Szeretne bizonyos fokú rugalmasságot elérni a karrieredben? Nézzünk szembe a tényekkel - még ha abszolút is szereti a munkáját, senki sem hibáztathatja téged abban, hogy egy kis kócogó helyiségben a legmegfelelőbb módon szeretne dolgozni.
Szerencsére ez a 14 vállalat nem csak megérti ezt - valójában ösztönzik.
Igen, ezek a munkáltatók valóban sétálnak, amikor a rugalmasságról irodán belül és kívül egyaránt szólnak (és mindannyian most felveszik a munkát!).
1. RXBAR
A mi irodánk
Az RX egy tiszta címkével ellátott snack márka, amely néhány egyszerű alapanyagból készül, és nem tartalmaz BS-t.
Az RX egyszerűsíti az ételeket azáltal, hogy valódi és ízletes ételeket készít. Ez őszinte és egyértelmű - nincs túlterhelt igény, tanúsítás vagy trükk. Az olyan termékekkel, mint az RXBAR, az RXBAR Kids és az RX Nut Butter, az RX olyan ételeket készít, amelyek nem csak jó ízlést mutatnak, hanem egészséges és táplálóak is.
Az RXBAR egy gyorsan növekvő vállalat. De a gyors ütem ellenére ez a munkáltató soha nem veszíti el látványát legfontosabb javairól: alkalmazottairól. A csapat tagjai nagyra értékelik a rugalmasságot, rengeteg személyes és szakmai fejlődési lehetőséget, valamint a vállalat azon hitét, hogy a nagyszerű ötletek bárhonnan származhatnak.
2. TOMS
A mi irodánk
A TOMS egy-egy üzleti modellje minden vásárolt termékhez cipőt és egyéb szolgáltatásokat biztosít a gyermekek és a rászorulók számára az egész világon, egy-egyért. 2006-os megalakulása óta a szervezet hozzájárult a látás helyreállításához, adott cipőt, adott tiszta ivóvizet, támogatta a biztonságos szülési szolgáltatásokat, és több millió ember számára előmozdította az ifjúsági zaklatás megelőzését és a rá való reagálást segítő programokat világszerte.
A rugalmasság nem csak az ütemtervre vonatkozik. A TOMS alkalmazottainak lehetősége van arra, hogy különféle projekteket hajtsanak végre részleteiken és a vállalat egészén belül. A munkatársakat arra ösztönzik, hogy gondolkodjanak kreatívan a kívánt eredmény elérése érdekében, és minden feladat során mindenkit arra buzdítsanak, hogy forduljanak vezetõjéhez vagy bárki máshoz a társaságban, hogy kérdéseket tegyenek fel és teljes támogatást kapjanak.
Nézze meg a TOMS-on nyitott munkájukat3. TripAdvisor
A mi irodánk
A TripAdvisor, a világ legnagyobb utazási oldala lehetővé teszi az utazók számára, hogy minden utazásban rejlik teljes mértékben. A TripAdvisor több mint 600 millió véleményével és véleményével, amely lefedi a világ legnagyobb utazási listáját, a tömeg bölcsességével segíti az utazókat abban, hogy eldönthessék, hol szállnak meg, hogyan repülnek, mit kell tennie és hol kell enni. A TripAdvisor összehasonlítja a több mint 200 szállodafoglalási oldal árait is, így az utazók megtalálhatják a számukra megfelelő szálloda legalacsonyabb árat. A TripAdvisor márkájú weboldalai 49 piacon érhetők el, és a világ legnagyobb utazási közösségének ad otthont, amely 455 millió átlagos havi egyedi látogatóval rendelkezik - mindegyikük minden utazáshoz a lehető legtöbbet szeretne kihozni.
Miközben a TripAdvisor hisz a munka és az élet összeegyeztetésében (természetesen rengeteg utazással!), Ők is tudják, hogy fontos-e olyan munkaterületet létrehozni, amelyben az emberek lazán és kényelmesen érzik magukat, amikor foglalkoznak a tennivalók listájával. A TripAdvisor irodája lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy mindent élvezhessenek, a legmodernebb tornatermi felszerelésekből és a helyszíni kulináris csapatoktól kezdve a játékteremig, és - az alkalmazottak kedvenceiig - akár magán kocsmában is.
