Ah, a szülői öröm. Hát nem az egész nap folyik a dolgozó szülők az irodában?
Miközben a szülői élet elképesztő és örömteli, és a karrier élet teljessé válik és izgalmas, a kettő kombinálása rengeteg kihívással jár. Közülük a vezető nem érzi magát úgy, hogy megérti a munkát. Egy 2014. évi tanulmány szerint a dolgozó szülők 48% -a aggódik a családi kötelezettségeik miatt, így elbocsáthatják őket, és a 2011. évi jelentés szerint a dolgozó anyák szinte fele azt mondta, hogy gyermektől mentes munkatársaik nem értik az életük stresszhatásait.
Munkanélküli szülő lenni semmi esetre sem hátrány, de munkahelyi környezetben működünk, eltérő korlátozásokkal és valósággal, mint gyerekek nélküli munkatársaink.
Szeretne boldogabb kollégákat? Kicsit megértve, a dolgozó szülők munkatársai hozzájárulhatnak az irodának egy kicsit kevésbé stresszes helyzetbe hozásához - az a szülési erőfeszítés, amelyet a szülők szeretni fognak. Íme néhány olyan dolog, amelyet szeretnénk, ha a nem szülő munkatársaink tudnának.
A találkozó mozgatása nagy üzlet lehet
A dolgozó szülők ütemezése kártyák háza. És amikor egy találkozót lemondnak vagy átütemeznek, az egész ház zuhanhat.
"A kora reggeli találkozó egyszerűvé tétele vagy a munka utáni esemény elkötelezettsége nagyobb koordinációt és tervezést igényel nekem a színfalak mögött" - mondta Melissa Polsky, a Veterans United Home Loans szülője és elemző vezetője.
Tudjuk, hogy mindenkinek a munkán kívüli élete van. Ám az ápolónők, a napközi és a gyerekek szállításának átrendezése nehéz és stresszes, ha összefonódik a munka. A szülők közel 40% -a mondja, hogy ideges lesz, amikor el kell mondania a főnöknek, hogy a családi kötelezettségek miatt el kell hagynia a munkahelyi eseményt.
Megértjük, hogy a dolgok történnek, és az ütemtervek megváltoznak. Néha ez elkerülhetetlen. Próbálkozzon azonban a változásokkal a lehető leghamarabb, és távoli lehetőségeket biztosítson, ha a szülők nem tudnak gyermeket szerezni személyesen. Ez sokkal könnyebbé teszi a nehéz helyzet kezelését.
A pumpálás nem kávészünet
Kényelmetlen. A ruháinkra kerül. Az anyák megfigyelése, valamint a teljes fogamzásgátló darabok rögeszméses törlése és fertőtlenítése között az anyák megpróbálják ellenőrizni e-maileiket és hallgatni a konferencia-beszélgetések során.
Hagyja, hogy az új anyukák akadálytalanul blokkolják az ütemezésüket a szivattyúzáshoz. Támogatása és bátorítása valójában segíthet abban, hogy hosszabb ideig szoptassák őket. És ne számolja ezt a napi ebédszünetbe. Nincs idő enni vagy tenni semmit, emellett nos, szivattyúzni szivattyúzás közben.
A szülői szabadság a szülői szabadság
Sajnos a szülői szabadság valójában nem ingyenes nyaralás! Nagyon szórakoztatónak hangzik, de a szülők az első néhány hét során megtanulják, hogy a csecsemők nagyon sok munka. Ehhez adjuk azt a nyomást, amely tudatában van annak, hogy megteremti az alapot a kötéshez és a családi dinamikához a gyermek egész életének hátteréig. Nem egészen egy hónap a gyógyfürdőben.
"Apámként elmondhatom neked, hogy az apasági szabadságom, bármennyire rövid is, felbecsülhetetlen volt számomra, a feleségem és az újszülött gyermekem számára" - mondja Harrison Brady, a Frontier kommunikációs szakértője és egy hét hónapos apja. "És a gyerekem gondozása ideje számomra csodálatos, bár nagyon fárasztó volt."
Az apák különösen úgy érzik, hogy ítélik meg, hogy szülői szabadságot vehetnek igénybe. Az apasági szabadságnak a családok számára nyújtott számos előnye ellenére a Deloitte 2016-os felmérése szerint a férfiak 57% -a érezte úgy, hogy ezt választja, és úgy tűnik, hogy nem voltak elkötelezettek a munkájuk iránt.
Várja meg és bátorítsa minden szülőt, hogy minden új idő után megtegye a családjával minden lehetőséget, és tegye őket tapsává, amikor megteszi. Semmi nem jelenthet többet.
Időnként csak egy felnőttre van szükségünk, hogy meghallgassa
Mint mindenki másnak, a dolgozó szülőknek néha légteleníteni kell. Próbáljon meg mindent, amit kölcsön tud adni, és tartsa be a tanácsot. Most arra lehet, hogy a szülőnek csak egy felnőttre van szüksége, hogy meghallja őket. A gyerekek nagyszerűek, de nem mindig a legszimpatikusabb fül.
"Amikor egy történetet közvetítünk arról, hogy miért késik a munkahelyen, mert bezártak a napközi, a gyermeke egész éjjel beteg lett, vagy olyan rendetlenségbe kerültek, hogy haza kellett vinniük, nem állítunk mentséget, csak keresünk egy kis együttérzés egy másik felnőtt részéről "- mondja Colton De Vos, az apa és a Resolute Technology Solutions kommunikációs szakember.
Hasonlóan, amikor átadja a problémáit barátainak, néha az embereket csak meg kell hallgatni. És egy dolgozó szülő esetében a munkatársak lehetnek az egyetlen felnőtt, akivel egy nap folyamán kapcsolatba lépnek. Oké, ha nem szülőként nem tudja pontosan tudni, hogy mi megyünk keresztül. Elegendő hallgatni anélkül, hogy rájuk dobná a Cheerios-t.
Sokkal keményebben dolgozunk, mint valaha
Nem csoda, hogy csendes ebédet írunk az asztalunknál, vagy kihagyjuk a munka előtti chit-chat-ot. A dolgozó szülők gyakran kialakítják a mélyebb figyelmet és hatékonyságot. Nekünk kell.
"Ha otthon gyermekek vannak minden éjjel, amikor rám várnak, és rám támaszkodnak, azt jelenti, hogy jobban motiváltak vagyok, mint valaha, időben elhagyni a munkát, és nem kell órák után gondolkodnom rajta" - mondja a missouriiai Columbia egyik tanácsadója és két anyja. "Ezért arra ösztönöztem magam, hogy a lehető leghatékonyabbá váljak, és megtanultam sokkal tudatosabb lenni, így teljes mértékben belemerülhetek az egyes dolgaimba, amelyeket csinálok."
Ez az oka annak, hogy még akkor is, ha 17:01 órakor kihúzzuk az ajtót, vagy későn érkezzünk meg a szülő-tanár konferenciák után, nem kerüljük a feladatunkat. Lefedtük.
Esküszünk, hogy a szülő és a nem szülő munkatársak együtt élhetnek. Valójában egy szülőbarát munkahelyen végzett munka csökkentheti a szülői munkát és a munka stresszt. A megfelelő környezetben az iroda akár ott is lehet, ahol a szülők úgy érezhetik magukat, mint korábbi, gyermektől mentesek. Annyira szeretjük a gyerekeinket, hogy ez a szellemi szünet időnként nagyon szépnek érzi magát. És mivel a boldogabb munkatársak jobbá teszik az életet, akkor mindenképpen megéri az erőfeszítés.
