Kemény munka. Meghatározás. Hajlandóság visszajelzésre. A vágy, hogy folyamatosan tanuljanak és fejlődjenek.
Ezek olyan karrierépítő tulajdonságok, amelyekről a The Muse-ban mindig beszélünk. És néha elég szerencsések vagyunk, hogy akcióban látjuk őket.
A múlt hónapban meglátogattam Soweto-t, a dél-afrikai Johannesburg városrészét, és találkoztam olyan nőkkel, akik vállalkozásukat alapították a közösségükben. Ez az ország egyik legszegényebb része, a munkanélküliségi ráta meghaladja a 30% -ot.
Az egyik ilyen nő Gape volt, a gyorsétterem 28 éves tulajdonosa. Hetente hétben 2 órától felébred, hogy 150 kenyeret süt, és elkészíti a napi ételt állandó ügyfelei számára, elsősorban azoknak a férfiaknak, akik a héten egy közeli acélüzemben dolgoznak. "A feleségeik otthon vannak, és szeretek etetni őket, hogy ne menjenek ki és ne találjanak új feleségeket" - mondja mosolyogva.
Sikere receptje továbbra is megtanul és növekszik. A szabadidejében üzleti órákat vezetett a Coca-Cola 5by20 programján keresztül, hogy továbbfejlessze készleteinek készletezési, könyvelési és marketing ismereteit. Annyira segítették a vállalkozását, hogy három alkalmazottat foglalkoztatott, és második helyet tervez.
Azt is hangsúlyozza, hogy meghallgatja ügyfeleit. Nem fél, hogy meghallja a visszajelzéseiket - inkább azt használja, hogy jobb szakácsokká és okosabb üzleti tulajdonosokká váljon. Ez egy lecke mindenkinek, aki növekedni akar: Légy alázatos, hogy tanácsot kérjen a környezőktől. Még ha a nő is a legjobb kenyérrel rendelkezik a városban, mindig többet kell megtanulni.
(Ez valóban a legjobb kenyér volt. De ezt a receptet nem adta volna nekem.)