Nézze meg a nyitott munkahelyüket a TripAdvisoron4. Reddit
A mi irodánk
A Reddit egy digitális beszélgető központ, ahol a felhasználók mindenféle tartalmat benyújtanak, szavaznak és kommentálnak.
A Reddit alkalmazottainak rengeteg kedvezménye van. Negyedéves kihelyezés olyan helyekre, mint az Angel-sziget, csak a kezdet, mivel Redditnek is van foci csapata, rendszeres aprósági esték és havi témájú boldog órák. Maga az iroda - az Union Square szívében - falfestményekkel van borítva, és a Wanderlust Alap, amely a munkavállalói évfordulókat ünneppel ünnepli, a legénység számára okkal szolgál a szórakoztató irodán túl.
Lásd a nyitott munkájukat a Redditnél5. Backcountry.com
A mi irodánk
A Backcountry küldetése az, hogy összekapcsolja az embereket szenvedélyeivel gondosan kiválasztott, prémium felszerelés és ruházat révén, amely felhatalmazza a modern kalandot. Az alkalmazottak lelkes síelők, lakókocsik, túrázók, hegyikerékpárosok, hegymászók és még sok minden más. Ezeket az első kézből származó ismereteket felhasználják az ügyfelek felszerelésére és arra, hogy ösztönözzék őket szabadon tartózkodásra.
Mivel a nagyszerű szabadban csak egy fal van, a Backcountry egyik tipikus napján a külső tevékenységeket is be kell vonni. A vállalati síkirándulásoktól a kerékpáros kirándulásokig a Backcountry a szabadtéri sportt a mindennapi életbe hozza. Az irodában az alkalmazottak kutyáikat munkába hozzák, és arra ösztönzik őket, hogy osszák meg szenvedélyeiket - ez a cég bizonyítja, hogy lehetséges a munka és a magánélet egyensúlya.
Lásd a nyitott munkájukat a Backcountry.com oldalon6. GrubHub
A mi irodánk
A Grubhub társaság küldetése, hogy egyszerű online menümegtekintést, étkezésrendelést és ételszállítási szolgáltatásokat nyújtson a városi területeken élő éhes polgárok számára. A Chicagói székhelyű társaság szorosan együttműködik az éttermi partnerekkel és éhes étkezőkkel az online rendelés racionalizálása érdekében. A Grubhub az étteremipar mindkét oldalához feldolgozza, továbbadja és gondoskodik a jobb étkezési élményekről - ezáltal segíti a vállalkozásokat és az embereket.
A Grubhub irodában minden csapattag könnyen elérhető és könnyen elérhető, hogy segítsen másoknak bármilyen projektben. Az íróasztalok nyitott alaprajzban vannak elrendezve, így a munkatársak mindig láthatják egymást és megvitathatják, hogy miért dolgoznak. A konferenciatermek mindegyike üvegajtóval van felszerelve, így mindenki láthatja és kinyithatja őket, és ösztönözheti őket a cselekvés során folytatott ötletbörze.
Nézze meg a nyitott munkájukat a GrubHub-ban7. STATISZTIKA
A mi irodánk
A STATS célja, hogy a technológia és az adatok kihasználásával befolyásolja a globális sportipart. Sportinformációk, technológia és tartalom biztosítása a média, a sugárzás, a bajnokság és a csapatok, a fantáziaszolgáltatók és a játékosok, valamint a nagyobb vállalkozások közötti és a fogyasztók közötti márkák változó igényeinek kielégítésére, a STATS millióinak megbízhatóak rajongók és sportolók körében a világ minden tájáról, hogy páratlan sebességgel és pontossággal elemezzék több mint 100 000 sportjáték teljesítményadatait.
A STATS egy problémamegoldásra épülő vállalat, és a sport csak a középpontjában áll. Sok alkalmazott számára ez azt jelenti, hogy napi szinten egyesítik néhány szenvedélyüket. Olyan környezetben, ahol mindenkit arra ösztönöznek, hogy reprezentálja csapatának mezét, nézze meg a játékokat az irodai síkképernyőkön, és versenyezzen - focilabdában, légi jégkorongban vagy Pop-A-Shot-ban - működjön együtt, és szocializáljon intelligens és innovatív kollégákkal, könnyű reggel felébred, lelkesen menni az irodába minden nap.
