Skip to main content

3 Játékváltó karrierleckék, amelyeket megtanulsz, ha egy edzővel dolgozol

Gradient descent, how neural networks learn | Deep learning, chapter 2 (Április 2025)

Gradient descent, how neural networks learn | Deep learning, chapter 2 (Április 2025)
Anonim

Akár új munkahelyet próbál meg beilleszteni, teljes karriert szeretne változtatni, vagy azt gondolja, hogy egy második szempárokra van szüksége az önéletrajz megfogalmazásához - azon a ponton van, ahol tudod, hogy profitálhat karrier-edző felvétele.

De az a gondolat, hogy pénzt költene valamire, amiben elég biztos vagy benne, hogy képes leszel magadra csinálni, még mindig kissé óvatossá tesz. Végül is nagy beruházás - és a bankszámláját is eltekintve nem biztos abban, hogy hol is megtalálja az időt. Ráadásul olyan sok forrás található az interneten (ideértve itt, a The Museon is!), Tehát oda-vissza megy mérlegelve az előnyeket és hátrányokat.

Bár teljesen megértem, honnan jössz (főleg azért, mert szeretek egyedül megoldani a problémákat), azt is tudom, hogy sokat lehet tanulni az edzőktől - még akkor sem, ha belefoglaljuk, hogy segítsen neked. .

Például, itt van csupán három olyan lecke, amelyek közül érdemes megismerni.

1. Sokszor több készséggel rendelkezik, mint amennyire rájött

Naponta sokat csinálsz a munkádban - bármi is legyen az. De valamilyen oknál fogva lehetetlennek tűnik napi felelősségeinek lefordítása az önéletrajzában összegyűjtött készségekre. Itt léphet be egy edző - különösen azok számára, akik megváltoztatják a karriert, akik nem tudják kitalálni, hogyan lehet kapcsolatot létesíteni a jelenlegi ipar és az átállni kívánt ipar között.

Az edzője harmadik fél lesz, aki összekapcsolhatja a múltbeli tapasztalatait a jövőbeli lehetőségeivel. Nem gondolja, hogy a toborzási tapasztalata segít Önnek munkát szerezni a szoftverek értékesítésében? Gondolj újra! Ez a személy meghallgathatja az eddigi utazásait, és azonosíthatja az összes fejlesztett készséget (kemény és puha), hogy ragyogjon a jelentkezésén és a jövőbeli interjúkon.

Ne feledje: mindig van egy története, amelyet el kell mondania. Időnként csak a megfelelő emberre van szüksége, hogy segítsen kitalálni a legjobb módját.

2. Hiányzik néhány nagy társaság

Nehéz lehet olyan készséget találni, amely megfelel a készségeknek. Ez a keresés sápadt az álom társaságának vadászatához képest - egy olyan, ahol megismerkedhet a kultúrával, hisz a misszióban, és csak imádja a vezetést. Ha olyan sok vállalat van odakinn, honnan tudja még, hogy a megfelelőt követi-e? Vagy ha még inkább vissza akar lépni, honnan tudod, ki éppen jelenleg foglalkozik? Igen, a legtöbb szervezet nyilvánosan közzéteszi a listát - de sokan ezt nem formálisan teszik meg, ami azt jelenti, hogy lehetősége nyílik az orrod alatt arra, hogy hiányzol.

Az edzők minden nap sok különböző iparágban beszélnek sok emberrel. Karrierjét élve és lélegzik, bérbeadással, a legújabb eszközökkel, trendekkel és cégekkel. Szó szerint a munkájuk mindezt megtenni. Együtt dolgozva van néhány javaslata a meglátogatási helyekről - talán néhány olyanról, amiről már hallottál, de soha nem gondolta, hogy dolgozik, vagy olyan szervezeteknek, amelyekben soha nem tudta, hogy létezik, vagy akár népszerű vállalatok, amelyek egyedi munkacímeket használnak egy szerepe, amelyre valójában képes vagy. Nem, nem toborzók, de határozottan tudatosabbak, mint az átlagember, mi folyik itt.

Gondolj bele így: Lehet, hogy nem hagyja el álmai munkáját, mert hiányzik az álom társaságából.

3. Te vagy a saját legrosszabb ellensége

A munkakeresési folyamat valóban lenyűgöző lehet. Valójában olyan lehet, mint egy érzelmi hullámvasút. Olyan sok időt és erőfeszítést igényel az önéletrajz frissítésében, a vállalatok kutatásában és az interjú készségek tiszteletben tartásában, hogy ha nem adsz új koncertet, ez valóban elriasztó lehet. Akkor a probléma a negatív gondolkodási minták, a vereségviselkedés és az áttört egó egyikévé válik.

Tehát a karrier-edző felvételének leginkább alábecsült aspektusa? Ez a személy lesz a legnagyobb támogatója és pompomlánya. Látja a nagyságot benned, és rávilágít a dolgokra is, amelyek visszatartják.

Gyakran az emberek elakadnak a karrierlejáratban nem azért, mert nem forgalomképes, hanem az útjukat érintő mentális akadályok miatt. Legyen az önbizalom vagy tisztaság hiánya, vagy független stresszes tényezők, például a kapcsolatok és az egészség - az edzője segíteni fog abban, hogy észrevegye a saját legrosszabb ellenségét. És ha már nincs útban, az ég a határ. Elcsépelt? Biztos. Igaz? Is igen. Gyakran előfordul, hogy sokkal jobb helyen van, mint gondolnád az álláskeresés során, és nincs szégyen, ha felvesz valakit, aki segít látni ezt.

Tehát függetlenül attól, hogy elszámoltathatósági partnert, pompomlányt vagy karrier-ismeretet keres, az edző olyan módon segít katapultálni karrierjét, ahogyan még el sem tudta képzelni!

Szeretné megfontolni, hogy az edző miként segített neked? Küldj nekem most!