A munkakeresési folyamat fárasztó. Még arra a pontra is eljuthat, ahol azon gondolkodik, vajon a standardok túl magasak-e. Vagy ami még rosszabb, talán elkezdte mondani az embereknek, hogy „minden munkát meg fog tenni” - csak dolgozni akarsz.
Állj meg. Nem kedveled magad, és miért van ez.
A vállalatok nem bérelnek fel
Tegyük fel, hogy elment egy vállalati karrier oldalra, és jelentkezik minden olyan állásra, amelyre képesítéssel rendelkezik. Talán ez megmutatja nekik, mennyire sokoldalú vagyok, és mennyit akarok itt dolgozni , gondolhatja. Sajnos valószínűbb, hogy nem kap visszahívást.
Tény, hogy a vállalatok többsége nem érdekli a generistákat. Nem számít, milyen szerepet töltenek be az a szakember, ha feltételezik, hogy egy szakember mindent megtehet, amit egy generátor megtehet, de azzal jár, hogy egy dolgot valóban, nagyon jól képes megtenni. Olyan embereket keresnek, akik valóban szenvedélyesek az általuk elvégzett tevékenységek iránt. Végül is azok az emberek, akik valószínűleg jobb munkát végeznek, elkötelezettek maradnak a munkájukkal és egy ideig kitartanak.
Pontosan ez az oka annak, hogy minden ott működő karrier-tanácsadó, toborzó és felvételi menedzser azt mondja neked, hogy az önéletrajzát és a kísérőlevelet az adott pozícióhoz igazítsa - így fog kinézni olyan szakembernek, aki szenvedélyes és képzett egy adott területen szakvélemény.
Az embereknek nehezebb segíteni
Még ha nem is tesz egy drasztikus lépést a vállalkozás minden megnyitására, és csak megosztja barátaival, mennyire elégedett a munkakeresésével, még mindig nem jó ötlet azt mondani, hogy munka.
A következő ok: Miért mondja el a hálózatának, hogy keres, fantasztikus módon hozhat létre vezetéseket magadnak (használja a praktikus e-mail sablonunkat), de az emberek csak akkor tudnak segíteni, ha tudják, mit keresnek. Gondolj bele: Ha azt mondod, hogy „bármit el fogok venni!”, És egy barátom nem ismeri senkit, aki azonnal felveszi a beszélgetést. De ha azt mondja: „Nagyon érdekel egy egészségügyi társaság marketing szerepe”, akkor az emberek azonnal gondolkodhatnak az emberekben, akiket ismeri az ilyen típusú szerepekben - és legalább felkészíthetnek egy információs interjúra.
Ez természetesen csak akkor működik, ha valóban tudja, mit akar a karriertől. Talán fogalmam sincs, milyen munkát keres. Ez is rendben van. De valószínűleg legalább egy tudnivalója van arról, amit széles körben érdekel, miben vagy jó, és mi az értékei. Csináld házi feladatodat, és gondolj át ezekre a dolgokra. Lehet, hogy önmagában nem kapja meg a munkacímét, de azt mondani: „Szeretnék valami kreatív dolgot tenni, ahol minden nap kapcsolatba lépök az emberekkel, és segítek a közösség érzésének felépítésében”, sokkal, sokkal jobb, "Tényleg bármilyen munkát vállalnék." (Nem tudom, mi az álmai állása? Íme, mit kell keresnie.)
Fontos felismerni, hogy nemcsak azt szeretné, hogy ne csak "bármilyen munkát" vállaljon, másrészt valószínűleg egy kedvelt munkát vagy egyáltalán egy munkát végezzen, ha tudatosabban gondolkodik arról, amit keresni.
Nem biztos benne, mit akarsz csinálni? Iratkozzon fel ingyenes e-mail osztályunkra a Karrier-szenvedély felfedezése témában.
