Mindenki szeretne mondani, hogy az Apple-nél dolgozik, nem? De - nézzünk szembe - függetlenül attól, hogy mekkora műszaki óriás a cég, csak annyi nyitott hely van kitölteni.
Szóval, mit jelent ez számodra? Hogy egy olyan társasággal való életre szánják, amely még a fele sem olyan jó?
Éppen ellenkezőleg, barátaim. A félelmetes kultúrától kezdve a munkavállalói hegyeken, amelyek minden bizonnyal ösztönöznek irigységet mindenki számára, rengeteg más cég van, amely ugyanolyan jó, mint az Apple. Ellenőrizze ezeket, küldje el jelentkezését, és készüljön fel az elkerülhetetlen féltékenységre.
3. Cél
A mi irodánk
A célt vendég megszállottja törekszik arra, hogy a jól megtervezett termékeket megfizethetővé tegye - és ez a cég alapítása óta alig változott. A Target sikere azonban abban rejlik, hogy hajlandó megváltoztatni és új technológiákat alkalmazni. A megfizethető árakat széles körben nyilvánosságra hozzák, de figyelemre méltóak a Target innovatív teljesítési lehetőségei is, mint például a megrendelés átvétele, a Drive Up, a Shipt ugyanazon a napon történő kiszállítási szolgáltatás és az Restock.
A Progressive az egyik legjobb szó a Target vállalati kultúrájának leírására. Valójában sok alkalmazott azt állítja, hogy a Target valóban egy induló vállalkozás, amelyet egy Fortune 500 vállalatként maszkolnak. Hol máshol találhat ilyen kombinációt?
A társaság úgy véli, hogy felhatalmazza az alkalmazottakat a legjobb munkájukra, ideértve azt is, hogy a csapat tagjai bármilyen módon dolgozhassanak. Tegyük fel, hogy a Target úttörő szellemét csak olyan cégek tudják megfelelni, mint például az Apple.
Lásd a nyitott munkájukat a célponton4. TripAdvisor
A mi irodánk
A TripAdvisor, a világ legnagyobb utazási oldala lehetővé teszi az utazók számára, hogy minden utazásban rejlik teljes mértékben. A TripAdvisor több mint 600 millió véleményével és véleményével, amely lefedi a világ legnagyobb utazási listáját, a tömeg bölcsességével segíti az utazókat abban, hogy eldönthessék, hol szállnak meg, hogyan repülnek, mit kell tennie és hol kell enni. A TripAdvisor összehasonlítja a több mint 200 szállodafoglalási oldal árait is, így az utazók megtalálhatják a számukra megfelelő szálloda legalacsonyabb árat. A TripAdvisor márkájú weboldalai 49 piacon érhetők el, és a világ legnagyobb utazási közösségének ad otthont, amely 455 millió átlagos havi egyedi látogatóval rendelkezik - mindegyikük minden utazáshoz a lehető legtöbbet szeretne kihozni.
Mivel a világ legnagyobb utazási oldala, nyilvánvaló, hogy a TripAdvisor tudja, hogyan lehet nagy dolgokat végrehajtani. De ez nem jelenti azt, hogy ez a társaság soha nem fog megszabadulni.
A TripAdvisor felismeri annak fontosságát, hogy létrejöjjön egy olyan tér és kultúra, amelyben az alkalmazottak lazán és kényelmesen érzik magukat, hogy a nagyszerű ötletek szabadon áramolhassanak. És a helyszíni kulináris csapattól és a játékteremtől az irodában lévő magáncsarnokig nyugodtan mondhatjuk, hogy ez a cég hajlandó megtenni mindent, amit megtesz, hogy ezeket a nagyszerű ötleteket kihúzza csapattagjaiból.
Már fényképezi magát a TripAdvisor privát kocsmájában? Nyújtsa be jelentkezését most!
Nézze meg a nyitott munkahelyüket a TripAdvisoron8. Sarokköv OnDemand
A mi irodánk
A minőségi jelöltek toborzása és megtartása létfontosságú a sikeres vállalkozások számára az egész világon, ezért a Cornerstone OnDemand elkötelezett amellett, hogy kiemelkedő tehetségmenedzsmentet biztosítson a szervezetek számára, amelyek fenomenális alkalmazottakat keresnek és fejleszthetnek. Az olyan ügyfelekkel, mint a Walgreens, a Starwood Hotels & Resorts és a Xerox, a Cornerstone elkötelezett amellett, hogy új technológiákat ölel fel és folyamatosan növekszik.