Lásd a nyitott munkahelyüket a STATS-en9. FDM Csoport
A mi irodánk
Az FDM lehetővé teszi a technológia iránt érdeklődő emberek számára, hogy sikeres technológiai karriert indítsanak. Elismerve az új tehetségekbe történő befektetés fontosságát, az FDM karrierprogram szigorú képzést nyújt a tehetséges személyek számára számos informatikai és üzleti tudományágban. Az FDM gyakornokok legalább két évig képviselik a társaságot FDM tanácsadókként ügyfél megbízások során.
Az FDM-nél dolgozók körében az az általános egyetértés van, hogy a cég vállalati kultúrája nagyon különleges - ez az, ami megkülönbözteti az FDM-et. A vállalkozói szellem ösztönzésén túl az FDM arra ösztönzi az egyéneket, hogy törekedjenek álmaikra. Ez egy lehetőségekkel teli munkahely, olyan környezet, ahol az emberek támogatják egymást, és arra ösztönzik őket, hogy a dobozon kívül gondolkodjanak.
Nézze meg az FDM Csoport nyitott munkahelyeit12. Valódi értékű társaság
A mi irodánk
A True Value Company segíti a kiskereskedőket a világ minden tájáról a kiváló kiskereskedelem elérésében, amely nekik és a helyi közösségnek is megfelelő. Mivel az True Hard Company az országban elismert márkanév alatt az egyetlen hardline nagykereskedőként működik, helyileg releváns terméket, versenyképes árakat, kiterjedt raktárhálózatot, alapos készlet-elemzést és innovatív marketing know-how-t kínál. A 13 regionális disztribúciós központtal és körülbelül 2500 kapcsolt vállalkozással 60 országban a True Value arra koncentrál, hogy elősegítse a független üzletek növekedését, a jövedelmezőség megvalósítását és a közösség szempontjából releváns maradását.
A True Value nemcsak a munkavállalók rugalmasságát értékeli, hanem az alkalmazottak rugalmasságát is. A vállalat növekedésével a True Value olyan embereket keres, akik szenvedélyesek, motiváltak és hajlandók gurulni a lyukasztókkal. „Az egyik minőségi embernek sikeresnek kell lennie a True Value-ban, ha nyitott gondolkodású. A változások naponta történnek a kiskereskedelemben, tehát azt gondolom, hogy ha a True Value-hoz jutunk, hajlandóak vagyunk változtatni, amikor vállalattá válunk a jövőben ”- mondja Keesha Craig-Mourillon, termékkereskedő és vevő.
Nézze meg a valódi értékű társaság nyitott munkahelyeit13. Clearlink
A mi irodánk
A Clearlink egyesíti a digitális marketing és az átalakítási szolgáltatásokat, hogy hozzáadott értéket teremtsen a márka ügyfelei számára, holisztikus szolgáltatási megközelítést kínálva. A 2003-ban alapított Clearlink több mint 1500 kereskedőt, technológiát és értékesítési szakembert foglalkoztat három helyszínen: Salt Lake City, Egyesült Államok, Orem, Egyesült Államok és Scottsdale. A Clearlink a világ vezető márkáival - köztük az AT&T-vel, a CenturyLink-vel, a Travellerekkel, a Safeco-val és a DISH-vel - együttműködik, hogy kiterjesszék elérhetőségüket és elmélyítsék az ügyfelek betekintését.
Sok csapat értékesítési pontként használja a kultúrát, de a Clearlink elengedhetetlennek tartja a teljes üzleti stratégia és a vállalat sikerének szempontjából. A kiváló hegyezés segít - de a mélyebb, értelmesebb élmények demonstrálják, mennyire elkötelezettek a döntéshozók az emberek iránt. Az egészségügy, a tanulás és a tartós emlékek készítésekor a Clearlink nem hagy kőből fordulatot.
Lásd a nyitott munkájukat a Clearlink-enGondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!
