Az ünnepek végre véget vetnek, és most itt az ideje, hogy foglalkozzunk ezzel a határozati listával. De ne legyél túl sokat, mert megkaptuk a hátad!
Ha egy új munka van a lista tetején, ne keresse tovább. Összeállítottunk 27 csodálatos céget, amelyek mind jelenleg bérbeadást kapnak. Tehát vessünk egy pillantást, és készülj fel a határozatok átlépésére!
1. E * KERESKEDELEM
A mi irodánk
Több mint 30 évvel ezelőtt az E * TRADE - egy pénzügyi szolgáltatási szervezet - úttörő szerepet töltött be az online brókeriparban azáltal, hogy legelső elektronikus egyéni befektetői kereskedelmet folytatott. Azóta a társaság továbbra is megtámadta az egyezményeket, és elsőbbséget helyez az ügyfelekre. Manapság az E * TRADE erőteljes technológiájának és szakmai útmutatásának köszönhetően támogatja az összes befektetőt.
Ha vállalkozó vállalkozást keres, akkor az E * TRADE a hely az Ön számára. Az E * TRADE olyan csapatból áll, amely arra törekszik, hogy javítsa a dolgokat, és gyorsan mozog. A „get-it-done” hozzáállás áthatja az irodai kultúrát, mivel a vállalat értékeli az integritást, az átláthatóságot és a bürokrácia legyőzését. A gyakorlati környezet megkönnyíti az alkalmazottak számára a folyamatos kapcsolatok kiépítését, új ötletek megosztását, kérdések feltevését és a változások hatását.
Nézze meg nyitott munkájukat az E * TRADE oldalon2. Első állampolgári bank
A mi irodánk
A First Citizens az ország egyik leggyorsabban növekvő bankja. Egyetlen ággal kezdve Észak-Karolinában, most közel 550 ága van parttól a partig. Az First Citizens különbözik az emberek - lakossági bankárok, üzleti bankárok, jóléti bankárok, technológiai szakemberek, támogató csapatok és még sok más -, akik mindegyike a jobb banki tevékenységre összpontosít, amely elősegíti az emberek jobb életét. A bank megközelítése magas vevői hűséget váltott ki, ami az First Citizens-et az üzlet egyik legerősebb bankjává tette.
Az First Citizens Bank különlegessé teszi az emberek elkötelezettségét. A csapat valóban törődik ügyfelei pénzügyi jövőjével, és segíteni akar nekik a növekedésben, ami azt jelenti, hogy minden ügyfelet egyénként kezelnek, és az alkalmazottak képesek ápolni az egyedi kapcsolatokat. Mivel a technológia fokozatosan megszünteti a személyre szabást a banki szolgáltatásokból, az First Citizens erőforrásait arra használja, hogy egymás mellett dolgozzon az ügyfelekkel, és a banki tevékenységeket személyes élménnyé tegye.
Nézze meg az első állampolgári bankban megnyitott nyitott állásaikat3. Backcountry.com
A mi irodánk
A Backcountry küldetése az, hogy összekapcsolja az embereket szenvedélyeivel gondosan kiválasztott, prémium felszerelés és ruházat révén, amely felhatalmazza a modern kalandot. Az alkalmazottak lelkes síelők, lakókocsik, túrázók, hegyikerékpárosok, hegymászók és még sok minden más. Ezeket az első kézből származó ismereteket felhasználják az ügyfelek felszerelésére és arra, hogy ösztönözzék őket szabadon tartózkodásra.
Mivel a nagyszerű szabadban csak egy fal van, a Backcountry egyik tipikus napján a külső tevékenységeket is be kell vonni. A vállalati síkirándulásoktól a kerékpáros kirándulásokig a Backcountry a szabadtéri sportt a mindennapi életbe hozza. Az irodában az alkalmazottak kutyáikat munkába hozzák, és arra ösztönzik őket, hogy osszák meg szenvedélyeiket - ez a cég bizonyítja, hogy lehetséges a munka és a magánélet egyensúlya.
