Jól használsz a közösségi médiát? Fogadok, hogy most már rajta van, görgetsz a cikk és a Facebook hírcsatornád között, miközben egyidejűleg eldönted a képernyődet a főnököd látásától. (Ott találkozunk.)
Nos, amíg rajta vagy, miért nem tesz néhány lépést a helyes irányba? Igen, létezik olyan dolog, mint a szociális média használata a karriered fellendítéséhez - és 13 dolgom van, amit ma megtehetsz, hogy jobb jelöltté, alkalmazottad és menedzserré válj.
1. Kövesse az iparág publikációit
Ez a legegyszerűbb módja annak, hogy az iparági híreket, trendeket és frissítéseket Önhöz juttassa - csak úgy „tetszik” az oldalak, és nézheti meg, hogy hírcsatornája cikkekkel, videókkal és beszélgetésekkel töltödik be. Akkor ezt a tudást felhasználhatja arra, hogy lenyűgözze a főnökét, munkatársait vagy egy interjúkészítőt.
2. Kövesse az iparág befolyásolóit
Szerezzen néhány napi tanácsot és útmutatást (és akár kibővítse szakmai hálózatát), ha a szakterületén nagyszerű fiúkat követ.
Vagy nézd meg a Twitter és a LinkedIn fontos kritikáit néhány általános karrier-tipphez.
3. Akkor ossza meg cuccaikat
Amikor megoszt, kommentál vagy valami olyat szeret, akkor az emberek látják. Ami azt jelenti, hogy egy gombnyomással elkezdheti építeni saját márkáját, és gondolatvezetővé válhat a térben.
Keressen cikkeket vagy hozzászólásokat, amelyek inspirálnak, fejezzék ki gondolataikat (jobb, mint te tudsz), vagy kérdezzenek fel kérdéseket. Ossza meg őket, kommentálhatja gondolatait, vagy címkézze meg azokat az embereket, akiknek valószínűleg kedvelik őket. Minél több jó dolgot csatol nevéhez, annál tiszteletreméltóbbnak fog kinézni.
4. Szerezzen professzionális fotót
A LinkedIn-fotó homályos nagyítás az arcon egy emberek tömegében? Cserélje ki egy tiszta képet rólad egy egyszerű háttér előtt.
A Facebook-profil képén túl sok ital található? Cserélje ki valami nappali szempontból megfelelőbbre. Hiányzik a Twitter-ben egy fotó rólad ? Adj hozzá egyet - ez minden különbséget jelent, amikor a menedzser vezetők látják az arcát.
5. Menj ki
Csak azért, mert profi profilokat kell készítenie, még nem jelenti azt, hogy legyenek unalmasak. Adjon hozzá egy szórakoztató, mégis csiszolt háttérfotót a Twitterhez és a LinkedIn-hez.
6. Írjon személyes életrajzot
Igen, ez rendkívül fontos a jó online arc felépítéséhez. Szerencsére rengeteg hasznos sablonnk van a LinkedIn és a Twitter számára, így nem kell órákat töltenie a tökéletes kidolgozásában.
7. Mint más emberek cuccai
Kolléga írt egy cikket a Pulse-ról? Ossza meg és címkézze meg őt. A főnöke csak férjhez ment? Kommentálj egy „Gratulálunk, nagyon izgatottak vagyok ketten!” Című munkatársának? Dobj el néhány jóváhagyást a LinkedIn-en.
Ezek a kis dolgok melegen tartják a hálózatot, odaadják a nevét, és arra ösztönzik az embereket, hogy tegyék meg ugyanezt. Beszélve …
8. Kérjen visszatérési kedveket
Befejezte egy projektet, amelyben elterjeszti a szót? Ossza meg, majd adjon hozzá egy megjegyzést, amelyben felszólítja a követőket, hogy osszák meg, ha inspirálja őket, vagy adja hozzá saját véleményét és gondolatait.
Egy másik ötlet a LinkedIn-profil javításához az, ha javaslatot kap. Hogy állítja fel a kérdést? Itt található egy rövid lépésről lépésre.
Mindaddig, amíg nem könyörögsz, az emberek valószínűleg hajlandóak megtenni ezt a további mérföldet, hogy segítsenek téged (mert kitalálta, ez is jól néz ki).
9. Csatlakozzon egy csoporthoz
Rengeteg fantasztikus csoport létezik a Facebookon és a LinkedIn-n, ahol érdekes beszélgetésekben részt vehet, tanácsot kaphat bármilyen munkahelyzettel kapcsolatban, vagy akár hálózatba veheti munkáját. Csak annyit kell tennie, hogy megtalálja egyet, és csatlakozhat!
10. Csatlakozzon a kiterjesztett hálózatához
Ez szuper nyilvánvalónak hangzik, de fogadhatnék, hogy rengeteg olyan ember van, akit ismer, akivel valójában nem vagy kapcsolatban a Facebookon, a LinkedIn-en, a Instagram-on vagy a Twitter-en. Keresse meg a kívánt terület öregdiáit, középiskolás barátait vagy korábbi munkatársait, és küldjön egy rövid, személyre szabott üzenetet a csatlakozásra. Soha nem tudhatod, mit kínálhatnak neked.
11. Szár
Elismerik, ezt már megcsinálod. Csak azt javaslom, hogy tegye meg munkával kapcsolatos okok miatt. Mondja, hogy megbotlik a társaság Instagram-jával, így beszélhet valamit egy interjúban.
Vagy meglátogatja a befolyásoló tényezőinek Twitter-hírcsatornáját, hogy megértse, hogyan kezeli az irodájukat (és hogyan is tudsz). Vagy ellenőrizze, hogy valakinek van-e anekdotája, amelyet bele kell foglalnia a hideg e-mailbe. Nem hátborzongató - kutatás.
12. Szerkesztés
Lehet, hogy hónapok óta készítette a professzionális életrajzát, és nem akarja átírni. Rendben - de mi lenne a szerkesztéssel? Vágja ki a felesleges szóbeszédeket, klipeket vagy zsargonokat, valamint hosszú szemű történeteket a túrázás és a friss levegő iránti szeretetéről. Adjon hozzá pontjakat a legfontosabb korábbi tapasztalatoknak, vagy távolítsa el a régi és irreleváns tapasztalatokat.
Nem biztos benne, hogy az Ön tartalma 100% -ban HR-jóváhagyással rendelkezik-e, de nem hajlandó megváltoztatni? Nos, akkor fontolja meg az adatvédelmi beállítások megváltoztatását.
13. Google magad
Rendben, tehát ez nem valami, amit a közösségi médiában csinálsz , de ez nagyon összefügg.
A vezetők felvétele Google-ra. Csak csinálják. Így írja be a nevét, és nézze meg, mi jön fel. Ez egy igazán régi profil, amelyet elfelejtett elkészíteni valamilyen elavult, elfeledett platformon? Megszabadulni tőle.
Ezután találja ki, hogyan teheti láthatóbbá a jó dolgokat (és a rosszokat kevésbé). Tipp: Ez az útmutató segíthet.
Mindig úgy gondoljuk, hogy a karrierjük növelése érdekében mindent le kell rakni, és a semmiből kell kezdenünk. A helyzet az, hogy a közösségi médiában most elvégzett dolgok ugyanolyan kulcsa a munkakeresésnek vagy a vállalkozásában való felmenésnek. Csak át kell gondolni, hogyan használja.
És ha továbbra is attól tart, hogy nem a legjobb benyomást kelti online, akkor a közösségi média ezen hat szabályának a helyes útra kell vezetnie.
