Ha még soha nem voltál borzalmas főnök, akkor egy szerencsés ember vagy. Legtöbbünknek van olyan tapasztalata egy olyan menedzserrel kapcsolatban, amely könnybe engedt, dühvel vörösre tett minket, vagy amely egyszerűen csak rettegtetett minket, hogy mindennap dolgozzunk.
A verbális bántalmazástól a mikromanagementig és a tiszteletlenségig terjedtünk, hogy beszéljünk róla. És ha semmi más, akkor talán van néhány vigasz, ha elolvassuk mások legpróbálkozóbb szakmai pillanatait, és tudva, hogy mindannyian egy darabból a másik oldalra álltunk.
És ezért felvettem a kapcsolatot a Muse csapatunkkal, hogy megszerezzék a „valaha legrosszabb főnök” történeteiket (amelyek biztosak vagyok benne, hogy korábbi társaságoktól származnak). Annak érdekében, hogy összegyűjtsem az abszolút legjobbat, megígértem, hogy ezeket anonimnak tartom. Meg fogja látni, miért elég hamar …
A főnök, aki kétszer keresztezett engem
Egyszer volt egy főnök, aki tudta, hogy baleset miatt fizikoterápiás foglalkozásokra kell mennem. Azt mondta, hogy ez nem jelent problémát. Mégis, amikor az egyik ilyen ülés pénteken a nap végén volt -, neki is voltak tervei. Tehát egy nagyon magas rangú vállalatvezetõ és egy ügyfél elõtt azt mondta, hogy én vállalom a vezetõt ebben, majd átvettem.
A főnök, aki figyelemmel kísérte a fürdőszobámat
Az első munkám az egyetemen kívül az értékesítésben volt, de sokkal inkább úgy működött, mint egy call center (első számú hiba). A bejövő hívások nagy száma miatt minden képviselőnek mindig telefonon és az asztalán kellett lennie. Ez azt jelentette, hogy számítógépünkön volt egy „fürdőszoba igénylés” gomb. Bármikor, amikor a mellékhelyiséget kellett használnia, akkor kattintson a gombra, ujjaival (vagy lábaival) keresztezze, és reménykedjen a legjobbakra. A kérelmeket felhívták a nem olyan nagyszerű menedzseremre, és a tízből kilenc alkalommal azonnal elutasították.
A főnök, aki megcsúfolt
Az első munkám során a menedzser új volt a játékban és engedelmes volt (azaz inkább maga dolgozott, nem pedig felhatalmazta az alkalmazottait). Csillag alakú asztalnál ültünk, tehát minden alkalommal, amikor felnéztem, kínos szemmel kapcsolatba léptem vele. Kezdetben tetszett a mikrorányítás, mivel fogalmam sincs, hogyan kell elvégezni a munkámat. Miután végül felhívtam a hívás vezérelmét, emlékszem, hogy arra késztettem a hangulatot, hogy viccet mondjak az ügyfélnek. Figyeltem, ahogyan a menedzserm (a közvetlen látókörömben) azonnal fájdalmas, túl drámai csapást tett. A gyomrom lecsöpögött, és ugyanakkor izgalommal töltöttem el a szerepemet.
A főnök, aki nyilvánosan utálta engem
Volt egyszer egy főnök, aki a heti csapatgyűlésen egy embert hősként kezel, egy másik embert pedig teljes vesztesként kezel, aki nem csinált semmit helyesen, és a csapatot, vagy akár az egész üzletet fogja lerázni. Teljes csoportos beszélgetésről beszélünk. Soha nem tudta, ki lesz az áldozat, tehát mindannyian féltem a találkozót. Miután rájött, hogy nem választanak meg azon a héten, egy pillanatra megkönnyebbülten sóhajtott fel, de aztán csak borzalmasan érezte magát az áldozat miatt (és igazán bűnösnek érezte magát, ha dicséretet kapott hős azon a héten). Nem meglepő, hogy nem volt sok lényege annak mögött, hogy az embert annyira dicsérték vagy fenyegetik; ez csak egy irányítási technika volt.