Lásd a nyitott munkájukat a Backcountry.com oldalon4. WeWork
A mi irodánk
A WeWork irodahelyiségek globális hálózata, amely az épületeket dinamikus környezetekké alakítja a kreativitás, a fókusz és az összeköttetés számára. Függetlenül attól, hogy az ügyfél egy íróasztalra, irodai csomagra vagy egy teljes központra van-e szüksége, a vállalat fizikai és virtuális szolgáltatásokat nyújt, amelyek növelik a termelékenységet, az innovációt és az együttműködést. A hálózatépítés szintén hihetetlen mellékterméke az üzleti vállalkozásnak, és erős közösségek alakulnak ki a megosztott webhelyek körül, ahol tapasztalt vezérigazgatók ülnek a közelmúltban végzettek vagy induló alapítók mellett.
A WeWork egyik legjobb előnye - az ügyfelek és a munkavállalók számára egyaránt - a világ minden táján megnyíló, nagy teljesítményű professzionális hálózat. A szervezettel foglalkozó mindenkinek lehetősége van találkozni a saját területén kívüli és más területeken kívüli tapasztalatokkal - különféle szintű tapasztalatokkal - ötleteket megosztani, tanácsokat kérni és akár közeli személyes barátokká válni.
Nézze meg a WeWork nyitott munkahelyeit5. Thomson Reuters
A mi irodánk
A Thomson Reuters alapvető hírek, információk és eszközök megbízható szolgáltatója azoknak a szakembereknek, akik a világ működését elősegítik. A Thomson Reuters ügyfelei összetett arénákban működnek, amelyek előmozdítják a társadalmat - adózás, törvény, törvények betartása, kormány és média. A romboló digitális korban segítenek a szakembereknek feltalálni magukat.
Újra szeretne? A Thomson Reuters arra törekszik, hogy olyan kultúrát építsen ki, amely elősegíti és lehetővé teszi az innovációt. Felismerve, hogy a kreativitás és a demokratikus környezet együtt jár, a munkavállalókat a szervezet minden szintjén ösztönzik arra, hogy ösztönözzék saját ötleteiket, és a vállalat forrásokat és pénzeszközöket allokál a vállalkozói szellem ösztönzésére.
Lásd a nyitott munkahelyüket a Thomson Reutersnél6. AppFolio
A mi irodánk
Az AppFolio forradalmasítja az emberek üzletvitelét.
Az Appfolio több mint 20 000 amerikai ingatlankezelő és jogi társaságot kiszolgáló, könnyen használható, felhőalapú szoftvere elősegíti az ügyfelek üzleti tevékenységének hatékonyabb marketingjét, kezelését és növekedését. Az AppFolians elkötelezett az innovatív termékek iránt, amelyek megváltoztatják ügyfeleik életét, és minden nap pozitív hatásuk érdekében működnek együtt. Az AppFolio középpontjában a befogadó, innovatív és bátorító vállalati kultúra áll, amely ösztönzi a csapattagokat a legjobb munkájuk elvégzésére. És az irodákkal Santa Barbarában, Los Angelesben, San Diegóban, Dallasban és Bostonban az AppFolio hosszú távú sikerre épül és napról napra növekszik.
Az AppFolio felismeri és jutalmazza az irodában végzett kemény munkát egy szórakoztató és kényelmes környezet megteremtésével. Például a cég napi testmozgási órákat, kutyabarát munkahelyet, valamint rengeteg finom és egészséges ételt kínál a konyhában. Egy kis szünetet az alkalmazottak barátságos játékban vehetnek részt ping-pong, push-up háborúk vagy guacamole versenyeken.
Tekintse meg az AppFolio nyitott munkahelyeit7. Jégkocka
A mi irodánk
Az Accolade-nál az alkalmazottak minden nap elindulnak, az egészség újra feltalálásának lehetősége alapján. Az Accolade a tagjainak személyre szabott támogatásától kezdve a világszínvonalú technológiák széles skálájának fejlesztéséig egy megbízható erőforrás, amely felhatalmazza az embereket oktatott egészségügyi döntések meghozatalára - mindezt pénzük megtakarítása mellett.
