Úttörő. Melléknév, amelyet mindenki akar, ám valójában nagyon kevesen állíthatják azt. Azaz, ha nem tartozik a 17 vállalat közé, amely teljesen átalakítja saját iparát.
Az öreg módszerek megrázásától a vadonatúj technológiák innovációjáig, ezek a vállalatok jelentik a zavaró tényezőket - a dolgokat nagyobbá és jobbá teszik, és folyamatosan megkérdőjelezik a status quot. A legjobb az egészben, ha része lehet valamelyiküknek: Jelenleg mindannyian alkalmaznak.
1. SmartBear
A mi irodánk
A SmartBear szoftver olyan minőségi eszközöket hoz létre, amelyek több mint 4 millió fejlesztő, tesztelő és üzemeltetési csapat számára segítenek a világ legjobb alkalmazásának biztosításában. A SmartBear az iparágban vezető fejlesztő, tesztelő és megfigyelő szoftveres eszközöket kínál, amelyek lehetővé teszik a globális fejlesztési csapatok számára, hogy a világ legfontosabb szoftverét és API-ját elkészítsék.
Mivel 25 000 vállalat és 4 millió plusz globális végfelhasználó használja ki a szoftver eszközeit, nyugodtan mondhatjuk, hogy a vállalat munkája hatalmas különbségeket eredményez, és szó szerint megváltoztatja, mit jelent a technológia építése az egész világon.
5. Allstate
A mi irodánk
A növekedés és az innováció iránti elkötelezettsége révén az Allstate az új technológiák vezetõjévé vált a biztosítási térségben. A vállalat nagy hangsúlyt fektet a szakmai fejlődésre és a karrier-tervezésre. A lehetőségek és a felfedezés kultúrája megkönnyíti az alkalmazottak számára az új dolgok kipróbálását és annak kiderítését, hogy hol akarják folytatni a karriert. A világ minden táján elérhető lehetőségekkel az Allstate számos olyan területen foglalkozik, amely a marketingtől a terméktől az árképzésig, a vállalati kapcsolatokig és azon túl is zajlik.
Lehet, hogy már ismeri az Allstate-t. De valószínűleg kevésbé ismeri azokat a sok dolgot, amelyeket a cég tesz annak érdekében, hogy megkülönböztesse magát technológiai vezetőként. Noha feltételezheti, hogy a biztosításnak semmi köze nincs a techhez, az Allstate hatalmas lépéseket tesz az ügyfélélmény digitalizálása érdekében.
Allstate különös hangsúlyt fektet a nők részvételére a technológiai iparban, és különösen izgatottan vesz részt a számítástechnikában részt vevő nők Grace Hopper ünnepségén.
Lásd a nyitott munkájukat az Allstate-ban6. Facebook
A mi irodánk
A Facebook küldetése, hogy hatalommal bír az emberek közösségépítésében, és közelebb hozza a világot. Az alkalmazások és szolgáltatások családjának köszönhetően a Facebook másfajta társaságot épít fel, amely milliárd embert összeköt az egész világon, lehetőséget ad nekik arra, hogy megosszák a számukra legfontosabb kérdéseket, és közelebb hozza az embereket. Akár új termékeket készít, akár egy kisvállalkozást segíti annak elérhetőségének bővítésében, a Facebook emberei építők. Globális csapata folyamatosan iterál, megoldja a problémákat, és együtt dolgozik annak érdekében, hogy az emberek szerte a világon képesek legyenek közösségépítésre és értelmes összeköttetésre.
Emlékszel még arra is, milyen volt az élet a Facebook előtt? Mint olyan társaság, amely teljesen átalakította az emberek kapcsolattartásának és kommunikációjának módját, a Facebook kétségtelenül megszerezte a helyét ezen a listán. De valójában csak a karcolja meg a felületet.
A platform küldetése a világ nyitottabbá és összekapcsolódóbbá tétele. És bár a társaság már megváltoztatta a közösségi média játék nevét, biztosan egy dolog: a Facebook úttörő innovációi csak a jövőben érkeznek.
Tekintse meg a nyitott munkájukat a Facebookon9. GrubHub
A mi irodánk
A Grubhub az ország vezető online és mobil ételrendelési és -szállítási piaca, amelynek célja az éhes vacsorák összekapcsolása a helyi vendéglőkkel. A cég online és mobil megrendelési platformjai lehetővé teszik az étkezők számára, hogy több mint 115 000 vendéglőtől rendeljenek több mint 2200 amerikai városban és Londonban. A Grubhub márkák portfóliója a Grubhub, a Seamless, a LevelUp, a Tapingo, az AllMenus és a MenuPages elemet tartalmazza.
