Egy induló vállalkozás alapítása vagy csatlakozása gyakran úgy tűnik, mintha egy nagyvállalatnál dolgoznánk. De valójában sok fontos vállalkozói vezetési készség megtanulható a legjobban egy vállalati formából. Valójában egy tradicionálisabb munkahelyi háttér rendkívül értékes készségeket és tapasztalatokat nyújthat Önnek, amikor új szakmai utazást indít - különösen az óriási ismeretlenségben, amely az induló világ.
Megkérdezzük, hogy a fiatal vállalkozók tanácsa egy 14 vállalkozóból álló csoporttól kérdeztük a fiatal vállalkozók tanácsától, hogy mely indokokból szeretnék a legjobban kihasználni az induló alkalmazottakat: "Mi az a képesség, amelyet egy vállalati munka során megtanultál, és amely jobban szolgálta neked az ön indulásakor vártnál?"
A legjobb válaszok az alábbiakban találhatók.
„Amikor fedezeti alap elemzőként dolgoztam, megtanultam elkerülni az elemzés bénulását. A vezetői csapat segített engem elkerülni, mert arra ösztönözte, hogy kényelmesebbé váljak a döntéshozatalban egy folyamat és mentális modell bevezetésével. Ez csodákat tett a cégünkben, mert arra késztette minket, hogy gyorsabban cselekedjünk az üzleti élet minden területén - akár marketingben, akár műveletekben. ”
„Az üzleti életben nincs helye kifogásoknak. A munka elvégzéséért és az elért eredmények eléréséért szól. Ha nem elég kitartó, és nem nyomja tovább, akkor nem fog megtörténni. Ez még inkább igaz, ha önálló vállalkozó. Ha nem kapja meg a munkát, senki más sem fogja megtenni.
„A valóban nagyvállalaton belüli munka tapasztalata felbecsülhetetlen értékű volt abban, hogy segítsen nekünk a nagyvállalatokkal kötött földszerződésekben. Tudom, hogy működnek a beszerzési folyamatok, ideértve az ütemtervet és a papírmunkát is. ”
„Mivel bárki, aki indul, minden bizonnyal tanúsítja, gyakran több időt tölt el önmagának az eladásában, mint a saját termékén vagy szolgáltatásánál. Az értékesítés terén tapasztalt tapasztalata vállalkozóként rendkívül jótékony hatással bír, és végtelen, szükséges alkalmazásaival rendelkezik. Függetlenül attól, hogy hálózaton vesz részt rendezvényen, vagy befektetéseket von maga után, elengedhetetlen a képessége, hogy eladja magát. ”
Mérnökként a különféle tesztek megkönnyítéséért feleltem, hogy meghatározzam a különféle folyamatokhoz optimális gyártási technikákat. Most, mint üzleti tulajdonos és marketing tanácsadó, folyamatosan osztott teszteket végzünk az ügyfelek számára a webhelyek, e-mailek, kattintási arányok és értékesítési teljesítmény optimalizálása érdekében. ”
„Az ujjal mutatás, a nagy dollárok cseréje és a közmondásos busz alá dobás között a személyiség kihívásainak és az indokolatlan kritika kezelésének megtanulása volt az a képesség, amelyet fejlesztettem. A zenekar vezetéséhez vissza kell fordítanod a tömeget, és erre irányuló képességem számos jó társaság fejlődéséhez vezetett. ”
„Amikor fiatalabb voltam, és az első pár munkám során az egyetemen kívül voltam, azt hittem, hogy okos vagyok a főnököim problémáinak felismerésére és a problémák felhozására. Gyorsan megtanultam, hogy csak több munkát készítek számukra, és elkezdtem legalább életképes megoldásokat találni az általam azonosított problémákra. Ez kulcsfontosságú az induló vállalkozásokban, ahol minden alkalommal új problémákkal szembesül.
„Egyszerűen hangzik, de mindig van nézőpontja. Túl gyakran a vállalati világban, különösen a junior szintű alkalmazottak esetében, valakinek hagyjuk a hívást, és elhalasztjuk a rangsorolást. Ha nem várja meg, hogy valaki más megkapja a választ, akkor úgy gondolja, mint valaki, akinek van ötlete, betekintése és nézőpontja. ”
„Olyan alapvetőnek hangzik, de strukturált, szervezett gondolatok, amelyek érveken keresztül vezetik a közönséget, nagy szerepet játszottak abban, hogy segítsenek a hatékony kommunikációban. Megtanultam a PowerPoint segítségével, de sokféleképpen meg lehet csinálni. Egy másik lehetőség a Minto piramis elve. Nem számít a módszernek, keresse meg ezt a képességet. Ez sokkal könnyebbé teszi az életet. ”
„Első munkám egy ügyvéd volt, aki meglehetősen szigorúan alkalmazta az e-mail etikettet. Nemcsak a kulcsszavak felhasználásával, a kulcsfontosságú részleteknél, a megfelelő bevezetésen és aláíráson túl, hanem az is, hogy csak a szükséges írásra koncentrált. Más szavakkal, tudta, hogyan lehet a ponthoz jutni, és ennek megfelelően mindenkit, aki az ő alatt dolgozott, ponthoz juttatta. "
„Az Ön által elköltött és elköltött cent mindenesetre irányítja a vállalkozás irányát. Átfogó ismeretekkel kell rendelkeznie arról, hogy az általános pénzügye hogyan befolyásolja vállalkozását. Az Excel lehetővé teszi a bónuszok szerkezetének modellezését, bevételi előrejelzéseket készíteni és megérteni, hány embert tud reálisan felvenni. Minden döntése pénzügyi szempontból mérhető. ”
„A haladás a legtöbb vállalatnál lassan halad. Indításkor szétválasztási sebességgel mozog. A PricewaterhouseCoopersnél dolgozni türelmet tanított nekem. Megtanította, hogy néha érdemes valamit egyszer, kétszer és háromszor ellenőrizni. Nem mindennek kell mozognia 100 mérföld / óra sebességgel. Időnként ez ellentmondásos lehet. Ez egy emlékeztető, amire gyakran szükségem van egy indításkor, mert minden egyensúly. ”
„A nagyvállalatok általában mindegyikükben vannak, amikor a hatékony üzleti folyamatokra és eljárásokra van szükség. Rendelkezhetnek dollárösszeget minden eszközhöz, akár fizikai, akár virtuálisan, és jól olajozott gépként működhetnek. A nem hatékony üzleti folyamatok azonosítása lehetővé tette számomra egy olyan társaság létrehozását, amely a lehető legkevesebb hulladékkal jár, és könnyen működőképes működési eljárásokat vezet be. ”
„Azt tapasztaltam, hogy a vállalati világban megtanultak a szervezési és rendszerezési készségek közvetlenül az induló világba. Annak ismerete, hogyan lehet felépíteni egy önállóan működő rendszert (vagy legalábbis önmagát megszervezni), kulcsfontosságú az agilis és rugalmas vállalkozás felépítéséhez. "