Az Accolade ugyanolyan szenvedélyesen vállalja alkalmazottainak gondozását, mint tagjainak gondozását. A szervezet rugalmas ütemezést kínál a munka és a magánélet egyensúlyának biztosítása érdekében, alkalmi öltözködési kódot, rengeteg harapnivalót, beleértve a gyümölcsöt és a kávét, mindezt a nyílt munkaterület környezetében, amely megkönnyíti a kereszt-együttműködést, ahol mindenkinek azonos mérete és alakja van - nem egyetlen iroda.
Lásd a nyitott munkahelyüket az Accolade-ban8. Sarokköv OnDemand
A mi irodánk
A minőségi jelöltek toborzása és megtartása létfontosságú a sikeres vállalkozások számára az egész világon, ezért a Cornerstone OnDemand elkötelezett amellett, hogy kiemelkedő tehetségmenedzsmentet biztosítson a szervezetek számára, amelyek fenomenális alkalmazottakat keresnek és fejleszthetnek. Az olyan ügyfelekkel, mint a Walgreens, a Starwood Hotels & Resorts és a Xerox, a Cornerstone elkötelezett amellett, hogy új technológiákat ölel fel és folyamatosan növekszik.
A Cornerstone világszerte működő központja Santa Monicában található, az LA élénk részében, közvetlenül a strand mellett. A Cornerstone munkahelye hasonlóan élénk környezetet teremt, amelyben az emberek arra ösztönzik magukat, hogy olyan dolgokat tegyenek meg, amelyeket még soha nem tettek - legyen szó akár a fejlesztők új termékkiadást terveznek, és új ötleteket tartalmaznak, akár a triatlonra készülõ alkalmazottak.
Nézze meg a nyitott munkájukat a Cornerstone OnDemand webhelyen9. A Washington Post
A mi irodánk
Az 1877-ben alapított 65-es Pulitzer-díjas Post a világ egyik legszorosabb média- és médiatechnológiai vállalat. Az Amazon alapítója, Jeff Bezos 2013-ban vásárolta meg, és a Fast Company 2018-ban nyolcadik leginnovatívabb médiavállalatának nevezte ki - és továbbra is ma szerepel a listán - a The Post megjelent, és az újságírás korszakának megszakításával állt elő, mivel a technológiai vezető pozícióba helyezte magát.
A posta továbbra is világossá teszi a sötétséget - hogy feltárja a kritikus igazságokat és terjessze az ismereteket a szabadság és a demokrácia pilléreinek világméretű védelme érdekében. A világszínvonalú újságírás és a csúcstechnika kombinálása a The Post meghatározza a hír jövőjét.
Lásd a nyitott munkájukat a Washington Postban11. Bankers Healthcare Group
A mi irodánk
A Bankers Healthcare Group finanszírozási megoldásokat kínál az egészségügyi szakemberek számára az Egyesült Államokban. Az egyedülálló, közvetlen hitelezési gyakorlatok révén a szervezet képes életstílus-kölcsönöket nyújtani az orvosoknak, fogorvosoknak, gyógytornászoknak és gyógyszerészeknek - hozzávetőlegesen csak 24 órás jóváhagyási idővel. A csoport programjai kereskedelmi és személyes célokra egyaránt elérhetők, ideértve az új berendezések vásárlását, bővítéseit és fejlesztéseit, a működőtőkét és egyebeket.
Ha vissza szeretne adni, akkor a Bankers Healthcare Group lehet a hely az Ön számára. A társaság és alkalmazottai elkötelezettek az otthonuk és irodáik közelében lévő közösségek fejlesztésében - és az egész világon. A külföldi országok számára adományok összegyűjtésétől a hátizsákok összegyűjtéséig a helyi iskolások számára a vállalat folyamatosan gondoskodik a rászorulókról.
Tekintse meg a Bankers Healthcare Group nyitott munkahelyeit12. Találkozzon
A mi irodánk
Rendezze össze a formatervezési és szolgáltatási prémium helyeket a munka, találkozás és inspiráló események szervezése céljából. A prominens kereskedelmi bérbeadókkal folytatott stratégiai partnerség révén a Convene vendéglátás-vezérelt helyszíneket működtet az A osztályú irodaépületekben az Egyesült Államok nagyobb városaiban, globális terjeszkedés terveivel. A Convene eddig 260 millió dolláros tőkeemelést szerzett, és a Forbes az Amerika 100 legígéretesebb társaságának, valamint mind az Inc., mind a Fortune Magazine egyik legjobb munkahelyének nevezte.
