Skip to main content

13 olyan társaság, amely augusztus óta bolondol - a múzeum

Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 1 (Lehet 2024)

Das Phänomen Bruno Gröning – Dokumentarfilm – TEIL 1 (Lehet 2024)
Anonim

Gondolod, hogy a munkakeresés nyáron lassan történik? Gondolj újra.

Vessen egy pillantást a 13 vállalatra, amelyet itt felkerekítettünk. Mindegyik fantasztikus munkahely. De a legjobb rész? Most ők is jelentős bérbeadást kezdenek.

Tehát frissítse fel a saját önéletrajzát, és dobja el a kalapját a gyűrűbe az egyik nyitott helyzetükhöz. Amíg mindenki más tervezi a következő vakációját, addig lépéseket tesz a következő nagy karrier-lépés felé.

1. Hearst magazinok

A mi irodánk

A Hearst Magazines, a Hearst részlege, a havi magazinok legnagyobb amerikai kiadója. 25 dinamikus, iparágban vezető címmel, köztük az Esquire, a Cosmopolitan, a Harper's BAZAAR, ELLE, a Men's Health, a Női Egészség, a Jó Háztartás, a HGTV Magazine és az O, az Oprah Magazine, a Hearst Magazine közel 137 millió olvasóval és webhely látogatóval érkezik havonta - az országban élő nők és évezredes nők több mint kétharmada. A cég közel 300 kiadást és 200 weboldalt tesz közzé világszerte. A Hearst Magazine Digitális Média havonta közel 100 millió webhely látogatóval érkezik, és több mint 240 millió közösségi média követővel érkezik 25 digitális márkája révén. Portfóliója magában foglalja a Sweet-et is, amely a Snapchat-tal együttműködik a Discover platformon.

Ha érdekli a digitális és nyomtatott kiadványok iránti munka, a Hearst itt van, ahol szeretne lenni. A cégnek égisze alatt széles és változatos háztartási névcímcsoport található. És Hearst hangsúlya a fejlődésre teszi egy nagyszerű helyet a karrierje növekedéséhez. „Szakmai fejlődés szempontjából Hearst minden bizonnyal tetején van. Még a felülvizsgálati folyamaton belül is valóban ösztönzőleg hat a munkavállalói fejlődésre ”- osztja az Senior Designer.

Lásd a nyitott munkájukat a Hearst magazinokban

2. Goldman Sachs

A mi irodánk

A Goldman Sachs-nál ismeretei és tapasztalatai lehetőséget teremtenek ügyfeleink számára. A legfrissebb IPO-tól és piaci betekintéstől a tiszta energiába és az infrastruktúrába történő beruházásokig minden csapatunk hozzájárul az innovációkhoz, amelyek elősegítik a haladást az egész világon. Tegye lehetővé a dolgokat az goldmansachs.com/karrier oldalon

Számos kívülálló a Wall Streetet torzítónak és konzervatívnak tekinti. A Goldman Sachs alkalmazottai azonban alternatív perspektívát festenek - egy olyan együttműködési környezetet, ahol az emberek szórakoznak mind a munkahelyen, mind órák után. Egyes csapatok ünnepelték a személyes mérföldköveket, sziklamászó órákat tartanak, és a helyi bárokban karaokeval társulnak. Szeretne csatlakozni a szórakozáshoz? A társaság jelenleg több mint 700 (igen, olvastam jól!) Nyitott pozíciókat foglalkoztat.

Nézze meg a nyitott állásaikat a Goldman Sachs-nál

3. Pep

A mi irodánk

Az Egyesült Államok és Közép-Amerika több mint tucat városában található Pep egy teljes körű szolgáltatást nyújtó projektmenedzsment cég, amely felszabadítja az ügyfeleket a nagyobb üzleti képre összpontosításra. A társaság gondoskodik az összes projekt ütemtervéről, költségvetéséről és szállítói koordinációjáról, a közvetlen levéltől és a nyereményjátékoktól kezdve a képzésekig és az ország egész területén zajló eseményeknek, mindezt az egyedi tervezésű PepConnect programokon keresztül.

A munka megkezdése félelmetes lehet, így a Pep megtesz minden tőle telhetőt az új alkalmazottak felhatalmazása érdekében. Amikor a cég új bérleti díjat vesz igénybe, útitervet ad a sikerhez a kezdetektől. A kölcsönös felelősséget és elvárásokat azonnal meghatározzák, kiküszöbölve az elszámoltathatóság kérdését, és lehetővé téve az alkalmazottak számára, hogy a legmegfelelőbb karrier útvonalat hozzanak létre - anélkül, hogy bárki a válla fölé rekedne.

Lásd a nyitott munkájukat Pep-en

4. Mozaik

A mi irodánk

A Mosaic egy napenergia-finanszírozással foglalkozó vállalat, amely finanszírozást nyújt a lakossági napenergia rendszerek számára. A Mosaic víziója, a 100% -ban tiszta energia mindenki számára, megtestesíti a vágyot arra, hogy a tiszta energián keresztül megosztott jólét jöjjön létre, és több millió embernek segítsen beruházni magukba, otthonukba és a bolygó jövőjébe.

A mozaik folyamatosan növekszik, amit a cég számos nyitott pozíciója is bizonyít. De amikor a társaság új bérbeadásait keresi, ne tévesszen bele az a gondolat, hogy egy adott dolog szakértőjének kell lennie. Ehelyett a Mosaic olyan embereket keres, akik szenvedélyesek, izgalmasak az együttműködésben és a problémák megoldásában, és mindig hajlandók tanulni. Úgy gondoljuk, hogy szeretni fogja a cég legjobb interjú-tanácsát: Csak légy magad.

