Amikor ösztöndíj-programmenedzserként voltam, láttam, hogy részesedik a rossz kísérőlevelekből. Volt az egyik, ahol a hallgató elmondta, mennyire akar dolgozni a Greenpeace-n (nincs kapcsolatom a Greenpeace-nal). Voltak a szuper általános levelek, azok, amelyek állhatatlan szeretetre és hűségre utaltak, és azok, amelyek arról szóltak, hogy ez a szerepe tökéletesen illeszkedik-e valaki ötéves tervéhez - anélkül, hogy megemlítették volna, hogy ez a személy tudod-e elvégezni a munkát .
Míg a gyakori hibák elnyelhetik az alkalmazást, amikor egy levél tapasztalatlanságot mutatott jobban, mint bármi más, megpróbáltam magam a jelölt cipőbe helyezni. Évekbe telt, amíg meg nem találtam a horonyomat, és az első kísérlet tele volt újonc hibákkal.
A teljes nyilvánosságra hozatal szellemében itt van három lecke, amelyet megtanulhatnék a kísérőlevél első, szörnyű kísérletéből - hogy továbbra is szem előtt tartom a mai napot.
1. Az első és az utolsó bekezdés nem formalitás, hanem ingatlan
Levelemmel néhány változatossággal nyitottam meg levelemet: „Írok, hogy jelentkezzek a Van megfelelő adminisztratív tapasztalataim, és szívesen hozzájárulok ehhez, ami kiváló jelöltet tehetek erre a posztra. ”A befejezéshez azt írom:„ Referenciáim kérésre rendelkezésre állnak. Kérem, tudassa velem, ha további információkat tudok megadni. ”
Most egy rövid kvíz:
- Igaz vagy hamis: Ezek a sorok igazak lennének bármely jelentkezőre. (Válasz: Igaz.)
- Igaz: hamis: A kísérőlevél az a hely, ahol pontosan ugyanazt mondhatják, mint mindenki másnak, mert nem kell kitűnnie, és tovább folytathatja, ameddig csak akar. (Válasz: Hamis.)
Igen, biztos vagyok benne, hogy vannak rosszabb dolgok is, amelyeket írhatott. De mit gondol a bérleti menedzser: „Menjünk az elfelejthető jelölttel, aki biztonságosan játszik, és nem sokat mond nekem?” Mindig ijesztő kockáztatni, különösen amikor munkára jelentkezik, és különösen, amikor „ újjáé vált a kísérőlevelek írásához, vagy a gyakorlatból már nem volt szó. De ugyanakkor gördülő is, és emlékezetesebb jelöltté tesz téged, ami javítja az előrelépés esélyét.
A javítás
Ahelyett, hogy azon gondolkodna, amit klasszikusan írsz a kísérő levél könyvezésére, képzelje el, hogy lenyűgöző beszédet tart. Ha nagyobb valószínűséggel nyit meg egy történetet vagy stat, majd bezár egy cselekvésre ösztönzőt. Tehát hagyja ki az általános bekezdéseket, nyissa meg az ilyen sorokkal, és zárja be az ilyen sorokkal.
2. Ez nem egy szerelmi levél
Igen, az egyik módja annak, hogy a munkakeresés során nehezen tudjunk kezelni, emlékezzünk arra, hogy dolgozhat egy olyan társaságban, amelyben mindig megszállottak voltak - egy olyan társaság, amely miatt felhívhatja a szüleit, frissíti a Facebook-státuszt, és igazán érzi magát nagy ügy.
De nem, nem akarja, hogy minden Carly Rae Jepsen a bérleti menedzserre menjen.
Először: ha a cég olyan hűvös, hogy mindenki álmodik ott dolgozni, amikor felnövekszik, akkor sok kísérőlevélben szerepel (lásd: nem pazarolja a helyet). Másodszor, mindig fennáll annak a kockázata, hogy túl messzire veszi a szeretetét, és kissé hátborzongató, vagy legalábbis túlzottan informális lesz (gondolkodj: „Szociálisan követem a csapatot, és nagy munkával együtt vagyok bomba kedden csütörtökön! ”).
