A Continuum Analytics célja, hogy segítse az egész világ embereit abban, hogy jobban felfedezzék, előállítsák, megosszák és együttműködjenek - megkönnyítve a szakértelem és az adatok kapcsolatát. "Az emberek nagyobb és nagyobb mennyiségű adatot halmoznak fel" - magyarázza Duane Lawrence Értékesítési és Végrehajtási Igazgatója. „Segítünk nekik az adatok feldolgozásában.” Hogy lehet, hogy kíváncsi vagy? A közösségeket bevonó és információgyűjtő technológiák építésével a Continuum jobb elemzést kínál az elemzők számára döntéseik közlésére - és az érdekelt felek összpontosítására a legfontosabb részletekre.
Ha van egy kulcsfontosságú érték, amely meghatározza a Continuum kultúráját, akkor az az együttműködés. Az irodában a menedzserek és a csapat tagjai nem választják el egymástól, így az ajtók mindig nyitva állnak az ötletbörze, a karrier-tanácsadás és a problémamegoldás előtt. A Continuum csapata szerint minden alkalmazottat folyamatosan figyelemmel kísérnek a jövőbeni elképzelésekre - és minden véleményt ugyanolyan értékesnek tekintnek, mint a következőt.
"Számomra nagyon meglepő volt, hogy ebben a társaságban dolgoztam, ahol minden ötletem valóban megbecsülésre kerül" - osztja Marcos Vanetta, szoftvermérnök. Vanetta nem az egyetlen, aki észreveszi, hogy a csapat tagjainak véleménye mennyire fontos a Continuum-ban. A munkavállalók megosztják, hogy véletlenszerű találkozásokat találnak a leghatékonyabbnak, és gyakran új ötleteket hoznak létre véletlenszerű beszélgetések és ötlettani ötletbörze során a vízhűtő körül.
Végül, ami összekapcsolja ezeket az ötleteket, az a közös elképzelés, hogy az adatokat felhasználhatóvá, hozzáférhetővé és értelmessé tegyék a felhasználók számára. "Nagyon együttműködő" - mondja Casey Clements kvantitatív mérnök. "Itt mindenki valóban összehúzódik, és nagyon erős érzés, hogy együtt dolgozunk ezen."
