Tehát diplomát készül (vagy nemrégiben végzett), és tudja, hogy olyan munkát szeretne találni, amely ösztönöz téged. De nem biztos benne, hogyan kell ezt megtenni, és ez idegesítő. És ami még rosszabb, az emberek azt mondják neked, hogy „talán egy kicsit idealista” vagy, és hogy „szerencsések lennének, ha bármilyen munkát találnak ebben a gazdaságban!” Nem a legbátorítóbb helyzet.
A ReWork-on olyan fiatal szakemberek ezreivel beszélgettünk, akik hasonlóan érzik magukat, és akik most ábrázolják útjukat. Azért vagyok itt, hogy elmondjam neked, hogy bár ez nem mindig könnyű, lehetséges. Itt tartja szem előtt a dolgot, ha nem akarja letelepedni.
1. Tegye prioritássá a feltárást
Mielőtt reálisan megtalálja a szeretett munkát, meg kell tudnia, mit szeretsz. A legtöbb ember számára ez nem könnyű.
Ha még nincs teljesen kifejlesztett érzése annak, amit szeretsz, akkor fontolja meg a feltárást. A tanulás prioritása. Prioritásként kezelje magát új kontextusban, új munkakörnyezetekben, új típusú célokkal, kihívásokkal és erőforrásokkal együtt, amelyekkel együtt dolgozhat. Nem csak mindenféle dolgot kipróbál, hanem bebizonyítja a jövőbeli munkáltatóinak, hogy sokoldalú, alkalmazkodóképességű és számos tapasztalattal rendelkezik, amelyekre a problémák megoldásakor támaszkodhat.
És ezt nem kell jobban megtennie. Ellentétben azzal, amit leginkább hisznek, ezt megteheti egy vállalati munkakörnyezetben, ha előre gondolkodik, és proaktívan jár el a mellékprojektek és új kezdeményezések vállalásában a vállalatnál. Vagy ha rendben van a nagyfokú bizonytalanság, akkor minden bizonnyal mozoghat munkahelyről munkahelyre, vagy projektet mozoghat különböző vállalatoknál.
Ha már egy alkalommal lehetősége volt felfedezni, akkor valószínűleg észreveszi a minták kialakulását - mind a készségek, amelyeket szeretsz használni, mind a szenvedélyek, amelyek a tapasztalataid alapján merültek fel. Ezután ezt a mintát felhasználhatja a következő lépések megválasztására, a bizalom kiépítésére és a munkáltatóknak való bizonyításra, hogy tudja, miért megfelelő a cégükhöz.
2. Összpontosítson az értékekre
Itt van az igazság az értelmes munkával kapcsolatban: Teljesen szubjektív. A teljesítés nagyrészt három dologra vezethető vissza: érezzük magunkat a vállalat küldetésével, élvezzük a napi munkát, és úgy érzzük, mint egy értékes csapat tagja, amellyel dolgoznak. Kevésbé kapcsolódik ahhoz, hogy milyen termékeket értékesít a vállalat, környezeti lábnyomának pontos természetét, vagy vállalati felelősségvállalási programjainak robusztusságát. Tehetséges, okos, gondoskodó embereket talál olyan vállalkozásokban, amelyek ezen dolgok teljes spektrumát végzik. Arról van szó, hogy ki illeszkedik oda.
Ami következetes az emberek között, akik munkájuk ihlette, az értékek összehangolása. Az „értékek” egy homályos kifejezés, ám ezt olyan érzésnek tekintjük, hogy az, amit valaki csinál , összhangban áll azzal, aki ő .
Ha két nagyon különböző lehetőség közül választ (pl. Egy tiszteletben tartott munkahely egy marketing irodában vagy egy érdekes, de ismeretlen társadalmi vállalkozásban betöltött szerep között), akkor próbálja meg nem a fizetés vagy az önéletrajz, vagy a a barátok és a család elvárásai. A kérdés alapján hozza meg a döntést: Hol lehet a leghatékonyabban élni az értékeim mellett, miközben a legtöbbet tanulom ?
