Legyen szó üzleti ötletről, PR kezdeményezésről vagy közösségi média kampányról, egy félelmetes ötlet teljes megvalósítása és végrehajtható tervbe szervezése mindig unalmas, függetlenül attól, hogy szereted.
De mi történik, amikor a naplózott órák után a Word huzatot megmentették és a haját kihúzták, már nem imádjátok az ötletet?
Végrehajtás-megszállott kultúránkban valóban nehéz lehet fékezni a fékeket - különösen, ha pénzt költöttek, a végrehajtókat tájékoztatták, és az idő kullancsolt. De arra, hogy odafigyeljen erre a kúszó érzésre, még a legokosabb üzleti döntése lehet. Miért? Mert ha valami rosszul érzi magát benne, akkor valószínűleg az.
A jó hírek? Ez az érzés nem feltétlenül jelenti azt, hogy el kell dobnia az egész ötletét. Ha kissé homályosan érzi magát a cselekvési tervről, akkor négyféle módon juthat el ahhoz, hogy mi történt rosszul - és hogyan lehet visszatérni a pályára.
1. Ásd ki a Nugget-et
Felejtsd el a létrehozott Word-dokumentumok millióit - amikor először gondolkodtál az ötletben, mi izgatotta téged a legjobban? Mit akartál elérni? Hogyan részesült volna a vállalat?
Néha annyira megszállnak az brainstorming és a tervezési szakasz, hogy elveszítjük annak lényegét, hogy miért gondoltuk, hogy ilyen fantasztikus ötlet kezdődik.
Miután tisztában van azzal, hogy miért - és ugyanolyan fontos, hogy mi lesz a végeredmény - térjen vissza a terveihez. Mit tudsz megmenteni? Mi kell menni? Legyen könyörtelen.
2. Vegye fel a külső tanácsadót
Van valami igazán csodálatos, ami akkor történik, amikor az emberek összejönnek egy ötlet végrehajtására. Legalább a kezdetben. És akkor? Lehet, hogy súlyos testi sértés. Amikor valóban szorosan együttműködik ugyanazokkal az emberekkel egy olyan ötlet mellett, amelyben mindenki érdekli, akkor hajlamos egy csoportbeszélést elfogadni a projektről - ez egy csoport-gondolkodásnak nevezett jelenség. Elmondja és elmondja egymásnak ugyanazokat a történeteket arról, hogy miért csinálsz dolgokat úgy, ahogy csinálod, miért nem működne jól, és miért ez a legfélelmetesebb projekt valaha (még akkor is, ha nem úgy érzem).
Ha ez valamelyik ismerősnek tűnik, itt az ideje, hogy hozzon létre valakit, aki őszinte, külső perspektívát kínálhat. Csak győződjön meg arról, hogy mindenki egyetért abban a személyben, hogy a csoport mindenki értékelje és hallgassa meg véleményét.
3. Menj csinálj valami mást
Komolyan. Moziba menni. Tervezze meg a hétvégi kirándulást. Binge nézni az új évad Orange of the New Black .
Nem tudok rólad, de amikor úgy érzem, hogy valami nincs egészen rendben, az első reakcióm a probléma megoldása. Ami azt jelenti, hogy átgondoljuk. Ebben az esetben ellenálljon a késztetésnek, és tegye meg az ellenkezőjét. Fuss el néhány napig az ötlettől, majd friss szemmel térjen vissza ehhez. Még mindig rosszul érzi magát? Ha igen, egyértelműbben meg tudja határozni, honnan származik ez az érzés?
4. Ne félj selejtezni
A legrosszabb eset, ha esetleg el kell dobnia az egész dolgot. Tudom, hogy hányingert okoz, csak gondolkodva rajta. De talán ez is enyhébbé tesz téged - mert most nem kell olyan keményen dolgoznia olyan dolgoknál, amelyekkel nem igazán törődsz, vagy amelyekben már nem hiszel. Ami lehetőséget ad arra, hogy elindítson egy másik ötletnél, amely néhány hete robbant fel.
Ne feledje: a törülközőbe dobás nem jelenti vereséget. Ez azt jelenti, hogy helyet teremt valami jobbhoz.
Ha azt mondja a pszichéjének, hogy nem érzi magát valamilyen módon, valójában nem fog másképp érezni magát. Tehát a következő alkalommal, amikor valami - nem egészen helyes - érzés felbomlik, ne dühödjön le, vagy bűntudatot érzzen. Ehelyett próbáld kitalálni, mit akar mondani neked. Ha hallgat, bármit is próbál létrehozni, az csak az lesz jobb.