Harmadszor, és itt van, ahol megcsavaroztam: Amikor két bekezdést töltöttem el, amelyben részleteztem, hogyan szerettem a vállalat küldetését, annak weboldalát és anyagait, valamint legújabb YouTube-videóit és legújabb programját, valamint a fényképezés használatát; Néhány sorral végződtem, hogy megosszam képesítéseimet. Végül szinte semmilyen információt nem közöltem arról, hogy miért lennék nagy bérbeadó (és természetesen soha nem hallottam vissza).
A javítás
Sokkal jobb módszer a társaság iránti szeretete bemutatására - és a készségek eladására - az, ha megmutatja (nem mondja el) a bérleti vezetőnek, hogy megkapja. Írja be a kísérőlevelet olyan hangjelzéssel, amely megfelel a szervezet kommunikációjának. Beszéljen meg egy nemrégiben kezdeményezett kezdeményezést vagy rendezvényt, vagy valami olyasmit, amelyet észrevette, és amely különösen vonzó. Mutasson rá a javítandó területekre egy olyan termékben, amelyet rendszeresen használ. Mindezek a stratégiák azt jelzik, hogy ma reggel nem találta meg a szervezetet, hanem lehetővé teszi, hogy megmutassa megfigyeléseit és készségeit.
KÉSZÜLÉKEKRE VONATKOZNAK, HOGY SZÜKSÉGESSÉGNEK KERÜL?
Nincs izzadás - az edzőink segíthetnek a kísérőlevél felkarolásában.
Találkozzon a lefedettségi edzõkkel
3. Nincs levél, amely megmentheti Önt a rossz munka iránti jelentkezésből
Lépjünk hátra és nézzünk egy pillanatra a nagy képet, mert a hibáim nem csupán itt voltak kitöltő sorok, másrészt az ott működő társaság számára tett óvások: Gyakran gyakran olyan pozíciókra jelentkeztem, ahol súlyosan alulképzettek voltam.
Sok szempontból van értelme. Először azt mondják nektek, hogy sokat kell tanulnod a munka világába való belépéskor, de fel kell készülniük a kihívásra. Másodszor, a közép- és a felső szintű pozíciók sokkal izgalmasabbnak tűnnek, mint a belépő szintű társaik. Szóval, miért nem dobja el a kalapját a gyűrűbe?
Mivel a vezetők felvétele a következő sorokon keresztül történik: „Gyors tanuló vagyok, és bár soha nem vezettem a közösségi média osztályt, imádom a Facebookot, és nagyon örömmel várom a legjobb kampányok tanulmányozását és a bevált gyakorlatok bevezetését”.
A javítás
Ha ahelyett, hogy felsorolná, hogy az Ön tapasztalatai hogyan fogják betölteni a szerepet, felsorolja, hogyan készítette fel tanulmányozására, ez egy nagyon jó jel, hogy a feje fölött vagy - és a levél azt mutatja. Ne felejtse el, hogy a munkakeresési folyamat hosszú lehet, és energiát (és az álmai társaságnak küldött levelet) szeretne megtakarítani egy koncertre, amelyre lövöldözött!
Ha nem biztos benne, hogy elérte (ami jó), vagy túljutott (ami valószínűleg csak idő pazarlás), olvassa el Katie Douthwaite Wolf múzeumi írójának ezt a cikket. Megvitatja, hogyan kompenzálhatja a jelentkezését, ha csak kicsit alulképzett vagy. De ha ez nem te vagy, és éveket, diplomákat vagy nyelvi jártasságot felel meg a követelményektől, jelentkezzen egy olyan szerepre, ahol készségeket tud felépíteni, és ezt az útját újból meglátogathatja.
Az álláskeresési képességek fejlesztésének része a tapasztalatokból történő tanulás - a saját és mások. Tehát, ha a kísérőlevél játék kissé elavultnak tűnik, próbáld ki ezeket a tippeket, és talán még is húzd ki valami korai verzióját. Nevetj, fújj, és nézd meg, miben javíthatsz.