Lásd a nyitott munkájukat a mozaikban

6. Ceterus

A mi irodánk

A Ceterus felhatalmazza a kisvállalkozókat vállalkozók számára az Ön számára kész könyveléssel és benchmarking jelentések készítésével. A Ceterus Edge rendszer automatizálja a QuickBooks Online bejegyzését és összesíti a pénzügyi adatokat, hogy összehasonlító referenciaértékeket képezzen. A társaság párosítja a technológiát az emberekkel, hogy egyablakos megoldást biztosítson a vállalkozók számára, ezzel időt és pénzt takarítva meg az üzleti tulajdonosok számára. A Ceterus nem csupán eszköz, hanem teljes könyvviteli megoldás.

Ha feltételezi, hogy a számviteli karrier száraz és unalmas, akkor nem ismeri a Ceterust - egy olyan számviteli megoldást, amely a tech indítás izgalmas légkörével büszkélkedhet. A hosszú órák helyett a Ceterus értékeli az eredményeket. A szigorú vállalati vagy partner-alapú cégszerkezet helyett a Ceterus rugalmas. A gyönyörű strandoktól a baseball játékokig, a társasjátékok estéitől a Charleston vacsoráig, a Ceterus élénk kultúrát ösztönöz.

Lásd a nyitott munkájukat a Ceterusban

7. Trustwave

A mi irodánk

A Trustwave biztosítja a szervezetek számára azokat a szolgáltatásokat és technológiákat, amelyekre szükségük van az információbiztonsági és megfelelőségi programok irányításának átalakításához. A Trustwave felhő által kezelt biztonsági szolgáltatások, integrált technológiai eszközök és biztonsági szakértői csoportok - ideértve az etikus hackereket és kutatókat - felajánlásával fenntartható és intelligens biztonsági üzleti megoldásokat kínál ügyfeleinek a világ több mint 96 országában.

A Trustwave gyorsan növekszik, ami azt jelenti, hogy a társaság aktívan bérbead, hogy megfeleljen ennek az ütemnek. Mi érdekli a Trustwave leginkább a potenciális alkalmazottakat? Néhány hangos készség és egy kis háttér. Még ha a pályázók nem is felelnek meg minden követelménynek, a Trustwave hajlandó mindenkit megtanítani, aki a megfelelő hozzáállásban és a tanulási képességgel rendelkezik - és aki később érdekli, hogy megfordítsa és megtanítsa az összes megtanult tudást új társszervezőkre. munkások.

Lásd a nyitott munkájukat a Trustwave-en

10. Washington REIT

A mi irodánk

A Washington REIT értékteremtés-központú tulajdonosa és üzemeltetője a magas színvonalú többcsaládos, irodai és kiskereskedelmi eszközöknek Washington DC metróövezetében. A társaság értéket teremt az ingatlan lízingje, felújítása és földközi-tengeri fejlesztése révén, egyedülálló kutatás-alapú megközelítést alkalmazva a stratégiai növekedési lehetőségek felfedezéséhez. A Washington REIT agresszív stratégiai tervet vállalt a vállalat átalakítására a növekedés érdekében. Ez csak a kezdet.

Utálod a teljesítményértékeléseket? Nos, akkor imádni fogja a Washington REIT-et - a vállalat más megközelítést alkalmaz a szakmai fejlődésben. „Nyílt visszajelzési kultúránk van. Megszabadultunk a régi iskolai teljesítményértékelésektől, és folyamatos visszajelzéseket adunk. Mindenkinek arra összpontosítunk, hogy a sikerre törekedjünk, és ennek egyetlen módja az, hogy egész évben visszajelzést kapjunk ”- magyarázza Tabitha Brittain, az ingatlankezelés alelnöke.

Lásd a nyitott munkahelyüket a Washington REIT-ben

11. Pontos tudományok

A mi irodánk

A Exact Sciencesnél a küldetés a vastagbélrák teljes felszámolása. Ennek a küldetésnek a részeként a cég Cologuard® nevű tesztet készített, amelyet a vastagbélrák szűrésére használnak. Valójában a Cologuard az első szűrővizsgálat, amelyben a széklet-DNS technológiát alkalmazzák.

Együttműködési kultúrával, a visszafizetés hangsúlyozásával és a karrierfejlesztés számos lehetőségével az alkalmazottaknak nincs nehéz idejük megtalálni azokat az embereket, amelyeket szeretnének dolgozni az Exact Sciences iránt. De kétségtelenül a kifizetődő küldetés veszi a süteményt. "Nagyon izgatott vagyok a pontos tudományok jövője miatt, mert itt nagyon sok lehetőség van az élet megváltoztatására és a változás megteremtésére" - mondja a cég informatikai szolgáltatások vezetője.

Lásd a nyitott állásaikat a pontos tudományban

13. Prometheus

A mi irodánk

A Prometheus forradalmasítja a lakásbérleti ágazatot azzal, hogy kiváló minőségű szolgáltatást nyújt, és figyelembe veszi a lakáskeresési és -bérleti tapasztalatok apró részleteit.

„A legjobban szeretem a kultúránkat az általunk végzett kemény munkaért.” - mondta Lauren Kralovec, a szomszéd nagykövet. Valójában a Prometheus különös gondot fordít annak biztosítására, hogy az alkalmazottak értékeltek legyenek. A Prometheus „TORCH” programja arra ösztönzi a Prometheusokat, hogy a nagy bérbeadások - akár nagyok, akár kicsi - felismerhetetlenné váljanak, akár a lízingcélt is meghaladják, akár egy jelentős évforduló mérföldkövet elérnek.

Lásd a nyitott munkájukat a Prometheusban

Gondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!