A GrubHub teljes üzleti tevékenysége az éhezés körül épül. De a GrubHub csapatnak másfajta éhsége van: Erőteljes vágy új, friss ötletekre, amelyek kihívást jelentenek az online ételrendelés normáin. És nagymértékben kifizetődik - a munkavállalók és a fogyasztók számára is.
"Új módszert kínálunk az összes szeretett étel elkészítéséhez" - osztja Steven Young az Acquisitions Marketing vezető igazgatója. "Ha csak akar, bármit is akar."
Éhes egy nagyszerű koncert után? Tudod mit kell tenned.
Nézze meg a nyitott munkájukat a GrubHub-ban12. Newsela
A mi irodánk
Az oktatási technológiával foglalkozó Newsela elkötelezett amellett, hogy a hallgatók szavak révén elérjék a világot. A lenyűgöző csapat ötvözi az erős technológiai know-how-t az osztálytermekben, a sajtótermekben és az ülésteremben szerzett valós tapasztalatokkal. A Newsela hetente öt napon nagy érdeklődésű hírcikkeket tesz közzé öt bonyolultsági fokozaton belül a 2–12. Évfolyamon, egyedi és védett eljárásokkal.
Newsela küldetése az, hogy a hallgatók szavakkal való hozzáférésének módját teljesen átalakítsák. És ha felkérjük a Newsela alkalmazottait, akkor a vállalat nagyon nagy munkát végez a hallgatók felfegyverzésében azzal a tudással, hogy menni kell, és óriási változást hozni a világban.
Mint Stephen Caputo ügyvezető igazgató mondja: „Minden játékot megváltoztató társaság vagyunk az oktatási intézmények számára.”
Nézze meg a Newsela nyitott állásaikat13. Libafejbiztosítás
A mi irodánk
A Goosehead Insurance egy független ügynökség és franchise-társaság, amely büszke a választás erejére és az ügyfelek sarkainak megóvása nélkül védi az ügyfeleket.
Mint az egyik legnagyobb független amerikai biztosítási ügynökség, a Goosehead Insurance megváltoztatja a biztosítási ágazat arculatát, így a nagy lefedettség keresése sütemény.
Ki nem akarna elbúcsúzni a biztosítási fejfájástól? Ez a cég készen áll arra, hogy tovább növekedjen, és az iparág első számúvá váljon.
Lásd a nyitott állásaikat a Goosehead Insurance-ban14. TrackMaven
A mi irodánk
A 2012-ben alapított TrackMaven versenyképes intelligencia platform, amelynek célja, hogy versenyképes intelligencia adatokkal szolgáljon, amelyek elősegítik a digitális marketingszakemberek lenyűgöző tartalom létrehozását. A 15 különféle tartalomplatform közötti trendek elemzésével a TrackMaven a marketingszakemberek számára betekintést nyújt a márka sikeréhez vezető beszámolókba - számlálva a nagy márkák, mint a Cisco, a Marriott, az AOL és az NBA több száz ügyfelének.
A TrackMaven alkalmazottai együtt dolgoznak annak érdekében, hogy összetörjék a marketingtechnológia felfogását, és valódi innovációt hozzanak létre a marketing világában a vállalat versenyképes intelligencia platformján keresztül. Míg a washingtoni DC technológiai iparág történelmileg sok tehetséges embert büszkélkedett, főként a kormányban és az állami szektorban dolgoztak. A közelmúltban jelentős változás történt az innováció létrehozása felé a magánszektorban - előkészítve az utat olyan emelkedő csillagoknak, mint a TrackMaven az induló közösségben.
Nézze meg a nyitott munkájukat a TrackMaven oldalán17. Ibotta
A mi irodánk
Mit képzel, amikor meghallja a „kupon” szót? Ha az elméd azonnal azon látomásra ugrott, hogy egy ollót a vasárnapi laphoz vigyen, gondoljon újra.
Az Ibotta megszakítja a régi kuponok és árengedmények iparát, mivel a fogyasztókat egy egyszerű alkalmazással köti össze, amely a vásárlások alapján pénz-visszatérítést nyújt. Nincs papírvágás és ostobaság.
Nézze meg az Ibotta-nál nyitott munkájukat