Mivel a kereskedelmi ingatlan-és vendéglátóipar zavaró tényezőként a Convene nagylelkűsége kiterjed az alkalmazottakra is. A társaság néhány szempontból ünnepi embereit: havi irodai ünnepek, születésnapi torták sütése, a snack bár állandó elkészítése csokoládés ételekkel és ízletes sörökkel, valamint pihenést biztosító terek biztosítása, ahol az emberek hátradőlhetnek és pihenhetnek a munkanapon.
Lásd a nyitott munkájuk összehívását13. A Találkozó Csoport
A mi irodánk
A Meet Group (Nasdaq: MEET) egy gyorsan növekvő mobilalkalmazások, amelyek célja az emberi kapcsolat egyetemes igényének kielégítése. Az innovatív termékek és a kifinomult adattudomány felhasználásával a The Meet Group több mint 4, 5 millió napi aktív felhasználói elkötelezettségét képviseli, és elmondhatatlan számú alkalmi csevegést, barátságot, dátumot és házasságot indít. A Meet Csoport segíti a hirdetőket globális szinten az ügyfelek elérésében, napi több millió millió napi mobilhirdetés-megjelenítéssel.
A The Meet csoport vezetői teljes mértékben bíznak alkalmazottaikban, lehetőséget biztosítva számukra a problémák megoldására és a saját stílusukon alapuló projektek kidolgozására - mindig agresszív ütemben építve. Ilyen módon a vezetés motiválja és felhatalmazza az embereket szakmai készségeik fejlesztésére és innovatív alkotásaik átvételére.
Lásd a nyitott munkájukat a Meet csoportban14. Edmodo
A mi irodánk
Az oktatást a 21. századba hozva létre Edmodo ma a világ első számú K-12 társadalmi tanulási hálózata. A platform biztosítja a hallgatók és a szülők számára a legbiztonságosabb és legegyszerűbb módszert az oktatókkal való kapcsolattartásra egy helyen. Eddig Edmodo összekapcsolta az osztálytermeket, iskolákat és körzeteket, több mint 80 millió taggal 210 országban. Edmodót a legmagasabb szintű befektetők támogatják, köztük Greylock és Benchmark, a LinkedIn alapítója, Reid Hoffman pedig az elnök.
Az Edmodo munkatársai iránti szenvedély a tanulás iránt. Havonta egyszer megrendezik az úgynevezett „Tanulás a tanulásról” műhelyt, ahol az alkalmazottak mindenféle izgalmas és szórakoztató témát felvázolnak. Még a papírrepülőgépek világrekordjának birtokában voltak, és oktatják az alkalmazottakat a papírrepülők gyártásának és repülésének a művészetéről.
Lásd a nyitott munkájukat Edmodo-ban15. Best Made Co
A mi irodánk
A Best Made Co. kiváló minőségű kültéri árucikkeket hoz New York City üzletébe és internetes áruházába, lehetővé téve az emberek számára, hogy kijuthassanak a tábortűz körül. A társaság akkor kezdődött, amikor az alapító, Peter Buchanan-Smith jobb fejszéket keresett - nem csak a vadon mentőkötélének, hanem az emberek ösztönzésének ösztönzésére is, hogy újra kapcsolódjanak a kezükhöz és a természethez. Azóta a márka azóta kibővítette kínálatát ruházati cikkekkel, táskákkal, szerszámokkal és háztartási cikkekkel, és az Ad Age egyik "Legjobb Vállalati Kreatívok feladják szabadságukat" elnevezést kapta.
Minden esés után a Best Made csapat becsomagol, és a Catskillsbe indul éves hétvégi jamborejára. Az igazán a legjobb készítésű divatban egy hétvégét szenteltek a természetbe jutáshoz, a tűznél főzéshez és az egymás társaságának élvezetéhez - rengeteg szórakoztató tevékenységgel, például máglyaépítés, íjászat és tábortűz történetekkel.
