10 szavas toborzó utál látni önéletrajzát (és 10 szeretik)

Ezt már korábban elmondtuk, és újra elmondjuk: Annyi kevés hely és annyira fantasztikus információ a karrierjéről, hogy megosszák, kritikus, hogy válogassanak az önéletrajzodban használt szavakkal.

Sajnos, amikor megpróbálnak egy kiemelkedő önéletrajzot tenni, az emberek gyakran kicsit is kapnak, mondjuk, kreatívan, szavakkal választva, és vállalati hangzású hangjelzéseket választanak, amelyeket szerinte a bérbeadási menedzserek szeretnének hallani, ahelyett, hogy egyszerűen leírnák teljesítésüket .

Nos, van hírünk az Ön számára: Ideje levágni a zsargont.

A múlt héten a CareerBuilder közzétette egy olyan felmérés eredményeit, amelyben több mint 2000 bérbeadással foglalkozó menedzser és humánerőforrás-szakember kérdezte a legnagyobb önéletrajzi szóval kapcsolatos bekapcsolásokról (és bekapcsolásokról). Az eredmények világosak: Kiderült, hogy senki sem akarja látni ezeket a gyakran használt üzleti szóvonalakat és kligeket - gondoljon „eredményvezérelt”, „csapatjátékos” és meglepő módon „kemény munkás” helyett az, hogy homályosan leírja az eredményeit., úgy tűnik, hogy a vezetők bérbeadása inkább azt mutatja, hogy pontosan mutassa meg, milyen eredményeket ért el, vagy mi tesz téged ilyen „csapatjátékosnak” erőteljes és egyszerű cselekvési igékkel („elért”, „továbbfejlesztett”, „kiképzett” vagy „mentorozott”) a kedvencek).

Megtekintheti az alábbiakban szereplő legjobb és legrosszabb szavak mintavételét (és a teljes listát a CareerBuildernél, de a nagyobb elvihetőség ez: Ha önéletrajzában választja a szavakat, akkor tartsa egyszerűen. Világosan és pontosan írja le, amit A múltban megtették, és a vezetők felvételéhez nyilvánvalóvá válik, hogy miért vagy a „legjobb fajta”.