Kapott valaha egy teljesen véletlenszerű e-mailt, tweetet, szöveget vagy egyéb megjegyzést valakitől, aki megköszönte a munkáját, vagy csodálatát fejezte ki azért, amit csinál? Emlékszel, milyen jó ez érezte magát? Ez nem csak javította a hangulatát, de valószínűleg javította az ember benyomását is.
Mi lenne, ha mindenki számára megadnád ezt az érzést, aki tényleg megváltoztatta neked? El tudod képzelni, mennyivel boldogabbak lesznek, és mennyivel erősebbé válnak a kapcsolatok?
Nos, itt az esélyed. Március 8-án, kedden, a „Véletlenszerű kedves tweettek” kampány részeként egész nap töltsön kedves köszönetet és bátorítást, hogy az embereket befolyásolja, és a #RTOK hashtag segítségével hozzájáruljon a pozitivitás közösségéhez. .
Lars Schmidt, az Amplify Talent alapítója, tavaly kísérletként vezetett a kampányhoz, miután rájött, hogy annyira elfoglalta a munkáját, hogy nem volt ideje visszamenni és értékelni az embereket, akik segítették odajutni. Sőt, elfoglalt természeteink megakadályozzák, hogy felvegyük a jót, amit másoknak segítünk. „Hajlamosak vagyunk olyan elragadni a munkánkba, hogy néha nem vesszük észre, hogy erőfeszítéseink másokat is befolyásolnak” - magyarázta nekem, amikor a projekttel beszélgettünk. „A hála kéretlen elismerése néhány ember napjává vált. Ez biztosan tette az enyémnek, hogy meg tudjam osztani ezzel. ”
Teljesen a fedélzeten vagyunk vele itt (és korábban már beszéltünk a hála erejéről a karriered során). Nem csak az, hogy ebben a gyakorlatban részt vesz, nagyon jól érzi magát, valószínűleg javítja a szakmai kapcsolatait - még akkor is, ha erre nincs szándék. Schmidt megosztotta velem a tavalyi tweetek néhány meglepő mellékhatását: „Azokhoz az emberekhez, akikkel közeli kapcsolatban voltam, megerősítette, hogy éreztem magam róluk. Másoknak ez az első alkalom, hogy tudatja velük, és segít új kapcsolatok kiépítésében. ”
Készen állsz az induláshoz? Először készítsen egy listát azokról az emberekről, akiknek igazán köszönetet szeretne mondani. Ezek lehetnek mentorok vagy tanárok, akik segítették Önöket, főnökök vagy kollégák, akik nélkül nem élne túl, kapcsolattartók, akik kemény munkakereséssel segítették Önt, az iparágban dolgozók, akik inspiráltak: Sokak számára a lista valóban eljuthat egyre tovább. "Semmilyen módon nem érheti el mindenkit, aki megérdemli" - mondja Schmidt, - tehát csak mindent megtesz, hogy felhívja azokat, akik valóban érintettek. "Úgy gondoljuk, hogy a 10-20 főből álló lista indulási hely.
Ezután kezdje el ravaszkodni a 140 karakterű üzeneteiben (és feltétlenül tartalmazza a #RTOK hashtagot!). Mit kell írni? Nos, tőled kell származnia. „Beszélj a szívből” - mondja Schmidt. „A kedvesség véletlenszerű tweetjei valójában az őszinte érzéseidet és a hálaadások megosztásáról szólnak valakinek, aki rád hatott.” Gondolj arra, hogy ez a személy miért volt a legfontosabb az életében, és egyszerűen menj innen.
Ha attól tart, hogy kedves üzeneteket kell felhoznia a munkanap közepén, töltsön el egy kis időt mindegyik kidolgozásával, majd másolja és illessze be őket, hogy elküldje a nap folyamán, vagy használjon olyan ütemezési eszközt, mint a puffer a készítsd őket készre.
Lehet, hogy ez a gyakorlat javítja a hálózatot, és talán nem. De ez nem igazán a lényeg. Nem számít, minden érintett minden bizonnyal kicsit boldogabb lesz.
