Anyám egyik kedvenc története, amelyet gyerekeknek mesélt el nekem, az utazó és a három kőműves meséje volt.
A történetben az utazó találkozik a keményen dolgozó kőművesekkel, és megkérdezi tőle, mit csinálnak.
Az első ember azt válaszolja: „Téglát fektetök”.
A második ember válaszol: „Templomot építek”.
A harmadik ember lelkesen válaszol: „Székesegyházat építek!”
Annak ellenére, hogy az összes kőműves pontosan ugyanazt a munkát végezte, szubjektív tapasztalata jelentősen különbözött.
Nagyszerű elvihető ez a példabeszéd. Amikor láthatjuk, hogy az általunk használt munkák hogyan illeszkednek az egészhez - amikor tisztában vagyunk azzal, hogy minden metaforikus „tégla”, amelyet fektetünk, valami nagyobbhoz járul hozzá - boldogságot és teljesülést érezzünk.
Csakúgy, mint ez a lelkes kőműves, mi is aktívan igyekszünk jelentést találni munkánkban. A „miért” mögött, amit csinálunk, nem mindig nyilvánvaló vagy benne rejlő, de ott van, bízz bennem.
A 26 iparágban több mint 2000 amerikai szakember közelmúltbeli felmérése szerint a munkavállalók nagyobb elégedettséget élveznek a munkahelyen, amikor munkájuk értelmesek. Ugyanez a felmérés azt tapasztalta, hogy az emelések és az előléptetések gyakoribbak azoknak a munkavállalóknak a körében, akik munkájukat értelmezik; ezek a munkavállalók általában nehezebb munkát végeznek és termelékenyebbek.
Ezek az eredmények csekély teret hagynak a kétségeknek abban, hogy a mindennapi tevékenységünk aktív megtalálása az egyetlen legjobb dolog, amit karriert tudunk tenni. De ennek ismerete és tényleges alkalmazása két különböző dolog. Ezért kell megtanulnunk egy kicsit gyakorolni, amit szeretek „értelmi szokásnak” hívni.
Hogyan lehet átfogni a munkahelyi értelmességi szokást?
Így működik: Bármikor, amikor elkezdi egy új feladatot, szánjon egy percet és kérdezze meg magától: “Miért csinálok ezt? Milyen jelentést tudok adni ennek a feladatnak? ”
A nagyteljesítményű szokásokban: hogyan válnak rendkívüli emberek így , a szerző Brendon Burchard hasonló gyakorlattal rendelkezik, melynek neve: „Feszültség engedése, állítsa be a szándékot”. Ez magában foglalja a nap folyamán tapasztalható átmenetek átvételét - az étkezéstől a munkavégzésig, az írástól az ülésen való részvételig., telefonhívást kezdeményez az e-mailek küldésére - mint lehetőséget arra, hogy felszabadítsuk a felmerülő feszültségeket, és szándékunkat tegyük előtte, mielőtt új feladatba vagy környezetbe lépünk.
Erre a szokásra építve, ha a nap folyamán az egyes átmeneteknél veszünk egy pillanatot, hogy megkérdezzük magunktól, miért csinálunk valamit, mielőtt megtennénk, akkor nagyobb jelentést tudunk adni a szóban forgó feladatnak, és motiváltabbá tehetjük magunkat annak teljesítéséhez. Ez a jelentés valami jelentős lehet, például elősegítheti egy olyan ok előmozdítását, amelyben hisz vagy másoknak valamilyen módon segít, vagy valami kicsi, például nyugalmat vagy fejlõdést egy személyes cél felé.
Nem minden feladatot kell összekapcsolni a világbékével - csupán pozitív érzést kell adnia neked, amelyet talán enyhe mosollyal, elégedettség érzéssel vagy fokozott fókuszképességgel lehet azonosítani.
Bizonyos esetekben, például amikor egy különösen unalmas, ismétlődő feladattal dolgozik, a jelentése lehet, hogy a főnököt boldoggá teszi, így fenntarthatja a munkáját, és továbbra is támogathatja partnerét vagy gyerekeit. És ez rendben van!
Íme néhány példa:
- Miért fogom előadni ezt az előadást? Hiszek abban, hogy további támogatást kapjak ehhez a projekthez.
- Miért fogom tisztítani a postafiókomat? Annak érdekében, hogy csökkentsem a stressz szintjét, és könnyebben érezhessem magam, mielőtt hazamegyek.
- Miért fogom kitölteni ezt a táblázatot? A nyilvántartásunk nyomon követése érdekében, így csapatunk hatékonyan működik.
- Miért fogok részt venni ezen a találkozón? Támogatni azokat az embereket, akikkel dolgozom, és segítséget nyújtani, ahol csak tudok.
Még ha nem is építenek valami oly módon - mint a kőműves -, akkor is lehet értelme mögötte. Lehet, hogy valami nagyobb lépés; ez lehet egy alkalom, hogy példát mutasson másoknak; ez kreatív kiszerelés lehet; ez lehet egy módja annak, hogy támogassuk nyugdíjba vonulását. Semmi ok nem rossz.
(Ha továbbra is küzdesz, próbáld meg olvasni ezt a cikket, amely értelmetlen munkában talál jelentést, és ezt a cikket, amely nem csupán a címe gondozásáról szól.)
Végül, bármit is csinálunk, ennek oka van (különben nem tennénk). Ami jó hír, mert ez azt jelenti, hogy mindig van értelme (és boldogság) megtalálni.
