Végül az ünnepi időszak van. Ideje az ünneplésnek, a családnak és a barátoknak, és az elmúlt évre gondolkodni.
De ha a 2017. évre gondolva kicsit hiányzik a munkája, ne aggódjon! Még van idő jelentkezni egy új állásra, mielőtt a 2018 találatai lennének. És 17 fantasztikus társaságot kerekítettünk fel, amelyek mind ebben a hónapban bérbeadnak.
Tehát olvassa tovább és kezdje el alkalmazni. 'Ez a szezon egy új állásra!
4. Kaleidoszkóp
A mi irodánk
A Kaleidoscope független márkanévű tanácsadás, globális hatókörrel. A szervezet csapata összekapcsolja a betekintést a stratégiával, a tervezéssel és a prototípusokkal, hogy gyors és rugalmasan integrált innovatív megoldásokat hozzon létre. A Kaleidoszkóp az innováció megkezdése után az márka képalkotó és prototípus-szolgáltatási szolgáltatásokon túl haladt, amelyek 1995-ben felvetették a társaságot a térképre.
A Kaleidoszkóp túlmutat, ha élvezetes munkakörnyezetet teremt. Kutyabarát terek, a tetőtéri nyári grillsütőhöz ill. Rendszeres témájú ebédek csak a móka kedvelő Kaleidoszkóp irodájának felületét fedik le. Nem tervezett események - mint például a Tot Team harapnivalói -, a főzött sör kóstolása vagy a délutáni kávézó felfedezése - meglepetés eleme a mindennapi irodai életnek.
6. Tory Burch
A mi irodánk
A Tory Burch 2004. februárjában egy butikkal, New York City-ben indult. Ez egy amerikai életmódmárka, amely felépítésre kész ruházatot, cipőt, kézitáskát, kiegészítőket, órákat, otthont és illatot tartalmaz. Manapság a Tory Burch globális vállalkozás, jelenléte több mint 50 országban.
Tory Burchnél a vállalati kultúra a kedvességre és a tiszteletre épül. Az értékek - beleértve a becsületességet, a kedvességet, a szenvedélyt és az alázatot - egy olyan együttműködési környezet megteremtésére vonatkoznak, ahol az emberek nagyszerű munkát végezhetnek, és ugyanakkor nagyszerű kapcsolatokat létesíthetnek. Tehát ne várj! Tory Burch minden szinten több helyszínen foglalkoztat alkalmazottakat.
Lásd a nyitott állásaikat Tory Burch-ben7. Előcsarnok és sík
A mi irodánk
A Leyard világszerte a digitális kijelzők, videofalak és megjelenítő termékek tervezésének, gyártásának, forgalmazásának és szervizelésének globális vezetője. A Leyard cégcsoportok és márkák csoportja, amelybe beletartozik a Planar Systems, megjelenítőket, szórakoztató és világítási rendszereket tartalmaz. 1983 óta a Planar Systems vezető szerepet tölt be a digitális kijelző technológiában, innovatív termékeket fejlesztve és szállítva a legkülönbözőbb ügyfelek számára. Története számos iparágrészletet tartalmaz.
A Leyard és a Planar esetében a csapatmunka és az együttműködés kiemelt prioritások. Ezért tervezik az időt, hogy az alkalmazottak együtt lógjanak és megismerjék egymást. A csoportos ebédektől, grillezésig és ping-pong versenyekig az idényes eseményektől kezdve a munkavállalók gyakran kapnak lehetőséget arra, hogy csatlakozzanak és szórakozzanak egymással.
Lásd a nyitott munkájukat a Leyard-en és a Planaron8. Hanna Andersson
A mi irodánk
1983-as alapítása óta Hanna Andersson inspirálta a családokat a gyermekruházat-választékkal. A cég e-kereskedelem, katalógusok és közel 100 kiskereskedelmi helyszínen keresztül vonzza be az ügyfeleket. A családok generációi Hanna Andersson jó minőségű ruháira támaszkodtak. A megnövekedett közösségi média jelenlét és az egyre bővülő kiskereskedelmi tevékenység révén Hanna Andersson továbbra is izgalmat fog nyújtani a boldog családok számára.
Hanna Anderssonnál az innováció és az együttműködés kulcsfontosságú. A felső vezetés a társaság minden sarkából visszajelzést kér a fejlesztés módjáról - lehetővé téve az alkalmazottak virágzását. A vállalat felöleli a sokféleséget is azzal, hogy különféle véleményeket és ötleteket fogad el, és olyan kultúrát hoz létre, ahol az individualitás ünnepelt.
Lásd a nyitott munkájukat Hanna Anderssonnál9. Medidata
A mi irodánk
A Medidata mérnökök olyan analitikai szoftvereket kínálnak, amelyek páratlan terápiás fejlesztési tapasztalatokat kínálnak gyógyszeripari vállalatok, biotechnológiai csoportok, orvostechnikai eszközökkel foglalkozó cégek, tudományos egészségügyi központok és szerződéses kutatási szervezetek számára szerte a világon. Az Egyesült Államokban, Japánban, Kínában, Dél-Koreában, Szingapúrban és az Egyesült Királyságban irodájával a Medidata globális lehetőségeket kínál a betegek, orvosok és élettudományi szakemberek számára az intelligens, pontosabb kezelést és gondozást eredményező projektekben való együttműködésre.
