Azt hiszem, mindannyian egyetértünk abban, hogy semmi rossz nem az, ha előléptetünk vagy jobb pozícióba kerülünk a vállalatánál.
Kivéve, nos, kitalálva, hogyan kell felvenni az önéletrajzába.
Ha az A társaságból egy új pozícióba költözött a B vállalatnál, a „Tapasztalat” szakasz kitöltése elég egyszerű. De ha feljebb lépett az osztályán, vagy megváltoztatta a szerepeit a szervezeten belül, van néhány lehetőség.
A jó hírek? Ha meg tudja mutatni az előrelépését, akkor arany csillagot kap a bérleti vezető szemében. Olvassa el a szupergyors útmutatót arról, hogyan mutathatja be tapasztalatait a lehető legjobb fényben - és dobja le ezt a következő nagy dolgot.
Ha a munkák hasonlóak lennének a természetben
Ha kettő vagy több munkája nagyon hasonló jellegű volt (pl. Társult szerkesztőtől szerkesztőre előléptettek, de az általános munkakörök nagyjából változatlanok maradtak), tedd össze a munkacímeket a vállalati fejléc alá, így:
A Walt Disney Company, Los Angeles, Kalifornia
- 1. pont
- 2. pont
- 3. pont
A mellékelt golyóknak leírniuk kell a legmagasabb szintű és lenyűgözőbb eredményeket a hivatali ideje alatt mindkét szerep együttesen - nem egyenként. Ne felejtse el az 1. számú önéletrajzi tippünket: „Gondoljon az önéletrajzára nem a karriertörténet átfogó listáján, hanem egy olyan marketing dokumentumként, amely az Ön számára a tökéletes személyt adja el.” Más szavakkal, még ha feladatai kissé eltolódtak, amikor megváltozott pozícióknál, sokkal fontosabb a legjobb munkájának kiemelése, mint az összes munkaköri feladat pontos meghatározása azokban a kezdeti napokban.
Tartalmazhat olyan golyót is, amely kiterjeszti az előléptetését eredményező eredményeket (például: „12 hónapon belül elősegítik a kivételes ügyfélkapcsolatokat és vezetői képességeket”). Ez egyértelművé teszi a bérleti menedzser számára, hogy az Ön költözése nem csupán események kérdése (vagy valaki más távozása), hanem Ön is megszerezte.
SEGÍTSÉGET SZERETNEK FENNTARTHATÓ MEG A FOLYAMATOT?
Van valaki, aki nemet mondana?
Béreljen fel ma egy önéletrajzot
Ha a munkák meglehetősen eltérőek lennének
Másrészt, ha a vállalkozásánál betöltött munkakörök különböző szerepekben voltak (pl. A marketing-koordinátortól társult szerkesztőhöz költözött), sorolja fel a társaságot egyszer, de bontja szét a munkacímeket, két különböző álláspontként kezelve őket:
A Walt Disney Company, Los Angeles, Kalifornia
- 1. pont
- 2. pont
- 3. pont
- 1. pont
- 2. pont
- 3. pont
Ismételje meg, hogy minden pozíciónál le kell írnia a legnagyobb teljesítményeit és tapasztalatait, amelyek a legjobban kapcsolódnak azokra a pozíciókra, amelyekre jelentkeznek. És ha az új szerep inkább lépésről lépésre, nem pedig oldalirányú mozgatásra utal, akkor ezt mindenképpen tegye egyértelművé, mondván valamit: „A vállalaton belül előmozdítják a bemutatott projektvezetői képességek miatt.”
Ezt a formátumot akkor is érdemes használni, ha online rendszerbe jelentkezik, ahol felkérjük, hogy minden egyes szerephez mellékelje a tapasztalatainak leírását. Ebben az esetben előfordulhat, hogy minden alkalommal be kell írnia a vállalat adatait, de ez rendben van. Még ha ismétlődik, a bérleti igazgató látni fogja, hogy ugyanabban a társaságban költözött fel (és lenyűgözni fog).
A cégnél történő felállás azt mutatja, hogy nagy teljesítményű vagy, eredményt ér el, és hűséges és elkötelezett alkalmazott. Győződjön meg arról, hogy önéletrajza elmondja ezt a történetet - és el kell készítenie egy interjút.
