Ha egyetemi hallgató vagy, akkor a nyári szakmai gyakorlat keresése hosszú, lefolyó folyamat, amely úgy indul, hogy még melegszik. Még ennél is rosszabb, hogy oly sok különböző gyakornoki lehetőség van odakint, nehéz tudni, mikor kezdje meg a keresést.
Kell egy kis segítség a folyamatban? Az alábbiakban ismertetjük, hogy mit kell tennie minden hónapban a tavaszi félév során, hogy segítsen Önnek a lehető legtöbb radikális nyári gyakorlatban.
Január: Szervezés
Január az az idő, hogy elfoglalja magát, és valóban kezdje el futni a földön, amikor meg kell találnia, mit szeretne csinálni ezen a nyáron.
Lehetőségek keresése
Nem biztos benne, hogy hol találhat gyakornoki lehetőségeket? Van néhány nagyszerű hely a kezdéshez. Először ne félj menni a főiskolai karrierközpontba, hogy megnézze, milyen erőforrásokkal rendelkezik mind személyesen, mind online módon. Számos főiskola rendelkezik digitális adatbázisokkal, ahol a hallgatók ellenőrizhetik a gyakorlatot.
Ezen túlmenően ezek az adatbázisok sokszor tartalmaznak információkat azokról a hallgatókról vagy öregdiákokról, akik egy múltban dolgoztak egy adott társaságban, lehetőséget adva arra, hogy kapcsolatba lépjen ezekkel az emberekkel, és információs interjúkat készítsen, hogy többet megtudjon egy vállalkozás tapasztalatáról. fontolgatja.
Egy másik nagyszerű lehetőség a szakmai gyakorlatokkal kapcsolatos információk megkeresésére az ipari blogok (amelyek általában tartalmaznak szakmai gyakorlati felsorolást). A karrier központja ismét segíthet abban, vagy ha ismer valaki, aki olyan iparágban dolgozik, ahová bele akarja menni, kérje meg véleményét.
Ezután ne félj a gyakornoki keresőmotoroktól, például a The Muse-on. Az alábbiakban néhány példát találunk.
Végül, ahelyett, hogy csak a hirdetett szakmai gyakorlatokra törekszik, döntse el, hogy melyik vállalkozásban vagy milyen típusú társaságnál szeretne dolgozni. Az Ön álma, hogy gyakorlatot indít a Google-on? Nézze meg a vállalat „Karrier” oldalát, hogy megnézze, mi érhető el. Ismételje meg ezt a folyamatot minden más érdeklődő céggel.
Mindent felvesz
Ha még nem tette meg, hozzon létre egy táblázatot, amely nyomon követi minden érdeklődő szakmai gyakorlatot - rendkívül nehéz lehet, ha mindezt a fejében tartja!
Néhány dolog, amelyet ezen táblázatnak tartalmaznia kell minden lehetséges szakmai gyakorlat számára:
- A gyakorlati lehetőség neve
- Vállalat
- Ipar
- Függetlenül attól, hogy a lehetőséget fizetett vagy fizetetlen-e
- Elhelyezkedés
- Az alkalmazáshoz szükséges anyagok
- Határidők (mind a dolog esedékességének, mind pedig a visszahallgatás szempontjából)
- A bérleti vezető neve és elérhetőségei (így nyomon követheti)
- A cégnél fennálló szakmai kapcsolatok neve és elérhetőségei
Néhány nyári gyakornoki lehetőség januárban és februárban jelentkezik (mások még korábban, mint októberben és novemberben), ezért ügyeljen arra, hogy figyelemmel kísérje mindazt, amelyre jelentkezni kíván.
Az alkalmazási anyagok összeállítása
Miután kitalálta, hol kíván gyakornokolni, és milyen információkat igényel ezeknek az alkalmazásoknak, itt az ideje, hogy folytassa az anyagok összeállítását.
Még soha nem készítettél önéletrajzot vagy kísérőlevelet? Szerencsése van: Összeállítottuk a 41 könnyen használható önéletrajz sablon listáját és a gyakorlati kísérőlevél útmutatóját, amelyek segítik az indulást.
Ha azt is megpróbálja kitalálni, hogyan találhat időt az alkalmazásokra az iskolai munkája mellett, akkor készítsen egy olyan tervet, amely megfelel az Ön ütemezésének, és rangsorolja az alkalmazásokat a határidők és intenzitásuk alapján. Például érdemes időt venni hétvégén, amikor még nem az osztályban van, hogy szakmai jelentkezésen dolgozzon, különösen azoknál, amelyek több időt igényelnek, vagy speciális extra követelményekkel járnak.
Pro tip: Próbáljon meg legalább két héttel korábban elkészíteni a gyakornoki jelentkezéseket. Ilyen módon, ha felmerül valami, vagy bármilyen probléma merül fel, van némi mozgástere a probléma megoldásához.
Február: Jelentkezés
Ez nagy pályázati hónap lesz - és bár sok munka lesz, mégis meg kell tennie, hogy tökéletes gyakorlatát megszerezze!
Jelentkezéskor a helyét és a lakhatási lehetőségeket is meg kell vizsgálnia. Például értékesítik-e már Önnek egy New York-i nyári élményt? Szűkítse le a gyakornoki listáját, hogy csak a New York-i személyeket tartalmazza, és kezdje meg ellenőrizni, mikor válik rendelkezésre nyári szálláslehetőség. Még mindig nyitott vagy a különböző helyszíneken? A különböző városokban a lakások korai ellenőrzése kiváló módszer annak meghatározására, hogy valóban életképes-e a lehetőségek.
