Mindig is akartam lyukasztani az ön melletti srácot, aki úgy hangzik, mintha alapvetően a telefonjára ordít, amikor konferencia-beszélgetés közben beszélne? Mi a helyzet azzal a nővel, aki szüntelenül megcsapja a lábát attól a pillanattól kezdve, amikor megérkezik, a második távozásig, vagy azzal a gyakornokkal, aki minden nap ebéd közben megrázza a zacskóját?
Kiderül, hogy nem te vagy az egyetlen, aki bosszantja a túl hangos munkatársait.
Jungsoo Kim és Richard de Dear, a Sydney-i Egyetem kutatói felfedezték, hogy a zajbiztonság az elsőszámú panasz a kabinok és a nyílt tervű alkalmazottak körében, 60% -uk pedig 50% -uknak írja le ezt fő kérdésként.
Még rosszabb? A megfelelő adatvédelem csökkentése csökkentheti az egész csapat termelékenységét. Gondolj bele: Hányszor próbáltál egy projekten dolgozni az íróasztalánál, csak hogy zavarja valaki köhögése vagy egy beszélgetés, amelyet két közeli munkatárs folytat?
Összességében a kutatás új kérdést tesz fel: Ha a nyílt terű irodák (amelyeknek jobb kommunikációt és csapatépítést kellett előmozdítaniuk, mint korlátozó, drónszerű kabinok) éppen olyan rosszak, mint az emberek számára, hogy munkahelyet biztosítsanak az emberek számára, akkor mi legyen az ideális iroda hasonló?
Röviden: egy olyan környezet, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára a dolgok felcserélését. Néhány javaslatot szeretne? Nézze meg, hogy a felettese hetente néhány órát engedi-e a munkahelyét a helyszínen, hogy távol maradjon a zajtól és a zavaró körülményektől, amelyek egy forgalmas irodával járnak. Vagy nézd meg, van-e olyan további helyiség az irodában, amelyet egy csendes munka zónává lehet alakítani, amikor az embereknek valóban fókuszba kell állniuk, vagy pedig az Ön vállalkozása elszámolja-e a számlát, hogy mindenki zajszűrő fejhallgatót vásároljon.
Bármit is igényel, ha nyílt irodai környezetben dolgozik, nézd meg, ki tud-e kivágni néhány zsebbet a nap folyamán. Károsnak tűnhet, ha kihagy az asztalon, és talál egy másik munkaterületet, de sokkal jobb eredményekhez vezethet a termelékenységben.
