"Most a legjobban izgatja a progresszív biztosítás - és még a kezdetben is -, hogy úgy érzem, ötletgyártó cég vagyunk.” - osztja Joshua Taranowski domain építész.
Pontosan mit ért ezzel? Nos, azt jelenti, hogy ez a fő biztosítási szolgáltató az, hogy az alkalmazottainak ötleteit - akár a terméket, a karrierfejlesztést, akár az életminőséget - vegye át, és mindent megtesz annak érdekében, hogy valósággá váljon.
Tegyük fel, hogy van egy ötlete arról, hogyan lehetne javítani a vállalat termékét. Technikai társaság szellemével rendelkező biztosítóként a Progressive a kísérletezés és az új ötletek ösztönzéséről szól. Az üzleti innovációs garázs belső gondolkodóközpontként működik, biztosítva az erőforrásokat az alkalmazottaknak, hogy gyorsan elkészítsék prototípusaikat és teszteljék azokat, mielőtt a vezetőkhöz továbbadnák őket - így nagyobb befolyást adnak nekik, hogy megmutassák, miért kellene a társaságnak ötleteivel működnie. A vállalat Edison Challenge programjában a kiválasztott csapatok ötleteiket közvetlenül a vezérigazgatók felé továbbadhatják.
Van ötlete új készségek elsajátításáról vagy karrierjének növeléséről? A Progressive néhány nagyon lenyűgöző lépést tett a munkavállalók továbbképzésének támogatása érdekében. A társaság oktatási segélyprogramja nagylelkűen fedezte az informatikai megoldások építészének vezető Rachele Mackey oktatási költségeit, amikor megszerezte a diplomáját. Ez lehetővé tette számára, hogy új készségeket szerezzen és átmenjen a termelési mérnök kezdeti pozíciójából a jelenlegi szerepébe.
Dominic Valentino, a mester adattudós tudta, hogy távolról dolgozik egy másik állambeli irodából, miközben a mesterfokozatban dolgozott.
Ezenkívül az alkalmazottak rugalmasan képesek kiképzni és kitűnni a hálózatépítő vállalati csoportokkal. Az osztályokban való részvétel, az erőforrások felhasználása és az ötletek bemutatása révén a csapat tagjai a csapat tagjai befektethetnek sikerükhöz - és mestermesen tanulhatnak tanítás útján.
Még ha az elképzelése is csak arról szól, hogy egy kicsit több munka-magánélet-egyensúlyra van szükség, a Progressive segít Önnek. A társaság hozzáférést biztosít személyi edzőkhöz, helyszíni fitneszközponthoz és olyan programokhoz, mint például futóklubok. „A munkavállalók egészsége és jóléte a Progressive kezdetén áll” - magyarázza Mackey. "A progresszív alkalmazottai jól bánnak az alkalmazottakkal, és mindig arra törekszenek, hogy fejlődjenek és megtalálják a legmegfelelőbbet.