A Medidata kreatív vállalati kultúrája meghaladja az irodai falakat. A társaság egész évben számos rendezvényt és rendezvényt rendez. Például a Halloween olyan ünnep, amelyet az alkalmazottak komolyan vesznek. A rendezvény költségeit és előállítását nem szabad kihagyni! És rengeteg pozíciót foglalkoztatnak, így soha nem volt jobb idő jelentkezni.
Lásd a nyitott munkájukat a Medidata-nál10. Pulte jelzálog
A mi irodánk
Az 1972-ben alapított Pulte Mortgage közel félmillió ügyfelének nyújtott hitelezési szolgáltatásokat. A PulteGroup, az ország egyik legnagyobb házépítője, 100% -ban tulajdonosa. Körülbelül 50 piacon finanszíroznak új házépítést a Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta és John Wieland Homes and Neighborhoods ügyfelek számára. A Pulte Mortgage büszke arra, hogy esélyegyenlőséggel foglalkozik.
Töltsön be két határozatot egyben a Pulte Mortgage-nél - kezdjen új munkát, miközben visszaadja másoknak. A Pulte egész etózusa arra törekszik, hogy segítse az amerikaiakat álmaik otthonának elérésében. Olyan jótékonysági szervezetekkel mint az MBA Opens Doors, a munkavállalók rendszeresen megtalálják a hozzájárulás módját, például évente adománygyűjtő futamokat - a New York-i maratontól az 5 000-es szórakoztató futásig Denverben.
Lásd a nyitott munkájukat a Pulte jelzálogkölcsönön12. Dun & Bradstreet
A mi irodánk
1841 óta a Dun & Bradstreet a Dun & Bradstreet adatfelhőn és annak megoldásain keresztül elérhető adatokkal és betekintéssel segíti a vállalatokat az üzleti teljesítmény javításában. E több mint 300 millió üzleti nyilvántartásból származó betekintéssel az ügyfelek felgyorsíthatják a bevételt, csökkenthetik a költségeket, kezelhetik a kockázatokat és átalakíthatják üzleti vállalkozásukat.
Ha a rugalmasság felülmúlja a "musts" listáját egy munkában, akkor a Dun & Bradstreet fedezi. A Dun & Bradstreet élvezetességei közül a kedvenc az a képesség, hogy távolról dolgozzanak a világ bármely pontjáról. Az alkalmazottak rugalmasan dönthetnek úgy, hogy távmunkát folytatnak, vagy az irodába érkeznek.
Lásd a nyitott munkájukat a Dun & Bradstreetnél13. Workiva
A mi irodánk
A Workiva szállítja a Wdesket, az adatkezelési, jelentési és megfelelőségi vezető vállalati felhőplatformot, amelyet több ezer szervezet használ világszerte, beleértve a Fortune 500® több mint 75% -át. Bármely méretű vállalat, állami és helyi önkormányzatok, valamint oktatási intézmények a Wdesk használatával segítenek enyhíteni a kockázatokat, javítani a termelékenységet és bizalmat szerezni az adatvezérelt döntéseikben. A Workiva több mint 1200 embert foglalkoztat, irodái 17 városban vannak.
A Workiva-nál dolgozik? A csodálatos iroda. Az alkalmazottak egy nyitott alaprajzon dolgoznak, amely a Szilícium-völgy legjellegzetesebb vállalati campusaival versenyez. Az iroda egy squash pályával, valamint pihenési és munkaterületekkel, kerékpárkölcsönzéssel és egy kávézóval rendelkezik.
Lásd a nyitott munkahelyüket a Workiva-ban16. Synapse
A mi irodánk
A Synapse olyan termékfejlesztési tanácsadás, amelynek célja az ügyfelek innovációjának ösztönzése és a legmodernebb eszközök bevezetése, amelyek pozitívan befolyásolják a fogyasztók életét. A Synapse mind a szakértelem, mind pedig a szolgáltatások fejlesztéséhez szükséges termékeket kínál, amelyek átalakítják a márkákat és felgyorsítják a technológiai fejlődést.
Ha önállóságot és támogatást keres, a Synapse csak a hely lehet Önnek. Nem akarva lassítani az innovációt, a vezetés projekteket jelöl ki, segítséget nyújt a célok kitűzésében, majd visszahúzódik, hogy az egyének sikereket érjenek el. A menedzserek azonban mentorként mindig rendelkezésre állnak a támogatás és bátorítás érdekében.
Lásd a nyitott munkájukat a Synapse-en17. Pilóta
A mi irodánk
A Pilot úgy véli, hogy az internetszolgáltatónak gyors és egyszerű élményt kell kínálnia, így a vállalat felhasználóbarát ügyfélszolgálatot, 100% -os üzemidő garanciát és nem korlátozó szerződéseket kínál.
A pilóta elkötelezett az együttműködési kultúra mellett. Ugyanazokat az elveket alkalmazzák, mint az ügyfélélményt, amelyeket belsőleg ápolnak, amikor a lézerfókusz megközelítésével olyan kultúrát építenek fel, amelyben könnyen részt lehet venni és érezheti magát kapcsolatban. Az éves visszavonulásoktól és kéthavonta boldog óráktól a csapatépítő erőforrásokig a Pilot ösztönzi az együttműködési visszajelzések és az átláthatóság környezetét.
Nézze meg a pilóta előtt nyitott munkájukatGondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!
