Az elmúlt 15 évben a CaseNEX az oktatási technológia úttörője volt. A társaság három részlege (CaseNEX PD, DataCation és PALS Marketplace) különféle szolgáltatások és termékek széles skáláját kínálja, ám ezeket egyetlen dolog egyesíti: az oktatás iránti szenvedély.
Valójában minden alkalmazott osztja azt a vágyát, hogy segítsen a hallgatóknak. Ahogy a QA automatizálási mérnök, Ian Hemenway kifejti: „Ez könnyen a leg inspirálóbb fejlesztői és oktatói csoport, amellyel valaha dolgoztam. Van egy nyitottság, amely más technológiai cégeknél egyszerűen nem létezik. ”
A CaseNEX két irodával rendelkezik, de sok csapattag távolról dolgozik. Valójában két új irodát akarnak létrehozni távoli alkalmazottai körül Seattle-ben és East Stroudsburg, PA-ban. Félelmetes, csapatmunka-alapú kultúrát fejlesztenek. Az alkalmazottak mindig együttműködnek egymással, személyesen és online módon is. Ráadásul a CaseNEX támogatja az innovatív gondolkodást, így a csapat mindig bátorítja a kísérletet.
„Nagyon örülök annak, hogy láttam a CaseNEX növekedésének és diverzifikációjának részét az elmúlt évtizedben” - mondja a Mercedes Cordero szakmai fejlődésért felelős alelnöke. "Van egy élénk és egy" tehetünk "hozzáállás, amely meghatározza minket, mint vállalatot, és ez a sikerünk középpontjában."
Szeretne csatlakozni a csapathoz? Nézze meg a CaseNEX irodáit, majd keresse meg a következő munkáját!
