, ha díszíteni fogja a kísérőlevelet, folytatja az interjút vagy egy interjú során, az végül a felszínre kerül, és figyelmen kívül hagyja.
És ha elég hosszú ideig őrzi titkát, hogy a feladatot kiszállja? Ezek a szálak vissza fognak kísérteni téged a sorban - gyakran lemondást igényelnek.
2. A nap üdvözletét
Az interjú közepén egy jelölt egyszer megkérdezte tőlem, hogy tudna-e levenni a cipőjét. Azt hittem, hogy egy kicsit furcsa, de egy elég laza társaságban voltam, ezért mondtam neki, hogy menjen tovább. Ha ez lett volna, akkor valószínűleg jól lett volna. De biztosan megkapta az üzenetet, hogy ez „bármi megy” típusú munkahely volt, mert a jó interjú során a jóga pózokat folytatta.
Őrizetbe vették, és akkoriban nem tudtam, mit mondjak, de inkább hiszed, hogy a kaszkadőr után ő nem volt a nyomonkövetési listámban.
Lecke: Ne feledje, ez egy interjú
Igaz: a toborzók nem akarnak olyan jelölteket, akik merev, gombolt robotokként viselkednek - a biztonságos, a könyvekre adott válaszok nem elegendőek ahhoz, hogy kiemelkedjen és a következő fordulóra lépjen. De van egy olyan dolog, hogy túl kényelmessé teszed magad egy interjú során.
Egyes vállalatok határozottan nyugodtabbak, mint mások, de ez nem azt jelenti, hogy a toborzók nem várják el a professzionalizmus alapját. A legjobb tipp arra, hogy megtudjam, megfelelő-e valami, amit tennie vagy mondani akarsz? Ha kérdezned kell, valószínűleg nem az.
3. A fejállvány
Emlékszem egy olyan pályázóra, aki nagyon tetszett papíron és telefonon, tehát megtettem a következő lépést és videointerjút terveztem vele. Az elején minden remekül ment. Tudatta velünk, mit hozhat a társasághoz, mi érdekli őt az álláspontja és mennyire izgatott volt ez a lehetőség.
De aztán azt mondta, hogy bármit megtesz a helyzet megszerzése érdekében - és ennek bizonyításához fejlövést tett a kamerába. Néhány pillanatnyi csendes sokk után folytattam a beszélgetést, de a hívás röviddel ezután véget ért.
Lecke: Ne cselekedj kétségbeesetten
Igen, a toborzók azt akarják, hogy a jelölt érdeklődést és lelkesedést mutasson, de ha túl vastagnak tartja, akkor bizonytalannak és őszintén szólva ilyen hátborzongatónak tűnik. Nem is beszélve, hogy helyettesítő karakterek felvétele felelõsséget jelenthet: Ha interjúban készített egy fejállványt, bízhatunk benne, hogy megfelelõen viselkedsz a felsõ csoportok elõtt? Vagy az ügyfelekkel? A lényeg az, hogy nem kell vadon hosszú időt mennie ahhoz, hogy lenyűgözze a toborzót. Magabiztosan ossza meg, hogyan ad hozzáadott értéket a vállalat számára - ezt valóban keresjük.
Tudom, hogy az interjúk elég stresszesek, anélkül, hogy arra gondolnának, hogy a másik ember emlékezni fog minden furcsa dologra, amelyet csinál. De ha ez jobban érzi magát, nemcsak arra emlékszem, hogy az emberek fújtak: Soha nem felejtem el az embereket sem, akik letépték a zoknit.
Ezeknek a történeteknek az a célja, hogy emlékeztessék önöket arra, hogy még akkor is, ha aggódsz, hogy itt vagy ott kérdést felteszel, nem vagy a legrosszabb interjúalany. Csak kerülje el ezeket a fontos megkerüléseket, és minden rendben lesz.
