Újító. Ez egy szó, amelyet sokat eldobnak. És bár sok vállalat megpróbálja állítani ezt a kívánatos melléknevet, nem mindegyik rendelkezik az árukkal, hogy ezt alátámassza.
De ez a 20 vállalat? Nos, nem csak beszélgetnek, hanem sétálnak is, a hagyományos mezőkön hullámozástól kezdve a dolgok mindig megtörténtének zavaráig.
Tehát, ha arra törekedett, hogy egyesítse erőit egy olyan társasággal, amely valóban a következő szintre hozza a dolgokat, akkor biztosan megtalálja hívását ezen a csodálatos helyen.
1. AT&T
A mi irodánk
Ha hallja az AT&T-t, és azonnal feltételezi, hogy ez csak egy újabb hálózati szolgáltató, gondoljon újra. A társaság a gyors ütemű sprintprojektek vezetõje és intelligens technológiát telepít a külsõ indulók, innovátorok, vállalkozók, tudósok és feltalálók számára.
"Az AT&T-nál számos különféle innovatív és intuitív telepítési és alkalmazási projekten dolgozunk - a mobiltelefonokon túl" - mondja Nancy Dominguez, a forgalmi igazgató.
Nézze meg az AT&T nyitott állásaikat2. Főváros
A mi irodánk
Ha megálmodja, megzavarja és jobb módon juttatja el a bankot, a Capital One találékonyságot, egyszerűséget és emberiséget hoz a pénzügyi ágazatban. A vállalat „User Experience Labs” az innováció csomópontja, és kultúrája hangsúlyozza az esélyegyenlőséget, az új dolgok kipróbálását és a következő nagyszerű ötlet kidolgozását.
"Szeretjük olyanokat találni, akik problémamegoldókat képesek kezelni a kétértelműségeket, és hajlandóak proaktívan kipróbálni kifejezett engedély nélkül, hogy valami másat tegyenek" - magyarázza Ryan Page, a tervezés vezetője.
Tekintse meg a nyitott munkájukat a Capital One-ban5. Kollektív egészség
A mi irodánk
Igen, az egészség előnyeinek kiderítése kétségkívül fejfájást jelenthet. Pontosan ezért dolgozik a Collective Health annak érdekében, hogy a vállalatok adatközpontú platformjának segítségével teljesen újradefiniálja a vállalatok és azok embereinek tapasztalatait.
„Minden nap megpróbáljuk teljesíteni a Collective Health alapvető ígéretét, melynek célja az egészségügyi piac valódi átalakítása és az emberek által élvezett tapasztalatok átadása” - tette hozzá Akins Van Horne, a csoport termékmenedzsere.
Nézze meg a kollektív egészséggel kapcsolatos nyitott munkájukat7. Atlassian
A mi irodánk
A szoftver csak egyre elterjedtebb és innovatívabb. És mivel egy cég, amelynek feladata a szoftverfejlesztőkre és a projektmenedzserekre irányuló hasznos termékek kifejlesztése, az Atlassiannek a játék csúcsán kell lennie, amikor szemmel tartja a következő lépéseket.
Szerencsére úgy tűnik, hogy a vállalatnak innovációja van egy tudományig. „Csatlakoztam az Atlassianhoz, mert olvastam a Forbes magazin címsorát, amely szerint„ Az Atlassian szoftver az, amit az Apple tervez ”- osztja Christophe Capel, az elsődleges termékmarketing menedzser.
Lásd a nyitott munkájukat Atlassianban8. laza
A mi irodánk
A 2014-ben elindított Slack a történelem leggyorsabban növekvő üzleti alkalmazása. A világon emberek milliói használják a Slackot a csapatok összekapcsolására, a rendszerek egységesítésére és az üzleti életük előmozdítására. A Fortune 100 társaságoktól a sarokpiacokig a Slack segít az emberek jobb kommunikációjában.
A laza küldetése az, hogy egyszerűbbé, kellemesebbé és eredményesebbé tegye a munkát és a kommunikációt. És működik. A társaság óriási növekedést tapasztalt rövid években a bevezetése óta, és csak tovább fog növekedni - köszönhetően annak, hogy a vállalat minden munkavállaló valódi meghallgatására összpontosít.