A főnök, aki engem rontott (és megtagadta a nevem megismerését)
Amikor gyakornokként dolgoztam egy PR-cégnél, a menedzserem kényszerítette a személyes megbízásaimat (vegytisztítást, szállítást, vezetést és barátaidat az SXSW rendezvényekre stb.). Felhívta a figyelmemet, ha „gyakornoknak” hívott. Egynél több, a helyszínen kívüli csapatépítő rendezvényen, ahol alkoholt szolgáltak fel, nemcsak nyomást gyakorolt engem inni és gúnyolódott velem, amikor nem adtam át, hanem hosszan elmesélte a közelmúltban tapasztalt szexuális kizsákmányolásait is. házas ingatlanügynök. Mondanom sem kell, hogy amikor felkérték, hogy maradjak teljes munkaidőben, udvariasan elutasítottam.
A főnök, aki bántalmazott
Egyszer volt egy főnök, aki úgy döntött, hogy annak ellenére, hogy nagyon erős teljesítményt mutat, nem kedvelnek valakit a csapatunkban, és látni akarják őket eltűnni. Nem voltak képesek kirúgni őket, de kiléptek az alkalmazottból az e-mailekből és a beszélgetésekből, rosszul beszélt róluk a hátuk mögött, és elhanyagolták a jó teljesítményt. Ez nem csak etikátlan (és valószínűleg illegális), hanem az is, hogy tényleg megnehezítse a csapatunk munkáját.
A főnök, aki becsuk a kollégák előtt
Egyszer volt egy főnökem, aki, miközben válaszoltam egy kérdésemre, amelyet a főnökök nekem adtak fel egy találkozón (akivel már korábban együtt dolgoztam és kapcsolattartót fejlesztettem ki), valójában kevesebb, mint egy centiméteres kezet tettek arcom előtt hallgass meg, hogy helyette válaszolhassanak.
A főnök, aki kihallgatott
Pályafutásom elején egy olyan vállalkozásban dolgoztam, amely a munkavállalókat különböző projektekre fordította, különböző vezetőkkel. Az egyik főnököm ebben az időben a Legrosszabb volt: félbeszakított egy modellel kapcsolatos koncentrált munkája közepette, hogy intenzíven kérdezzen: „Hogy megyek a dolgok?” - és akkor, ha egyáltalán lassan válaszoltam valamit ( mivel a koncentrációm csak 318 sor volt az Excelben), olyan kérdésekkel ugrott rám, mint: 'Idegesnek tűnik. Van valami gond?' vagy 'Miért választotta pontosan azt a szót? Gondoltál valamit? Később rájöttem, hogy volt volt lekérdező, és valószínűleg ugyanazokat a kemény orvú képességeket használta rám. Nem szabadulhattam volna meg enyhülésemetől, amikor véget ért a rotáció!
A főnök, aki nyilvánvalóan engesztett engem
Egyszer volt egy főnökem, aki szinte mindig többfeladatot tett a találkozókon, amikor telefonon volt és jelen volt a találkozón. Mind az 1: 1, mind a csoportos beállításokban állandóan a figyelmét a hangszórótól a telefonjára irányította - oda-vissza, oda-vissza, mint ez egész idő alatt. Eleinte csak azt hittem, hogy rendkívül elfoglalt, és ez volt az egyetlen módja annak, hogy mindent elkészítsen - amíg egy nap nem keresztezési rejtvényeket csinált a telefonján, miközben bejelentkezett velem.
A főnök, aki szexuálisan zaklatott
Miután kiderült, hogy leszbikus vagyok, az idősebb főnököm (aki nő volt) megkérdezte tőlem: „Tudnál valaha… tudnál… velem, ha leszbikus vagyok? Tudod, hogy nem vagyok, boldogan nős vagyok, de ha lennék, ugye? Ha vele minden nap dolgozik, nyomorultá vált.
A főnök, aki mikromanominálta minden mozdulatomat
Bár jóváhagyást kaptam egy hét egyik napján otthonról dolgozni (a főnököm a WFH-nak heti három napján!), Ha három percre levettem a szemét a számítógép képernyőjén (a Gchat segítségével egész nap kommunikáltunk), a menedzser elárasztott engem. Azt mondta nekem, hogy el fogom veszíteni a távoli privilégiumaimat, hacsak nem kezdtem el értesíteni neki, amikor felkeltem, hogy elviszem a kutyát, csésze teát készítsek vagy a fürdőszobát használjam.
Van egy saját szörnyű története? Vedd le a mellkasodról - keress fel nekem a Twitteren. És ne felejtsd el, hogy megtanulhatsz ebből a tapasztalatból. A következő alkalommal, amikor nagyszerű főnöke van, nem fogja magától értetődőnek venni.
