Wesley Chen, a Goldman Sachs FAST csapatának munkatársa, adatokkal dolgozik és elemzi a piaci tendenciákat, hogy csak a betekintést nyújtsa be, amely értékes valuta a kereskedők számára. De Wesley szerint a csapat nem csupán az adatokról szól.
A Goldman Sachs FAST (franchise-elemzési stratégia és technológia) csapata olyan tudósok és mérnökök csoportja, akik felelősek az észlelések generálásáért és olyan termékek létrehozásáért, amelyek nagy adatait könnyen emészthető átvételre készítik. Lényegében a FAST csapat adatszakértőkből áll, akik segítik a Goldman Sachs más szakembereit abban, hogy releváns információkkal járjanak el.
Beszélgettünk a FAST csapat tagjaival a nagy adatokról, a sokféleségről és arról, hogy mi teszi a nagyszerű csapatot.
Az adatok hatalma
A nagy adatok potenciálisan felgyorsítják ugyanazt a régi, ugyanazt a régi vállalkozást. Azok a vállalatok, amelyek intelligens módon gyűjthetik és elemezhetik a nagy adatokat, és a betekintés alapján cselekedhetnek, versenyelőnyhöz juthatnak.
Debbie Lynch alelnök megérti ezt szorosan. "Egyre több adat kerül a világba, és amikor elemezted, akkor rájössz, hogy talán másképp kell tennünk a dolgokat" - mondja Debbie. A múltban talán rendelkezett adatokkal, de nem rendelkeztünk az eszközök hatékony elemzéséhez.
A Goldman Sachs-nál töltött karrierje előtt Debbie közbiztonságban dolgozott a New York-i Con Edisonban, egy energiaüzemi társaságban. Adatanalitikai adatok felhasználásával kitalálta például a következő akna-robbanás helyét, hogy proaktív megelőző intézkedéseket lehessen tenni. "Itt voltam, ahol először észrevettem az adatok hatalmát" - mondja ", hogy ha nagy adatkészleteket összetör, és mintákat és lehetőségeket lát, akkor a nagyobb képet készítheti, amelyet az emberek látnak." És ő továbbra is tovább folytatja ezt a nagyobb képet a GYORS csapat.
A helyes kérdések
A szív egyik adattudósa, Samuel Krasnik, az ügyvezető igazgató azt állítja, hogy állandó felmerülést tapasztal a „ki” kérdésekben, amelyekre csak a válaszra várnak: Ki érdekli egy adott termék vásárlása (vagy eladása)? Kivel kell elérnünk? Kire kell összpontosítanunk?
Shawn Garbien alelnök egyetért ezzel. Shawn szerint az a kérdés, hogy ki kell válaszolni az adatokkal, valóban felhatalmazást ad. A FAST csapat nem csak azt mondja, hogy „mit akarsz?”, Hanem megtudja, milyen kérdésekre kell válaszolni a Goldman Sachs kereskedelmi és értékesítési csapatait. "Megtaláljuk az adatok felhasználásának lehetőségeit ezekre a kérdésekre, majd vizualizációkat készítünk, amelyek hatással lehetnek arra, hogy az állítás könnyen érthető legyen" - mondja.
Lényegében a FAST csapat fordítja az adatokat a végfelhasználó számára, ez egy kísérlet, amely hihetetlenül kifizetődő volt - mondja Shawn.
Változatos tehetségkészlet
Amikor Samuel Shawnnal megalapította a FAST csapatot, a sokféleségre gondolt. "A csapat egyik legvonzóbb része az, hogy különböző háttérrel rendelkező műszaki emberekkel dolgozik, de nem műszaki emberekkel is együttműködik, és velük együttműködik, hogy az üzletet adatközpontúbbá tegyék" - mondja Samuel. .
A FAST csapat büszke azon erősségek sokféleségére, amelyeket tagjai az asztalhoz hoznak. És a csapat tagjai különböző háttérrel érkeznek. Wesley például az alkalmazott matematikát tanulmányozta a biológiában, a kémiai mellé.
És Goldman Sachs karrierépítés iránti elkötelezettsége szintén kifizetődő - mondja Debbie. Az ő alelnökévé nevezték el, és vezette osztályának „Mérnöki tudományok” fejezetének elkötelezettségi pillérét is. Ez a kezdeményezés célja a szakmai és személyes fejlődés elősegítése.
Hasonlóképpen, Shawn, aki a Engineering Campus toborzó bizottságának tagja, együttműködik a humántőke menedzsmenttel olyan tájékoztatási stratégiák kidolgozásában, amelyek célja az országszerte tehetséges tehetségek elérése.
Közös cél
A FAST csapat által végzett munka nagy érdeklődést váltott ki a cég másoktól, hogy megtudja, hogyan tudják felhasználni az adatokat. Ez az érdeklődés rendkívül motiváló volt - mondja Debbie. "Azok az emberek, akiknek van valamiféle fájdalompontja és látják, hogy az adatok révén megoldódnak, izgatottak lesznek ezekről a lehetőségekről."
De nem csak az adatokról szól. "Szeretem az embereket, akikkel dolgozom" - mondja Samuel. „Sok kíváncsi, okos emberrel dolgozom, akik mind a közös cél elérése érdekében akarnak dolgozni.” Nem kell adattudósnak lennie, hogy tudja, ez az, ami nagyszerű csapatot alkot.