„Itt mindenki ötlete egyenlő súlyt kap” - tette hozzá Duretti Hirpa, az integrációs vezető mérnök.
Lásd a nyitott munkájukat laza helyzetben9. Unilever
A mi irodánk
Egy adott napon 2, 5 milliárd ember használja az Unilever termékeket, hogy jól nézzen ki, jól érezzék magát, és többet keltsenek az életből. A táplálkozással kiegyensúlyozott ételektől a kényeztető fagylaltokig, luxus samponokig és mindennapi háztartási cikkekig a cég több mint 400 márkanévű termékválasztékot fejleszt ki. Bármi legyen is a márka, az Unilever elkötelezett amellett, hogy fenntartható termékeket hozzon létre, amelyek javítják az egészséget és a jólétet.
Az Unilever valóban értékeli a fenntarthatóságot, és elkötelezett amellett, hogy üzleti tevékenységét növeli, miközben csökkenti a szénlábnyomát. A cél az, hogy a fenntartható életmód megszokottá váljon, nemcsak a társaság környezeti hatásának csökkentésével, hanem azáltal, hogy a világ több mint milliárd emberének segít egészségi állapotának és higiéniájának javításában 2020-ig.
Nézze meg a Unilevernél megnyitott munkahelyüket11. TrackMaven
A mi irodánk
A 2012-ben alapított TrackMaven versenyképes intelligencia platform, amelynek célja, hogy versenyképes intelligencia adatokkal szolgáljon, amelyek elősegítik a digitális marketingszakemberek lenyűgöző tartalom létrehozását. A 15 különféle tartalomplatform közötti trendek elemzésével a TrackMaven a marketingszakemberek számára betekintést nyújt a márka sikeréhez vezető beszámolókba - számlálva a nagy márkák, mint a Cisco, a Marriott, az AOL és az NBA több száz ügyfelének.
Míg a TrackMaven egy csomó félelmetes ellátással büszkélkedhet, ez az inspiráló munka tartja az alkalmazottakat minden nap visszatérőben. A TrackMaven csapata együtt dolgozik a marketingtechnika felfogásának megbontására és valódi innováció létrehozására a marketing világában.
"Szeretem megtanulni, hogyan segít a TrackMaven a digitális marketingszakembereknek, olyan adatokat és betekintést nyújtva, amelyek korábban nem voltak" - osztja Alexandra Abbott, üzletfejlesztési munkatárs. "Ez egy lenyűgöző termék és igazán egyedi."
Nézze meg a nyitott munkájukat a TrackMaven oldalán13. SmartBear
A mi irodánk
A SmartBear-re mint a globális szoftvercsapatok bűncselekményének partnerére tekinthet, olyan eszközöket biztosítva, amelyek segítenek nekik a világ legnagyobb alkalmazásai és API-k létrehozásában.
Az innováció folytatása érdekében a vállalat arra ösztönzi és felhatalmazza az alkalmazottakat, hogy mindig gondolkodjanak a dobozon kívül. "Ha felfelé nézi a döntéseket, akkor rossz irányba mutat" - mondja John Purcell, alelnök, a termékek. "Szeretnénk ösztönözni a tájékozott kockázatvállalást."
Nézze meg a nyitott munkájukat a SmartBear oldalon14. Knot Standard
A mi irodánk
A Knot Standard egy egyedi férfi-ruházatot gyártó cég, amely lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy egy-egy találkozón találkozzanak, hogy elkészítsék saját egyedi ruhájukat. A Knot Standard hozzáférhetővé teszi a divatos ruházatot a tömegek számára - az öltönyöktől, ingektől és nadrágjaitól egészen a kabátokig, esőkabátokig, kapucnis pulóverekig és kocogókig. A kifinomult embernek, aki arra törekszik, hogy kiváló minõségû, illeszkedõ megjelenést érjen el, vendéglátóipari tevékenységet készíthet online vagy a Knot Standard nyolc globális bemutatótermének egyikében.