Nézze meg a nyitott munkájukat, a Best Made Co16. Procore Technologies
A mi irodánk
A Procore szoftvermegoldásként kezdte meg a valós élet problémáit, amelyekkel a Procore vezérigazgatója a családi ház építése során szembesült. A kezdetektől kezdve a Procore az iparágban a legszélesebb körben alkalmazott építési menedzsment szoftver szolgáltatóvá vált. A Procore kiszolgálja az ügyfeleket az egész világon, felhőalapú szoftverrel látja el őket, amely növeli a hatékonyságot és a jövedelmezőséget.
A Procore-nál az alkalmazottakat arra ösztönzik, hogy próbálják ki új ötleteket, ami részét képezi annak, hogy a Procore miért gyakorol ilyen jelentős befolyást az építésvezetés területén. A folyamatos innováció és növekedés ösztönzése érdekében a vállalat aktívan biztosítja csapata számára a folyamatos tanulás lehetőségeit osztályokon és programokon keresztül, valamint útvonalakat kínál a karrierépítéshez.
Nézze meg a Procore Technologies nyitott munkahelyét17. Peloton
A mi irodánk
A 2012-ben alapított Peloton elkötelezett amellett, hogy élvonalbeli és vonzó fitneszélményt hozzon létre, amely életképessé és inspirálóvá teszi az otthoni edzést. Az élő közvetítésű stúdió-fitnesz tartalom és a legfejlettebb, társadalmilag összekapcsolt beltéri fitnesz felszerelés kombinációjával a Peloton különféle élő és igény szerinti edzéseket kínál, amelyeket elit NYC oktatók vezetnek, hogy a csoportos fitnesz rohanását közvetlenül a tagok tagjaiba vezessék. otthonok.
A Peloton elkötelezett amellett, hogy mindenekelőtt a tagokat tartsa meg, és a társaság nem hagy megfordíthatatlant, amikor az alkalmazottak jóléte biztosítja - széles körű előnyöket kínál, amelyek segítenek a szakmai és személyes fejlődésben mind az irodában, mind azon kívül. tandíj-visszatérítési programokként, sőt diákhiteltámogatásként.
Lásd a nyitott munkájukat a Pelotonon18. KDM Engineering
A mi irodánk
A női villamosmérnök tulajdonában és alapításában a KDM Engineering arra törekedett, hogy a legjobb elsődleges disztribúciós és projekt menedzsment céget hozzon létre, amelyet Chicagóban eddig látott. A szervezet arra törekszik, hogy elkülönüljön a részletekre, a legkiválóbb ügyfélszolgálatra és az időben történő, alacsony költségvetésű szállításokra való figyelemmel, mindezt a változatos és tapasztalt mérnökökből álló csapat fejlesztésének folytatása révén.
A KDM Engineering központját közvetlenül a Chicago belvárosában találják meg, ahol kényelmes étkezési célpontok, csodálatos parkok és egyszerű szállítási lehetőségek vesznek körül. Az iroda belsejében nyitott alaprajzot kínál, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy könnyen összehangolhassák és megbeszélhessék a jövőbeli kérdéseket, projekteket és terveket. Még a vezérigazgató is fenntartja a nyitott ajtó politikáját, amely mindig rendelkezésre áll segítségre.
Nézze meg a KDM Engineering nyitott munkahelyeit19. F5 hálózatok
A mi irodánk
Az 1996-ban alapított F5 eredetileg nevet adott meg magának a terheléskiegyenlítő termékekkel. Azóta az F5 piacvezetővé vált, és kibővítette kínálatát, hogy mindent magába foglaljon az alkalmazások kézbesítési területén - a terheléselosztástól és a gyorsítástól egész biztonsági és hitelesítési termékekig, mind a felhőn, mind a helyi adatközpontokban.
Az állandóan változó biztonsági környezetben állandó figyelmet kell fordítani a görbe előtt tartózkodásra, és az F5 az oktatás nyújtására törekszik alkalmazottainak és tehetségeik fejlesztésére. Egy nagyvállalat összes forrásával együtt az induló agilis gondolkodásmódjával az F5 állandó piaci vezetője maradt a hírhedten bizonytalan piacokon.
