Tegye át a Google-ot - van néhány új srác a városban, és rengeteg helikopter, energiájuk és befolyásuk van.
Az alkalmazottak szeretik a 17 társaságnál dolgozni, az ügyfelek szeretik termékeiket, és az irodai élet teljes robbanás. Tehát, ha munkát keres egy olyan társaságban, amelybe szeretni szeretne, ezek a nyitások nem fognak csalódást okozni.
1. TripAdvisor
A mi irodánk
A TripAdvisor a világ legnagyobb utazási oldala, amely lehetővé teszi az utazók számára a tökéletes utazás megtervezését és lefoglalását. A cég több millió utazó tanácsát, valamint számos választási lehetőséget kínál utazási lehetőségekhez, tervezési szolgáltatásokhoz és foglalási eszközökhöz.
A TripAdvisor hatalmas új irodája lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy mindent élvezhessenek, a legmodernebb tornatermi felszerelésekből és a helyszíni kulináris csapatoktól kezdve a játékteremig, és - az alkalmazottak kedvencéig - akár egy saját kocsmába. A társaság ismeri annak fontosságát, hogy létrejöjjön egy olyan hely, ahol az emberek lazán és kényelmesen érzik magukat, hogy a legkreatívabb ötletek szabadon áramolhassanak.
Nézze meg a nyitott munkahelyüket a TripAdvisoron2. Túlfutás
A mi irodánk
A Outbrain segít az embereknek érdekes és releváns tartalmak felfedezésében az interneten keresztül. A prémium kiadók az Outbrain technológiát és eszközöket használják a tartalom személyre szabásához a felhasználók számára, és azt javasolják, hogy mit olvassanak el vagy mutassanak be a következőkben.
Az Outbrain egy növekvő nemzetközi vállalat, amely éppen „megkarcolta a tartalom felfedező technológiájának felületét”. A cégnek gyönyörű irodái vannak a világ minden tájáról, de soha nem akart volna úgy érzi, mint egy eldugult, vállalati vállalat. Az Outbrain büszke arra, hogy képes érezni magát a helyi szinten, és függetlenül attól, hogy a csapat az Egyesült Királyságban, Izraelben, Ausztráliában vagy az Egyesült Államokban van - minden irodának van egyedülállóan otthonos és teljesen Outbrainy érzése.
Lásd a nyitott állásaikat az Outbrainnél4. praktikus
A mi irodánk
Handy forradalmasítja a házimunkák világát azáltal, hogy az embereket a legkiválóbb szakemberekhez köti - egyetlen gombnyomással. A társaság azzal a céllal indult, hogy a házimunkák iparát a technológia segítségével valóban megrázza. „Olyan egyszerűvé akarjuk tenni, hogy egy ezermester foglaljon könyvet, például könyvet vásárolhat az Amazonon, vagy autót fenntarthat az Ubernél” - magyarázza Oisin Hanrahan vezérigazgató és társalapítója.
Egy kicsi és szorosan összekapcsolt csoport, a Handy csapat a közösségi irodáknál informális és együttműködési légkörben dolgozik, közvetlenül társalapítóik, Oisin és Umang mellett. Nincs különbség a vezetés és az alkalmazottak között, és - a reggeli stand-up találkozóktól az ebédidő felzárkóztatásáig - mindenkit arra buzdítunk, hogy vegyen részt, kérdéseket tegyen fel és kihívja egymást a javulás érdekében. És természetesen mindenkit arra buzdítunk, hogy szórakozzon kéthetente boldog órákkal, sörponggal és óriás Jengával.
Lásd a nyitott munkájukat11. Libafejbiztosítás
A mi irodánk
A 2003-ban alapított Goosehead Insurance megváltoztatja a biztosítási ágazat arculatát, így a nagy lefedettség keresése sütemény. Mint az egyik legnagyobb független amerikai biztosítási ügynökség, a Goosehead elkötelezett amellett, hogy megtalálja a lehető legjobb fedezetet és díjakat.
Az alkalmazottak szeretik minden nap munkába lépni, és ez egy olyan ritkaság, amely a Goosehead Insurance-t igazán különlegesvé teszi: „Hihetetlen, ha minden nap bemegy a munkájába, és igazán élvezheti környezetét. Ez még többet fog visszatérni ”- mondja Megan Bailey, az üzletfejlesztési igazgató.
A társaság éves ünnepi partija összehozza nemzeti csapatát az eredmények megünneplése érdekében. A több helyre telepített alkalmazottak először találkoznak sok olyan kollégával, akikkel távolról dolgoztak a vállalat egész területén.
Lásd a nyitott állásaikat a Goosehead Insurance-ban15. Spencer Stuart
A mi irodánk
A Spencer Stuart a világ egyik vezető ügyvezető kutatási és vezetési tanácsadó cége. 30 országban 56 irodával rendelkezik, a céget választott tanácsadónak tekintik azoknak a top cégeknek a között, amelyek iránymutatást és tanácsadást igényelnek a felső vezetői igényekkel kapcsolatban.
Ha azt akarja, hogy a Google milyen hatással bírjon, akkor Spencer Stuart segít elérni. A cég büszke arra, hogy vállalati kultúrája eredményorientált egyénekből áll, akik jártasak a kapcsolatok kiépítésében és az együttműködésben. A Spencer Stuart törekszik a kiválóság elérésére mindazon cselekedeteiben és az összes csapatában, amely tökéletes helyet teremt képességeinek tökéletesítésére és karrierjének növelésére.
Lásd a nyitott munkájukat a Spencer StuartnálGondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!
