Skip to main content

Amit megtanultam, amikor önként jelentkeztem a világ másik oldalán - a múzsában

Egy dologtól az egész emberiség teljesen megváltozhat | Gunagriha előadás - Budapest, 2016.08.05 (Április 2025)

Egy dologtól az egész emberiség teljesen megváltozhat | Gunagriha előadás - Budapest, 2016.08.05 (Április 2025)
Anonim

Már érezte a viszketést, hogy megrázza a dolgokat - tegyen valamit, ami kissé más, mint a jelenlegi helyzete? Gondolt már arra, hogy a kabinját és munkatársait hátrahagyja, hogy a világ teljesen új részét láthassa?

Ha valószínűleg olyan vagy, mint a legtöbb 9 és 5 között. De valószínűleg félretette ezeket a gondolatokat is, mert - legyünk őszinték - nem a legegyszerűbb dolog, amit elhúzunk.

Hacsak nem Jeevini Sivanathan vagy.

Miután a GlaxoSmithKline-nél (GSK) több mint egy évtizede dolgozott, jelenleg a cég pénzügyi szolgáltatási részlegének programigazgatójaként törekedett, hogy kalandot szerezzen és valami újat tanuljon meg. Szerencsére ez nem azt jelentette, hogy feladta pozícióját.

Használja ki az új lehetőségeket

Jeevini úgy döntött, hogy kihasználja cégének egyedülálló programját, a PULSE Önkéntes partnerséget, amely lehetővé teszi 3–6 hónapos sabbatikumokat, amelyek során az alkalmazottak elkészíthetik készségeiket a nemzetközi nonprofit szervezetek munkájához.

A projektek közvetlenül a munkavállaló szülővárosában, a könnyű hozzáférés érdekében, vagy a világ 65 országának egyikében találhatók.

Úgy döntött, hogy a dolgokat sorsra hagyja, Jeevini önként vállalta, hogy a világ bármely pontjára elhelyezi (természetesen, kivéve a jelenlegi otthoni bázisát Londonban). Miután jelentkezését elfogadták, azt mondták neki, hogy a következő hat hónapot Nigériában, Abuján, a Clinton Health Access Initiative-n (CHAI) dolgozik, négy másik GSK alkalmazott mellett.

Nem tudta várni, hogy kibővítse látókörét, újraenergizálódjon és segítsen, amennyire csak tudott.
„Pénzügyekkel dolgozva meghallhatja a cég által végzett nagy munkát és azt, hogy mi hozzájárultunk ehhez, ám első kézből akartam látni” - mondja Jeevini. "Közelebb akartam lenni a végbeteghez."

Az első benyomások mindig számítanak

Jeevini először rájött, hogy a művel kapcsolatos feltételezései teljesen tévesek lesznek.

„Ha fejlődő országba megy, akkor azt gondolja, hogy a dolgok viszonylag kissé lassabban fognak működni, mert az Egyesült Királyság go-go-go. De az ellenkezője volt; ugyanolyan zümmögő és kreatív volt Nigériában. És sokat tanultunk az ottani csapatoktól. ”

Az a benyomás, hogy más irodai kultúrák működtek, azonnal összetört. Munkája olyan kezdeményezéseket tartalmazott, amelyek célja a várandós anyák támogatása Észak-Nigériában, ami messze nem áll a szokásos gyógyszerészeti munkával a GSK-nál. Között egy olyan projekt, amely fogamzásgátlókat kínál a nők számára. Nigériában, ahol az átlagos családnak nyolc gyermeke van, alapvető fontosságú, hogy a nők számára családtervezési lehetőségeket biztosítson az anyák és csecsemők szövődményeinek csökkentésére a többszörös gyors szülés és a nem kívánt terhesség miatt.

Az ilyen típusú problémák megoldása hatalmas vállalkozás - az egyik Jeevini örömmel ugrott bele fejbe. Emellett karrier tanulságokat is tanított, amelyeket nem tudhatott volna megtanulni Londonban az íróasztalánál.

„Régóta a GSK-n vagyok, és megvan a hálózatom, de Nigériában senkit sem ismertem. az emberek hajlandóak segíteni, ha kapcsolatba lép velük. A kapcsolat kiépítése kifizetődő. ”

A mi irodánk

Nézze meg a nyitott munkájukat a GlaxoSmithKline oldalon

A vállalkozói szellem előmozdítása az irodában

Jeevini, aki általában nem a saját osztályán működik, mindent meg tudott csinálni Nigériában töltött ideje alatt, a közösségi elkötelezettségtől és a kórházi személyzet találkozásától az adatelemzésig és az egészségügyi munka képzéséig. És ez a minden kézben lévő fedélzeti környezet segített neki új gondolkodásmódot építeni a napi munkájához.

"A nonprofit szervezeteknek nincs az egész pénz a világon, az a finanszírozásról szól" - mondja Jeevini. „Nagyon kicsit sokat kell csinálniuk. Ennek eredményeként valóban vállalkozóvá válnak, igazán kreatívak, és ötleteket adnak arra, hogyan lehet sarkokat vágni és gondolkodni a dobozon kívül. ”

A lecke saját munkájához a pénzügyi osztályon? „A válasz nem mindig ennél több pénzt vagy többletszámot eredményez; gondolhatunk olyan innovatívabb megoldásokra, mint a nonprofit szervezetek. ”

A kényelmi övezetén kívülre lépés, és a napi életétől drasztikusan eltérő munkába állt, amelyért rendkívül hálás, és amelyről azt állítja, hogy meg fogja különíteni a jövőbeli karrierlehetőségektől. Ez újfajta gondolkodást adott neki a világról.

„Ez a tapasztalat valóban új lendületet adott nekem. Új perspektívám van. ”