Skip to main content

Milyen valóban távolról dolgozni egy éven keresztül - a múzeum

Why work doesn't happen at work | Jason Fried (Április 2025)

Why work doesn't happen at work | Jason Fried (Április 2025)
Anonim

Egy évvel ezelőtt ültem a főnököm autójának ülésén egy 27 hüvelykes monitorral az ölömben. Egy hosszú csomagolás napja után, a lábak lecserélése az íróasztalokról és a szeretett csocsóasztal eladásának tanúja volt, távoli úton haladtunk.

Igazságbeszélés: haboztam róla.

Bízhatnék abban, hogy ugyanabban a szobában dolgozom, mint az ágyam?

A válasz igen, és valójában az otthoni munkára való áttérés sokkal simábban ment a vártnál. Ennek oka az volt, hogy az összes olyan előny, amelyet túl jónak tartottam ahhoz, hogy igaz legyen, kiderült, hogy még jobban javít a munkámban. Itt gondolok:

1. Dolgozhat, amikor a legtermékenyebb

Amikor elmondom valakinek, hogy otthon dolgozom, általában két dolgot hallok. Vagy: „Olyan szerencsés vagy!” Vagy „Soha nem lehetett megbízható benne, hogy megteszem.”

És mindkét válasz igaz. Bizonyos típusú személyek távoli munkát igényelnek - és elképzelhető, hogy nem kezded el tudni, hogy Ön az-e.

Példa erre: A vezető mérnökünk örömmel dolgozott egy csendes helyen, ahol senki sem zavarja. De én? Nem voltam biztos abban, hogy megtalálom-e a munkafolyamatomat.

Megtanultam azonban kihasználni az órák hiányát és a termelékenység és a kreativitás hullámait, amikor bepörgenek. Ha kedden 15:00 óráig különösen motiválatlan vagyok, szünetet tartok és 30 perc múlva visszakapok. . Ezzel szemben, ha vasárnap este befejezem a HBO nézését, és érzem a késztetést a munkára, bejelentkezek és egy gyorsindítást kapok a héten.

Amikor már hetente 50 órán át nem voltam rögzítve egy adott székhez egy adott helyiségben, már nem voltak azok az időablakok, amikor csak az órát bámultam. Körülbelül akkor terveztem meg a feladatokat, amikor dolgozni akartam, és a termelékenységem ugrott fel.

2. A nap közepén edzhet

Ön már tudja, hogy a testmozgás jó neked, és egész nap nem ült egy ülésben.

És minden, ami arról szól, hogy miként illeszkedik be valójában otthonról dolgozva, igaz. A tanulmányok kimutatták, hogy a távoli munkavállalók átlagosan többet alszanak, egészségesebben esznek és többet testmozgnak.

Természetesen az a tény, hogy a statisztikák szerint igaz, nem azt jelenti, hogy varázslatosan fog történni. Csakúgy, mint a csatra, és időben el kell készítenie a jelentést, azt is el kell töltenie ezt a 30 percet vagy órát futásra, jógaórára vagy Crossfit-re.

A legnagyobb tipp az, hogy teljes mértékben magába foglalja a munka és a magánélet integrációját. A legjobb ötleteim akkor érkeznek, amikor kibírom. A dél óta elmenekülő testmozgás óriási mértékben hozzájárult a termelékenységhez. Gyakran visszatérek az íróasztalomhoz, és újra elkezdem a napomat! Új ötleteket ad nekem - és visszavonja a kifogást, hogy hagyja ki a nap végén az edzést, mert túl fáradt vagy.

Használd ki! (És ha ezt az íróasztalától olvassa és féltékenynek érzi magát, itt van 17 szakasz, amit itt megtehetsz.)

SZABAD HÁTTÉRT KI A KEZDŐL HÁTTÉRT KERESNI?

Ha a jelenlegi állása azt mondja, hogy "semmilyen módon", akkor ismerünk néhány céget, amelyek felvételt végeznek

távoli munkák így

3. Még mindig nyitott kommunikációt folytathat

Az egyik dolog, amely szenvedni fog, az a társadalmi interakció, amely régen a munkahelyén volt. Nem fogsz belemenni a munkatársaiba, és spontán beszélgetéseket folytatni a kávéfőző mellett.

De továbbra is kapcsolatban maradhat az összes munkájával. Természetesen a legjobb módja annak biztosítására, hogy ez megtörténjen, ha előre megtervezi. (Ha távoli pozícióval folytat interjút, kérdezd meg, hogyan maradnak kapcsolatban a csapat tagjai.)

Nem aggódtam, mert a csapatunk az átmenet megkezdése előtt felállította a folyamatokat. Minden hétfőn, akárcsak az irodában, tartunk All Hands találkozót. Itt hangsúlyozzuk a túlkommunikációt. Minden csapattag összefoglalja az előző hét hozzájárulásait. Együtt olvassuk el ezt a dokumentumot, és kérdéseket tegyünk fel. Egy órán belül a csapat képes felkészülni arra, ami történik. Sok szempontból minden kézünk még hatékonyabb, mivel távoli.

Ezen felül mindannyian továbbra is hetente egy-egy check-in. Noha ideje megosztani a frissítéseket, ügyelünk arra is, hogy megvitassuk az életet. Például a legtöbb check-in során beszélgetek a CTO-val a Harry Potterről. Van egy másik csapattagom, akivel fel tudok lépni a Survivorról . Ez segít megőrizni azt a társat, amely másokkal való együttműködésből származik.

Most időnként felmerül egy olyan kérdés, amelyet nem lehet ésszerűen megoldani a Slackról folytatott néhány cserével. Ebben az esetben egy telefonhívást vagy a Google Hangoutot ütemezünk, és bármilyen probléma megoldására képesek voltunk.

A távoli munkának kihívásai vannak, ám hatalmas előnyeik vannak. Az elmúlt néhány hónapban úgy érzem, évekkel bővítettem életem. A vasárnapi félelmeim eltűntek.

Tehát, ha azon kíváncsi, hogy az ugrás hasznos lehet-e neked, ne gondolja, hogy az összes előny egyszerűen túl jó ahhoz, hogy igaz legyen. Míg az otthoni munka nem mindenkinek megfelelő, ha ezek a változások vonzerőt jelentenek, ez nagy lendületet adhat a karrierednek és a boldogságnak.