Nézze meg az F5 hálózatokon nyitott munkájukat20. A prediktív index
A mi irodánk
A Predictive Index "THREADS" filozófiájának - a csapatmunka, az őszinteség, a megbízhatóság, az energia, a cselekvés, a hajtóerő és a hatókör - filozófiájának középpontjában az az elképzelés áll, hogy az emberek megértése kulcsfontosságú a potenciál felszabadításához, és a megértés kulcsa a viselkedésértékelés. A több mint 60 éves adatokkal és szakértelemmel rendelkező The Predictive Index-et a korábbi ügyfelek szerezték 2014-ben, és elfoglalja kutatásának, elérhetőségének és lehetőségeinek bővítését.
A Predictive Index szórakoztató és barátságos helyszínt jelent a vadonatúj nyitott irodákhoz, amelyek tele vannak természetes fénygel, ping-pong asztalokkal és keményfa padlóval. A munkavállalók megtisztíthatják a fejüket a házon belüli edzőteremben, lazíthatnak a heti sör társaságoknál, és számos ebéd-és-tanulási lehetőséget élvezhetnek.
Lásd a nyitott állásaikat a prediktív indexben21. InfoCision
A mi irodánk
Az InfoCision vezető telemarketing vállalkozás, több mint 30 telefonos ügyfélszolgálattal, több államra kiterjedően, ideértve Ohio, Nyugat-Virginia és Pennsylvania területeket. A több mint 3000 alkalmazottat foglalkoztató csapata fáradhatatlanul, a nap 24 órájában dolgozik, hogy kiterjedt ügyfélszolgálatot, értékesítést és nonprofit alapokat gyűjtsön a világ legjelentősebb márkáinak és intézményeinek, például a St. Jude és a Verizon számára.
Az InfoCision-nál a munkavállalók elkötelezettsége és a szórakoztató munkahely elhelyezése kiemelt prioritások. Az alkalmazottak morálnövelő játékokban vesznek részt, és ízletes ételeket fogyasztanak a társaság által. Az InfoCision egyedülálló kultúrája tökéletes egyensúlyt teremt a munka és az otthoni élet között, lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy "boldogul dolgozzanak" és "éljenek boldogul".
Nézze meg nyitott munkájukat az InfoCision oldalon22. DMC Atlanta
A mi irodánk
A 2003-ban alapított, mindössze nyolc embert foglalkoztató DMC Atlanta több mint 700 alkalmazottal nőtt 50 irodában szerte az országban eredmény-orientált filozófia és elkötelezettség útján, hogy ügyfeleit egész életen át vegye igénybe. A következő néhány évben a DMC új irodák százainak bővítésére számít az ország egész területén - majd az egész világon.
A DMC Atlanta csapata keményen dolgozik, hogy segítsen egymásnak a célok elérésében. Ez azt jelenti, hogy mindig be kell jelentkeznünk, hogy elszámoltathatóak legyenek egymás ellen, és tippeket adunk egymásnak a pályán maradáshoz. A csapat hisz abban, hogy folyamatosan új tagokat tanít és új dolgokat tanul meg annak érdekében, hogy jobb alkalmazottak - és végül jobb vezetők legyenek.
Lásd a nyitott munkahelyüket a DMC Atlanta-nál24. WSGR
A mi irodánk
A Wilson Sonsini Goodrich & Rosati több mint 50 éve együttműködik a világ leginnovatívabb vállalataival. Valójában ügyfelei között szerepel többek között a technológia, az élettudományok, a megújuló energia, a média és a szórakoztatás, a kommunikáció és a pénzügyi szolgáltatási ágazat vezetői. A WSGR országszerte 11 irodával, valamint Kínában és Európában működő irodával rendelkezik, amely világszerte a legfontosabb jogi szolgáltató.
A WSGR irodai kultúrája ösztönzi a részvételt és a csapatmunkát. A munkavállalók értékelik azt a tényt, hogy a vezetés által támogatottnak érzik magukat, lehetőséget kapnak a szakmai fejlődésre, és képesek vannak hangot képviselni a döntéshozatali folyamatokban.
