Ez furcsának tűnhet, de nagyon szeretem segíteni az embereket a munkakeresésben. Valójában ezt hobbinak tartom. Különösen izgatott vagyok, amikor valaki, akivel segített, visszatér hozzám, és azt mondja: „A kísérőleveleknek sokkal értelmesebb számomra!”
Ezek a pillanatok mindig szórakoztatóak, de nagyon sok alkalommal kell kemény visszajelzést adnom az embereknek, akik küzdenek. És bár ezeket a dolgokat soha nem élvezetes megvitatni, a dolog az, hogy néhány nehéz igazságot meg kell hallania az álláskeresőknek.
Annak ellenére, hogy meg kellett hallgatnia őket, a legtöbb ember nem azért van, mert a barátaik félnek érzéseiket fájni. Nos, nem félek, mert tudom, hogy ez a becsületes visszajelzés csak közelebb hozza Önt álmaihoz.
A kísérőlevélnek jobban kell testreszabnia a szerepet
Rendben, persze - a kísérőlevelek nehézek, és tudom, hogy sok időt töltött olyan dolgok elkészítésével, amelyekről úgy gondolja, hogy hatással lesz a bérleti menedzserre. De még ha szívesen látja a jó írást is, kétségtelenül hiányzik néhány dolog, ha hosszú ideig bámul egy dokumentumot.
Amint a Muse írója és szerkesztője, Erin Greenawald emlékeztet bennünket, ha ragaszkodik ahhoz, hogy gyilkos kísérőlevelet készítsen, kezdje azzal, hogy kevesebb figyelmet fordít önre, és inkább a munkáltatóra. Még akkor is, amikor azt írja, hogy miért felelne meg képességei a szerep felelősségének, írja le őket úgy, hogy az első helyen álljon a társaság előtt. Nem biztos benne, mit keres a szervezet? Nézze meg az eredeti munkaleírást, amely néhány nem túl finom tippet fog adni arról, hogy a bérleti vezető mi látja álmai jelölteit.
Önéletrajz nem köti össze a pontokat ehhez a szerephez
Büszke lehet az összes dologra, amelyet karrierje során elértél, még akkor is, ha még mindig a szakmai élet korai szakaszában vagy. Ez nem azt jelenti, hogy regényeket kellene írnia minden egyes dologról, amit tettél. Fontos szem előtt tartani, hogy a toborzók gyakran csak hat másodpercet töltenek az önéletrajz áttekintésével. Tehát van ennyi ideje arra, hogy megmutassa, miért van megfelelő a helyzetbe.
Nem azt javaslom, hogy önéletrajzának olvassa el úgy, mint egy regényt egy telekkel. Vagy hogy minden alkalommal a semmiből kell kezdenie. De amikor a pontokat összekapcsolják, vegye figyelembe a toborzó Jaclyn Westlake tanácsát, és meséljen egy történetet az elért eredményeiről. Lehet, hogy ez azt jelenti, hogy a CMS rendszer értékelésének élén állt a marketing csapata számára. Vagy talán ez azt jelenti, hogy egy teljesen új értékesítési stratégiát vezetett, annak ellenére, hogy nem voltál hivatalos csapatvezető. Bármi legyen is a helyzet, keresse meg, hogy mi eredményei relevánsak a jelenlegi helyzetben, és használja ki ezt a lehetőséget, hogy kiemelje ezeket a részleteket.
Ön egyszerűen nem képesített
Elismerem, hogy ezt valaha is hozzászoktam mondani az embereknek. Valójában sok emlékeim vannak arról, hogy figyelmen kívül hagyom az ösztönöt, hogy kissé őszinte legyek valakivel a szerepe kapcsán, és még több emlékeim vannak arról, hogy úgy cselekedtem, hogy az ember úgy érezte, mintha ő lenne a legbutabb ember a földön. . Természetesen nem ez volt a szándékom, és kissé jobban sikerült eljuttatnom a hírt, de ez nem teszi könnyebbé valaki meghallgatását.
De néha ez az őszinte igazság. Nincs egyszerűen a szükséges tapasztalat. Ha attól tart, hogy ebben a hajóban tartózkodik, térjen vissza az eredeti munkaköri leíráshoz. Hány követelménye van? Rendben, hogy nem rendelkezik velük (ismét ezek általában menedzser-álom kívánságlistákat foglalnak magukban), de ha kevesebb mint fele van, elég korán levágják a folyamatot.
Ha továbbra sem biztos abban, hogy jelentkezését megelőzően keresse meg a bérleti vezetőt (vagy valaki másot az osztályon), és állítson össze egy információs interjút.
Nehéz az őszinte visszajelzést kapni az álláskeresés során - az Ön és az azt nyújtó személy számára. És ezért olyan gyakran félnek az emberek elmondani az igazat. De amilyen nehéz is hallani, ez csak javítja az anyagát, és közelebb hozza a munka megszerzéséhez, ami nem csak a cél, hanem az is, amit bárki, aki ezt a nehezen ad tanácsot, neked is akar.
