"Itt vagyok az interjúmra!" Furcsa , gondoltam. Biztos teljesen elfelejtette.
Megnyitotta a Google naptárát. - Érdekes - mondta. "Délután 17-ig lerontom."
"Hmm. A naptárban határozottan 14:00 volt."
Kiderült, hogy mindketten igazunk volt. Azonnal - pánik állapotában - rájöttem, hogy a naptáromat a Csendes-óceáni időre állítottuk be, mivel néhány hónappal ezelőtt Kaliforniába költöztem. A toborzó és alelnök olyan kedves volt, hogy átbeszéljék ma délutáni találkozóikat és találkozzanak velem, és végül megkaptam a munkát, de soha nem felejtem el ezt a szörnyűséget.
És soha nem felejtettem el, hogy bárhol is ellenőriztem az időzónát.
Adrian Granzella Larssen, ügyvezető szerkesztő
Management Mishap
Egy önkéntes hallgatói csoportot irányítottam, akiknek nagyon élesnek gondoltam. De pontosan azért, mert azt gondoltam, hogy okosak, és azt a szerencsétlen hibát követtem el, hogy alulmenedzseltem őket. Amikor elkezdték, óvatosan átnéztem a feladatok típusait, amelyeket teljesíteniük kellene. Ezután átadtam nekik egy táblázatot, és azt mondtam nekik, hogy iratkozzanak fel az elvégzendő munkára, osszák el egymás között, és tudassa velem, ha vannak kérdéseik.
Körülbelül egy hétig működött, majd gyorsan katasztrófává vált. Vártak, amíg megkapom nekik a megbízásokat, míg én vártam, hogy tisztességesen válasszák meg az általam elküldött feladatokat. Zavarodtak voltak a határidők miatt, zavart voltam abban, hogy miért kezdtek éles gyakornokok minden egyes határidőn túllépni. Azt a hibát is elkövettem, hogy nem terveztem hivatalos bejelentkezés vagy visszajelzés küldését, hanem e-mailben küldtem nekik jegyzeteket, amikor munkájuk különösen jó volt (vagy különösen javításra szorult, vagy késő volt). Ennek eredményeként rengeteg pillanatkép volt a munkájukról, de nagyon kevés átfogó képet adtam erősségeik és gyengeségeik mindegyikéről.
Mire a nyári projektük befejeződött, ők és én is csalódottak voltam. Sajnos, mire rájöttem, hogy valójában az én hibám, hogy alulteljesítenek, majdnem lejárt velem töltött időm - és bár megpróbáltam változtatni a dolgokat a vég felé, a teljes élményt el kellett fogadnom, mivel a kemény út megtanulta. .
Melissa Quino McCreery, alapító és főszerkesztő
Alszik egy keveset
Az idős év esése nekem volt fárasztó idő, és gyakran aludtam eléggé. Érthető volt: A szokásos próbaterveim, a campus szervezet vezetése és a dolgozat megírása mellett rengeteg interjút készítettem azokról a munkákról, amelyekben reménykedtem a posztgraduális diploma megszerzésében. Egy héten egymással párhuzamos utolsó interjúkban találkoztam két legjobb tanácsadó céggel.
Mindkét interjúkészítővel eltaláltam, és az a személy, akit a legjobban izgattam, különösen jól ment. Megborzongtam. Azon az éjszakán, amennyire csak összeomolni akartam, úgy döntöttem, hogy először kapok magamnak köszönő e-maileket az ajtón. Írtam rövid, átgondolt jegyzeteket, megköszönve mindegyiknek a konkrét tanácsokat, amelyeket adtak nekem, eltaláltam a küldést, és kb. 10 másodperc múlva elaludtam.
Másnap reggel kaptam egy e-mailt egy interjúkészítőtől, amelyben azt mondta: "Kicsit zavaros vagyok az e-mailben." Ismételten elolvastam vele kapcsolatos megjegyzésem, és döbbenten találtam, hogy négy-ötször említettem a másik tanácsadó cég nevét. Megkérdőjelezve bocsánatot kértek bocsánatot.
Amint történik, megkaptam a munkát - de megtanultam a leckéket. Proofread gondosan, és kap egy jó éjszakát!
Alex Cavoulacos, alapító és ügyvezető igazgató
Összeomlás és égés
Üzleti alkalmi vállalati környezetben egykori menedzsment tanácsadóként dolgoztam a McKinsey & Company-nál. A munka egy része azt jelentette, hogy öltözködni kellett. Egy pénteken megragadtam egy tányér bárány curry-t a büféből, elmentem valamit megbeszélni a főnökömmel - és egy rohadt munkatárshoz rohant, aki figyelmen kívül hagyva hátra mozog.
A curry rárobbant, és a folyókban futtam le a keményített fehér blúzom és a világosbarna nadrágom alatt. A dolgok még rosszabbá tétele érdekében természetesen bementem az irodában a legvonzóbb emberbe, ahogyan takarításra hagytam. Köszönöm, sors!
Kathryn Minshew, alapító és vezérigazgató




