Kihívás lehet, ha inspirációt élhet a munkája során, ha teljesen eltávolod az eredményekből. De a Galileo esetében nem erről van szó. Nem csak azt látja, hogy pontosan mi történik a kemény munkája során, hanem át kell vennie a teljes vállalat győzelmeinek tulajdonjogát.
„A Galileo jövője mindenki számára tartozik - ez nem csupán egy vezetékes csoport egy vasfüggöny mögött” - mondta Viva Asmelash, a tájékoztató menedzser.
A Galileo csapata valóban küldetés-vezérelt. És mi a Galileo küldetése? A kreativitás és az innováció fellendítése a gyermekek számára szórakoztató és oktató nyári programokkal. A galileaiaknak nem kell félniük, hogy jelmezt adnak, dalt énekelnek, vagy lelkesen közvetítik belső gyermekeiket.
„Kultúránk az, hogy erős szándékú érzékkel rendelkezzünk, sétáljunk és hiteles értékekkel rendelkezzünk, amelyek valóban életre kelnek minden nap” - magyarázza Glen Tripp, az alapító és vezérigazgató.
Az alkalmazottak szeretik együtt ünnepelni győzelmeiket, és minden évben új hagyományok virágoznak. A társaság egyik kedvenc rendezvénye a május végén / június elején zajló személyzetképző hétvége, ahol a főhadiszállás és a táborvezetők 1500-nál több nyári béren keresztül továbbítják a fáklyát, az innovatív tanítási technikáktól kezdve a csapatok felépítésének táborának hagyományaiig. Minden résztvevő elhagyta ezt a tábor-szezont, amely több mint 20 000 táborozó életére keltette varázslatot.
"A legsikeresebb és a Galileóban virágzó emberek azok az emberek, akik hajlandóak felcsavarni az ujjukat, hogy dolgokat készítsenek - és nagyszerű hozzáállásuk és sok móka, miközben ezt végzik" - mondja Asmelash.
Készen állsz, hogy feltekerje az ujját? Nézze meg a Galileo irodáit, majd keresse meg a következő állását.