Érdemes lehet például egy szakmai gyakorlatot a texasi Austinban, de előfordulhat, hogy a megfizethető lakhatás sehol nem található az irodában (emiatt autóval vagy tömegközlekedéssel kényszerítheti Önt). Sokkal jobb kideríteni, hogy bizonyos helyek most nehézek lesznek, nem pedig miután már elkötelezték magukat egy gyakornoki ajánlat mellett.
A legjobb módszer a házkeresés megkezdésére a Google segítségével, mivel sok lakásépítési szervezet a városon alapszik (csak írjon be valami olyat, mint a „NYC gyakornoki lakás”, és bőven kap lehetőségeket!). A vizsgált városok egyetemei szintén jó helyek a lakhatás kutatására. Például a The New School, a NYU és a FIT nyáron nyitja meg lakóépületeit gyakornokoknak. Ezek közül néhány lehet drága, de egy csomó kedvezményt és kényelmet is tartalmaznak.
Egyes cégek még ebben a hónapban elkezdenek ajánlatokat adni Önnek. Ha felmerül egy ajánlat, beszéljen a munkáltatóval arról, mikor kell válaszolnia. Egyes vállalatok megértik, hogy márciusban és áprilisban várhat más szakmai döntésekre, és engedi, hogy késleltesse az ajánlat elfogadását, ám más vállalatok a lehető leghamarabb megkérhetik a döntését.
Március: A folyamat folytatása
Sok hallgató számára a február vége és március eleje jelzi az időt, amikor a vállalatok elkezdenek interjúkat készíteni a komoly pozíciós jelöltekről. Ha egy cég felveszi Önnel a kapcsolatot, győződjön meg arról, hogy gyorsan és udvariasan válaszol, és kitalálja, hogy mikor és hol kerül meghallgatásra.
Ezenkívül a gyakorlati döntéseinek nagy része március közepén kezdődik, ezért ügyeljen arra, hogy kommunikáljon a munkaadókkal abban az esetben, ha nekik döntésre van szükségük tőled.
Még akkor is, ha még nem kap válaszokat a szakmai gyakorlatokból, ez az ideje, ha elkezdi mérlegelni az előnyeket és hátrányokat, és megszerezheti a döntés meghozatalához szükséges információkat. Próbáljon megkeresni a jelenlegi vagy volt alkalmazottokat és gyakornokokat, akikkel információs interjúkon keresztül beszélgethet, hogy segítsen dönteni. Általában a LinkedIn vagy a Twitter segítségével találhat embereket.
Ha tudod (azaz biztosan tudja, hogy melyik városban szeretnél belépni), ez az idő megfelelő alkalom, hogy valóban körbevágja házát a nyárra, mivel márciusban kezdődik sok lakásárak (általában azokban a helyekben, amelyekben kifejezetten nyári gyakornokok találhatók). felmenni. Ne fárasztjon kétszer annyit, mint a diákok, akik már korai kezdtek a dolgokon!
Április: Döntéshozatal
A dolgoknak áprilisban véget kell vetni: A döntéseinek többségét be kell vonnia, a választáshoz szükséges információkra és a lakhatásra többnyire kitalálni kellett. Csak annyit kell tennie, hogy pontozni kell az i-et és át kell lépni a t-et!
Ha még soha nem vállalta el magát, itt az ideje, hogy lefeküdjön, és gondoljon rá!
Ha már elkötelezte magát egy szakmai gyakorlattal, győződjön meg arról, hogy a következő lépésekről, például a bérszámfejtésről, az űrlapok benyújtásáról és a szakmai gyakorlat előtti bevezetési folyamatokról beszél, a munkáltatóval. Határozottan ne lazítson az űrlapok kitöltése és ezen lépések végrehajtása során! Nem csak rosszul néz ki, ha nem tetején van, hanem potenciálisan veszélyeztetheti a szakmai gyakorlatát, mert nem tölt be valamit időben.
Május: Felkészülés magadra
Van esély arra, hogy még mindig vár néhány sztrájkolóra, amikor a szakmai gyakorlati válaszokra vonatkozik, de a legtöbbnek mára el kellett volna hoznia döntéseit. Tehát töltse el ezt a hónapot annak ellenőrzésével, hogy minden a helyén van-e, és készüljön fel a nagy nyárra!
Van-e lakóhelye minden megfelelő papírmunkával? Benyújtott további kiegészítő dokumentumokat a munkaadójának? Tudja, hol vannak a cég irodái, mit kellene viselniük, és mit kell hoznia az első napon? Van valami, amit a cég azt akarja, hogy olvassa el előre, hogy elérje a futást? Ez a fajta kérdés, amelyet ki kell választani, mielőtt bármilyen szakmai gyakorlatra indulna.
És ha eljut erre a hónapra, és minden valamilyen okból esik át? Első lépés: Ne ess pánikba. Második lépés: Olvassa el az „OMG, amelyben még nincs gyakorlatom” játéktervünket, hogy kitalálja, hogyan lehet a legtöbbet kihozni nyárából.
Összességében a gyakornoki jelentkezési folyamat gondos és szervezett marad. Ha pontosan tudja, hogy mit jelent, és mikor van minden, az alkalmazások nem annyira stresszes, és nem is találnak házat.
És ne felejtsd el: Mindent megéri, ha a nyári álmai gyakorlatán hűtsön.