A platformon egy teljesen egyedi ruha megtervezéséhez valószínűleg valami a jövőből tűnik. A Knot Standard azonban az innovációt szélsőséges helyzetbe hozta, és valósággá vált. „Piaci lehetőséget találtunk az alacsony áron ellátott úriemberek számára, akik jó árú, csúcsminőségű, minőségi egyedi ruházatot keresnek - így alapítottuk a céget” - magyarázza John Ballay, vezérigazgató.
Lásd a nyitott munkájukat a Knot Standard oldalon15. BAE rendszerek
A mi irodánk
A tiszta technológiától és a nulla kibocsátású megoldástól a kiberbiztonsági fejlesztésekig, valamint a katonaság számára optimalizált repülőgépek és intelligencia fejlesztéséig a BAE Systems az egyes projektekkel foglalkozik, és olyan végeredményeket szolgáltat, amelyek meghaladják a korábban lehetségesnek tűnt eredményeket.
Annyi innováció elérése érdekében a vállalat olyan embereket keres, akik mindig hajlandóak rugalmasak lenni. „Figyelj - legyen nyitott a változásokra és az ötletekre” - osztja egy alkalmazott. "Ez a vállalat egésze - alkalmazkodni a világ igényeihez és teljesíteni őket."
Lásd a nyitott munkájukat a BAE Systems-en16. KDM Engineering
A mi irodánk
A KDM egy villamosmérnöki szervezet, amelynek középpontjában a közép- és nagyfeszültségű közműtervek fejlesztése áll. Küldetése? A Chicagói körzet által eddig látott legjobb elsődleges disztribúciós és projektmenedzsment cég létrehozására.
És ahhoz, hogy a legjobb lehessen, folyamatosan el kell maradnia a verseny előtt. „Várjuk, hogy kibővítsük a megújuló energiát” - osztja Sankesh Jitendra Jain villamosmérnök az egyik a KDM előtt álló nagy dolgok közül.
Nézze meg a KDM Engineering nyitott munkahelyeit17. Nextiva
A mi irodánk
A Nextiva 2008-ban szerezte meg első ügyfelét - és a cég azóta túllépte a felhőalapú üzleti megoldásokra vonatkozó elvárásait. Ma a több mint 500 fős csapat továbbra is izgatott az üzleti kommunikáció forradalmasításáról és az UCaaS egyszerűsítéséről. Úgy tűnik, hogy ez a küldetés működik, mivel a társaságot rendszeresen elismerik gyors növekedése és kivételes munkahelye miatt.
A Nextiva csapata az üzleti kommunikáció forradalmasításáról szól. És úgy tűnik, hogy a dolgok jól mennek, mivel a társaságot rendszeresen elismerik gyors növekedése és kivételes munkahelye miatt.
"Ez a terület a mérnöki birodalomban olyan új" - mondja Michael Capizzi, szoftvermérnök -, tehát nagyon sok lehetőség van arra, hogy az elsők között legyünk, akik mindent kitalálnak. "
Nézze meg a Nextiva nyitott munkáját19. Pep
A mi irodánk
Az Egyesült Államok és Közép-Amerika több mint tucat városában található Pep egy teljes körű szolgáltatást nyújtó projektmenedzsment cég, amely felszabadítja az ügyfeleket a nagyobb üzleti képre összpontosításra. A társaság gondoskodik az összes projekt ütemtervéről, költségvetéséről és szállítói koordinációjáról, a közvetlen levéltől és a nyereményjátékoktól kezdve a képzésekig és az ország egész területén zajló eseményeknek, mindezt az egyedi tervezésű PepConnect programokon keresztül.
A Pep alkalmazottai szeretik, hogy folyamatosan segítsenek új és jobb dolgok építésében ügyfeleik számára. „Úgy találtam, hogy a Pep valóban innovatív és nagyon koncentrál a céljaikra a marketing világában” - mondja Danielle Bartos, ügyvezető igazgató.
Lásd a nyitott munkájukat Pep-en
