Skip to main content

3 ok, amiért köszönőlevelet kell küldenie - a múzeum

Görbicz Tamás - Boldogok vagytok... (Április 2025)

Görbicz Tamás - Boldogok vagytok... (Április 2025)
Anonim

Meglepő módon a köszönőlevél továbbra is erősen megvitatott darabja az álláskeresésnek. Noha sokan tudják, hogy fontos biztosítani, hogy minden interjúalapos köszönetet mondanak az idejükért, számos beszélgetésem során végződtem: „Eh, mi a baj?”

És őszintén szólva, nekem mindig nehéz elrejteni a megvetésemet, amikor ezt hallom -, de jó emlékeztető arra is, hogy egyes emberek még mindig nem veszik észre ennek a „régimódi” karrier-lépésnek a hatalmát.

Mielőtt elkezdené rossz tanácsokat, és kihagyná az interjú folyamatának ezt a lépését, tudnia kell, hogy elmarad néhány igazán nagy esélyről. Pontosabban, három olyan dolog van, amelyben csalja magát, amikor nem küld köszönőlevelet.

1. Esélye, hogy elhajtsa jelentkezését a cölöp tetejére

Nem komolyan. Amikor toborzó voltam, a köszönőjegyek gyakran szétválasztók voltak, amikor nem tudtuk eldönteni két egyébként egyenlő versenyző között. És volt néhány alkalommal, amikor egyikük megkönnyítette számunkra a köszönőlevél teljes kihagyásával. Ez nagyszerű volt számunkra, de természetesen nem olyan jó, mint az a személy, akit továbbadtunk.

A bérleti vezetők nemcsak képesített jelölteket keresnek. Olyan embereket keresnek, akik igazán szeretnék a munkát, és izgatottak a vállalat küldetéséről. Tehát nincs jobb módja annak, hogy megmutassák, hogy felkerültek a csapatra, mint köszönőlevelet küldeni, különösen az interjú folyamatának korai szakaszában, amikor több emberrel versenyeznek, és megpróbálnak kitűnni.

Ha tudod, hogy ki fog állni egy heves verseny ellen, tedd magadat a csomag előtt, és feltétlenül küldd el ezeket az e-maileket 24 órán belül mindenkinek, akivel találkoztál.

2. Lehetőség a bérleti menedzser napjának megszervezésére

Mindig nagyon élveztem az érdekes emberek találkozását, akikkel interjút készítettünk. De kihívást jelentett, mert gyakran három-négy interjút készítettem egymás után, ami hatalmas csatorna. Tehát, amikor elolvastam őszinte köszönőlevelemet valakitől, akivel a közelmúltban találkoztam, az mindig hatalmas mosolyt váltott az arcomra. Komolyan szólva, annyira egyszerű, hogy bérleti menedzser napot készítsen.

A legjobb toborzók mindig nagyon jótékonynak tűnnek , de az az igazság, hogy még a folyamat is elhasználódhat. És a köszönőlevél, még ha csak őszinte hálát is fejezzük ki az önökkel való beszélgetéséért, messzemenő úton jár, hogy munkájuk elvégzéséhez további lendületet adjon nekik. Neked szerencséjük, az ő feladata, hogy nagyszerű embereket fogadjon el, mint te. Tehát, ha mosolyogásra készteti őket, hatalmas szívességet is vállalsz magadnak.

3. Lehetőség még erősebb versenyzővé válni

Tudja ezt az érzést, amikor kijátszik egy interjúból, és rájön, hogy egyértelműbben megfogalmazhatta volna a választ, hivatkozhatott volna egy jobb példát, vagy tartózkodhatott volna egy esküszótől, hogy kifejezze az izgalmát a tartalom marketing stratégiája felett? Ugyanez történik a legtöbb jelölttel.

A köszönőlevélnek lehetősége van pótolni a hibákat. Vagy annak hangsúlyozására, hogy miért vagy a legképzettebb ember. És igen, miközben a toborzók az első benyomásod alapján kizárhatnak téged - bérbeadásakor mindig nyitott voltam annak meggyőzésében, hogy tévedek. Tehát, amikor a jelöltek megkíséreltek egy interjút követően valamit tisztázni, ez sokat jelentett számomra, és gyakran „nem” kérdést tettek az „igen, talán” halomba.

Valójában az egyik legjobb köszönőjegy, amit valaha kaptam, elég hosszú volt. Később rájöttem, hogy a szegény álláskereső azt gondolta, hogy telefonon telefonon mondta a legtöbb sértő dolgot. Az igazság az volt, hogy csak durva reggel voltam, és kissé erősen reagáltam. Két dolog történt azután, hogy elolvastam ezt a feljegyzést: megnyugtattam, hogy egyáltalán nem sértettem meg, és denevérre mentem annak a személynek, amikor aznap később beszélgettem a főnökömmel.

Mint láthatja, a köszönőlevél nagyon nagy dolog. Ez jelentheti a különbséget az álmai állása és a hiányzás között. Tehát, bár kétségkívül sok időt és energiát költene a munkakeresés más részeinek szögelésére, győződjön meg arról, hogy ezeket is prioritást élvez. Nem kell, hogy regényesek legyenek, de ha átgondoltak és őszinteek, akkor nagy előrelépést tesznek annak érdekében, hogy a felelős embereket megismerjék, hogy üzletet érted.