Lásd a nyitott munkájukat a WSGR-n25. TaskUs
A mi irodánk
2008-ban a TaskU-kat két üzleti partner és középiskolás barát alapította, hogy a vállalatok hatékonyabban működjenek. A vállalat felrobbant, és ma világszerte közel 8000 alkalmazottat foglalkoztat, támogatva a világ leginkább romboló társaságainak kiszervezett ügyfélszolgálati és irodai igényeit. A hatalmas növekedés révén a TaskUs megőrzi nevetséges vállalkozó szellemét a Santa Monica központjában és a San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Latin-Amerika és a Fülöp-szigetek irodáiban.
A TaskU kultúrája kapcsán a játékszobák és az irodai társalgók nem meghatározó tényezők - csak a cseresznye a tetején. Még a csapat növekedése mellett is intenzív családi érzést és hangsúlyt fektet az egyensúlyra. A Cowboy reggeli, a Taco kedden és a golfos kirándulások az ügyvezető igazgatóval szórakoztatóak, de a felhatalmazás, az elismerés és az alkalmazottakkal szembeni figyelem, mivel az emberek támogatják a társaságot.
Nézze meg a nyitott munkájukat a TaskU-ban26. Leanplum
A mi irodánk
A Leanplum a marketing korszakát építi fel a mobil korszak számára. Integrált platformja értelmes felhasználói elkötelezettséget biztosít mind az üzenetküldés, mind az alkalmazáson belüli élmény terén. A Leanplum a mobil cégek számára üzenetküldést, automatizálást, alkalmazásszerkesztést, személyre szabást, A / B tesztelést és elemzést kínál, mind egy megoldásban.
Az együtt töltött idő nem korlátozódik az alkalmazottak irodában töltött idejére - a csapat mindig tervezi a következő csoportos kirándulást. Csapatként turnéztak a híres bolgár Rila-tavakon, golfoztak a műszaki vezérigazgató-helyettessel, kajakoltak az ügyvezető igazgatóval és felugratták a Rila-hegyet, ahol könnyen megértették Bulgária természetes szépségét.
Lásd a nyitott munkájukat a Leanplumban27. Comscore
A mi irodánk
A Comscore székhelye a virginiai Restonban található, és több mint 30 irodával rendelkezik 20 országban. A Comscore több mint 1700 kreatív szakembert foglalkoztat, akik az adatok gyűjtésére, elemzésére és szintetizálására törekszenek a fontos dolgok mérése érdekében, így a platformok közötti közönség és a reklám értékesebbé válnak. A Comscore megbízható partner a média tervezésében, tranzakciójában és értékelésében a platformok között. A Comscore úttörő szerepet játszik a platformok közötti médiamérés jövőjében, és felfegyverzi a szervezeteket azokkal a betekintésekkel, amelyekre szükség van a döntések bizalmas meghozatalához.
Végtelen sorozat rendezvényt, osztályt és fejlesztési lehetőséget kínál az alkalmazottak céljainak eléréséhez. Például a Comscore fiatal szakemberek csoportjával az új alkalmazottakat egy barátjával párosítják, hogy az első évük során irányítsák őket. Ezenkívül az alkalmazottak által vezérelt rendezvények és az adománygyűjtők a helyi jótékonysági szervezetekre összpontosítanak szerte a világon. A comScore visszaadja a közösségnek, a vérvételtől és sütőipari értékesítéstől kezdve a helyi menedékhelyen történő önkéntes munkáig és a gyermekek olvasás megtanulásának segítéséig.
Nézze meg a Comscore nyitott állásaikatItt, a Múzeumban nagyszerű társaságokkal működünk együtt, hogy bennfentes pillantást vegyen az irodákra és a fantasztikus állásajánlatokra. Ezek a munkáltatók fizetnek nekünk, hogy megjelenjenek a webhelyen, de ezek a Muse-méltó márkák nemcsak azért készítették ezt a listát, mert szeretnék, hogy szerepeljenek benne, hanem azért is, mert kultúrájuk, politikáik és az alkalmazottak visszajelzései azt mutatták, hogy megérdemlik őket.
Gondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!