3. Kényelmeskedjen a (számított) kockázatokkal
Szinte mindenki, aki úgy találja, hogy pályafutása valójában szereti, egy vagy több ponton a hit ugrásával vagy egy kiszámított kockázattal szembesül. Függetlenül attól, hogy elhagyja a kényelmes munkát, elindít egy olyan projektet, amelynek nagy a valószínűsége a kudarcnak, vagy eljuttatja a szüleinek a hírt, hogy elvégre nem jársz az iskolába, ezek a félelmetes döntések általában egyenértékűek a az egyedülálló karrier útjának ábrázolása.
Ha problémái vannak a kockázatvállalással (és ki előbb nem?), Gyakoroljon úgy, hogy apró dolgokkal teszteli a bizonytalanság és kudarc toleranciáját. Vegye fel a kapcsolatot azokkal az emberekkel, akiket még nem ismernek, akiknek úgy tűnik, hogy jó dolgokat csinálnak, és kérdezze meg tőlük a történetet. Tervezze meg az eseményeket, amelyeknek célja van, és nézd meg, hová tudod őket vonni. Adománygyűjtés egy olyan ügy miatt, amely érdekel, és nézze meg, milyen sikeres vagy. Állítsa be az elsőként félelmetesnek tűnő szakmai célokat, és mérje meg az azok felé tett előrehaladását.
4. Ne légy mártír
Sokan azt gondolják, hogy nyilatkozatot kell tenniük azzal, hogy elutasítják a tradicionális pályafutást, annak bizonyításaként, hogy mennyire törődnek a tökéletes munka megtalálásával, még a jó lehetőségek lemondásával (vagy azok lemondásával) is, mert nem tökéletesek. De valójában nem kell, hogy magát szegény szegénységbe tegye, hogy nyilatkozatot tegyen hosszú távú karriercéljáról. Valójában a karrierje korai szakaszában bekövetkező szélsőséges pénzügyi áldozatok elkövetése arra késztetheti Önt, hogy később több kompromisszumot kell vállalnia az értékeivel kapcsolatban, amikor a képre olyan tényezők lépnek fel, mint a házastárs, a gyerekek és a jelzálog.
Bár soha nem javasoljuk, hogy veszélyeztesse az Ön értékét a magasabb fizetésért, azt tanácsoljuk, hogy legyen realista és megértsük, hogy az élet maraton, nem sprint. Tíz évtizede van arra, hogy elmozduljon a kívánt élet felé (amelynek az értelmes munka csak egy része). Ha kevésbé kielégítő munkát kell elvégeznie, miközben terveket készít, pénzt takarít meg egy nagy ötletre, vagy kiépítheti a kritikus képességeket, akkor tegye meg - és vállalja magát azzal, hogy jó ok miatt csinálja.
5. De ne elakdj sem
Ennek ellenére a "csak egyelőre" munkát vállaló buktató az, hogy sok ember számára ez az a következõ, hogy "hogy a fenébe hogyan jutottam ide?" öt, tíz vagy húsz év az úton. Ha az értelmes munka kiemelten fontos neked, ne beszélj önelégüléssel olyan körülmények között, amelyek nem tesznek boldoggá. Ha egy lépcsőzetes munka a cél elérésének eszköze, ne hagyja, hogy ez lassan a status quo-ba váljon. Így elakadsz.
De ne feledje, hogy a lépcsőfokok sok szempontból is érdekesek lehetnek. Néha segítenek pénzt keresni egy viszonylag könnyű munkáért, bevezethetnek okos emberekbe (még akkor is, ha nem osztják meg a karrier céljait), és bizonyos esetekben még olyan új utakra is rávilágítanak, amelyekre még nem gondoltál. Például előfordulhat, hogy vállalkozása során vállalkozása alatt találja meg magát és felismeri, hogy pozitív változtatásokat hajthat végre egy olyan környezetben, amelyet eredetileg lépésről lépésre láttak valami más iránt.
A nap végén, jó, régimódi kemény munkával és elszántsággal, megtalálva a megfelelő munkát. Gondoljon előre, legyen stratégiai, és ami a legfontosabb: ne add fel addig, amíg nem találta meg azt, amit keres.
Szeretne olyan munkát találni, amely inspirál? Nézze meg ezeket a vállalatokat, amelyek jelenleg bérbeadnak!