Annak ellenére, hogy a Cornerstone az ügyfelek méretének, a dollárváltásnak és a termékkínálatnak köszönhetően ugrásszerűen növekedett, az alkalmazottak tudják, hogy a vállalat szoros, indulási kultúrája sehol sem megy. „Itt lehetek magam” - osztja Isadora Dantas mobil termékmenedzser. "Ez egy nagyon informális környezet, és úgy érzem, meg tudom mondani, amit gondolok - és támogatom a csapatomat."
Ez a támogató, családi kultúra kifizetődik - egynél több módon. A Cornerstone éppen elkészítette a Fortune Magazine műszaki legjobb nagy munkahelyeinek listáját.
Nézze meg a nyitott munkájukat a Cornerstone OnDemand webhelyen12. Alapvető digitális média
A mi irodánk
A Core Digital Media az 1999-ben alapított, a közvetlen válaszreklámok területén tevékenykedő iparág vezetője. A CDM egyesíti saját tulajdonú Performance Marketing Platformját a legmodernebb adatelemző képességgel, hogy milliárdnyi online megjelenítési, társadalmi, mobil és keresési marketing benyomást szerezzen. millió kiváló minőségű vásárló ügyfelei számára. A CDM megbízható partner a pénzügyi szolgáltatások és az oktatás iparágak legnagyobb neveinek.
A Core Digital Media alkalmazottai nagyon komolyan veszik a munkát és a játékot - folyamatosan kihívják egymást, hogy túllépjék, ugyanakkor jó humorral találnak mindennapi pillanatokban. A társaság kedvező, produktív környezetet teremt, ahol mindenki boldogulhat.
„A Core Digital irodai kultúrája nagyon átlátható, nagyon növekedés-orientált, nagyon barátságos és mindig hajlandó elfogadni új ötleteket vagy kísérleteket” - osztja Deepak Vashishtha szoftvermérnök igazgatója.
Lásd a nyitott munkájukat a digitális digitális médiában16. Kasasa
A mi irodánk
A 2004-ben alapított Kasasa pénzügyi technológiai és marketing szolgáltató cég, amely a közösségi pénzügyi szervezeteket a siker érdekében pozícionálja. A progresszív pénzügyi megoldások és támogatás hatékony forrásaként a Kasasa átfogó konzultációt, szakértői marketingt, testreszabott erőforrásokat és díjnyertes technológiát kínál. Kiterjedt termékskálájával a Kasasa fényes határidős ügyeket és alapokat épít a közösségi bankok és a hitelszövetkezetek számára, segítve őket a nehéz helyzetben lévő verseny pénzügyi helyzetében.
Kasasa egyik legbüszkébb eredménye az, hogy legyőzte az „Austin kupa” és a „Legjobb szellem díjat” az Austin műszaki dolgozók jótékonysági bowling versenyén. Nos, és az a tény, hogy ez a társaság elképesztő kultúrát ösztönözött a felhatalmazásra és az egymás felvidítására.
Kasasa menedzsment stílusa önálló, egyértelmű és szuper támogató. A vezetés és az alkalmazottak egymás mellett innoválnak, és kihívásokon keresztül dolgoznak együtt. Tehát könnyű belátni, hogy ennek a társaságnak a Legjobb Szellem Díja határozottan megérdemelt volt.
Nézze meg a nyitott állásaikat Kasasában17. Főváros
A mi irodánk
Ha megálmodja, megzavarja és jobb módot nyújt a bank számára az ügyfelek számára, a Capital One találékonyságot, egyszerűséget és emberiséget hoz a pénzügyi ágazatban. A pénzügyi szolgáltató társaság hazai hitel- és betéti kártyákat kínál, finanszírozási, betéti és hitelezési tevékenységeket kínál, nagy értéket képviselve az emberek számára szerte az országban.
Ha úgy gondolja, hogy a Capital One csak unalmas pénzügyi intézmény, gondoljon újra. Ez a cég azt hiszi, hogy segíti az embereket, valamint annak biztosításában, hogy a munka szórakoztató és ösztönző legyen az alkalmazottak számára.
Az olyan vezetési stílus mellett, amely hangsúlyozza a folyamatos tanulást és ösztönzi az alkalmazottakat, hogy vállalják saját szakmai fejlődésüket, és egy olyan szórakoztató kultúrával, amely mindent felsorakoztat a szinkronizáló csatáktól a finom ételekig a bagel napján, a Capital One valóban mindent tartalmaz, amit a munkahelyén szeretne.
Tekintse meg a nyitott munkájukat a Capital One-banGondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!
