Ahogy felkészülsz az év legvártabb TV-jére - természetesen az Donald J. Trump és Hillary Rodham Clinton közötti elnöki vitára - ne feledje, hogy sokkal több történik még, mint a vitatott kérdésekkel. Amint az ellenfelek oda-vissza járnak a külpolitikai kérdésekben, az oktatásban, a gazdaságpolitikában, a bevándorlásban és a nők jogaiban, kétségtelenül észreveszik, anélkül, hogy még megpróbálnák is, az adott jelöltek lelkiismeretét és testbeszédet.
És ha úgy gondolja, hogy ez alig számít, engedje, hogy felhívjam a figyelmüket a 2000-es évre, amikor Al Gore és George W. Bush jelöltek vitatkoztak vele egy olyan vita során, amely egyesek szerint „döntõ tényezõ” az akkori elnökválasztáson. Függetlenül attól, hogy az első vagy a negyedik alkalommal szavazott, nehéz nem lenyűgözni az a tény, hogy az ember ragyogását és szakértelmét leronthatja a szörnyű testbeszéd. A New York Times elindítja azt a cikket, amely Gore bukását Hillary Clinton bölcsességével fejezi ki: „Lehet bölcs okos egy elnöki vitában, de mégis látványosan fújhatsz rá.”
Mit jelent ez számodra? Miért: olyan intelligens, mint amilyenek jönnek, olyan interjúválaszokat próbált megtenni, amelyek még a legnehezebb közönséget is lenyűgözik, és a legjobb ember a munka számára, ám ha a testbeszéd ki van kapcsolva, ez valójában árthat neked. Ha arrogáns, bosszús, fölényes, összetört, kihúzott, túl magabiztosnak találkozik, mint ha csak annyira biztos benne, hogy a táskádban van, akkor elveszítheti az ajánlatot, mielőtt még a konferenciáról kiderül. szoba.
Nem számít, ha egy pokol utat tettél az interjúra az irodába - eső történik, a rossz ingázás valóság, a kulcsok helytelenül kerülnek a legmegfelelőtlenebb időpontokra, és a technológia leáll, ha a legjobban szüksége van rá - érkezés nélkül és érzet nélkül érkeznie kell az interjúra, ha a jobb lábán szeretne kiszállni.
A másik oldalon, ha nem tapasztal nehézségeket, de annyira pozitívak, hogy az interjút áttérsz, ez a hozzáállás valójában visszatérhet ahhoz, hogy megharapjon téged is. A vezetők felvétele természetesen olyan embert igényel, aki magabiztos a képességeiben, de ott van ez a finom vonal az arrogancia és a magabiztosság között, és akkor kockáztatja, hogy átlépte azt, amikor először csendben kijelenti, hogy jobban tudja irányítani az osztályt, mint a előtted.
Az Ön feladata, hogy megszerezze a munkát, és a készségekre és önmagában folytatódásra támaszkodni nem elég. Igen, a megkérdező biztosítani akarja, hogy kompetens vagy, de ugyanakkor meleg érzést szeretne kapni tőled. Jeremy Schifeling, a Muse kolléga és vállalkozó, elmagyarázza, hogy az egyik pszichológiai elmélet hogyan sugallja, hogy a gyors megítélés mindkét kompetencián alapul: Jól vagy abban, amit csinálsz? És meleg: Szeretek téged?
Vegye figyelembe, hogy ezek a tulajdonságok hogyan befolyásolják a ma esti vitát, és vegye magával ezt az oktatást, amikor legközelebb interjúba vagy akár egy nagybeszélésre indul a főnökével, ahol megvitatja, hogy érdemel-e ezt a promóciót. Noha tudod, hogy a testbeszéd egy határozott kézfogással kezdődik, jó lenne emlékezni arra is, hogy az sokkal mélyebben fut.
