Három levél ismert, amelyek sok irodában jó lelkesedést idéznek elő: WFH. (Ami jelent: természetesen otthoni munka.)
Egy olyan világban, ahol egyre inkább az online kommunikációra támaszkodunk, gyakran nincs ok arra, hogy a legtöbb alkalmazott nem tudja ezt sikeresen levonni. Valóban elveszíti a személyes együttműködést és annak valószínűségét, hogy az e-mailt a pizsamába kaphatja, de az olyan eszközök, mint a HipChat, a GChat és a Slack ösztönzik a beszélgetést - és alapvetően arra kényszerítik, hogy részt vegyen a beszélgetésben, nem számít hol vagy.
A FlexJobs egy nemrégiben készült tanulmánya szerint azonban a kanapén történő munkavégzés esélye a lábánál pihenő kutyával nagyban függ attól, hogy hol lakik. Míg a nagyvárosokban rengeteg irodában vannak olyan alkalmazottak, akik gyakorlatilag hetente egy vagy két napos munkát végeznek, ha teljes munkaidőben szeretnék távmunkát folytatni, fontolóra veheti Montanába vagy Oregonba költözését. A Inc.-t, amely a tanulmányt lefedi, Coloradóban az emberek 6, 5% -a csinálja, Vermontban (van-e havas állapot kialakulása?) Ez a szám 7, 1.
Érdekes az, hogy a 10 állam, ahol valószínűleg talál egy teljes vagy részmunkaidős távmunkát, azok, amelyek nem sűrűn lakottak (Idaho, Dél-Dakota és Utah készítették a listát).
Az északnyugat az ország egy másik területe, ahol a WFH népszerű, mivel Washingtonban és Oregonban egyaránt nagy számban vannak az emberek. De ha inkább a napot részesíti előnyben az esőnél, akkor fontolóra veheti Arizonába való költözést, amely szerint a lakosság 5, 7% -a televíziós.
Ha nem él a fent említett államok egyikében (vagy New Hampshire-ben), akkor még ne kezdje csomagolni a táskáját. A WFH engedély megszerzése a főnöktől ugyanolyan egyszerű lehet, mint egy őszinte beszélgetés, amikor egy héten egy naptól kijelenti, hogy érdekli a távoli munkát (vagy ritkábban, ha ez nem olyan, amit a vállalat rendszeresen megenged.)
És ha állásajánlat tárgyalási státusza van, akkor fontolóra veheti egy WFH-nap kérdését a teljes csomag részeként. Ez különösen jó tárgyalási eszköz lehet, ha a felajánlott fizetés nem ott van, ahol szeretné.
Tudnom kellene. A korábbi főnököm számos fizetési tárgyalási forduló után megadta a WFH napot. Mint egy csendes környezetben virágzó ember, sokkal több munkát végeztem a kanapén - és időt is töltöttem volna, ha alvás közben ingáztam volna. Nem mindenki számára, de amikor működik, akkor tényleg működik.
