Roman Krznaric újságíró, főiskolai professzor, kertész, asztalos, tenisz edző és közösségi munkás volt.
Úgy tűnik, hogy szétszórt önéletrajz, de Krznaric több mint boldognak tűnik, főként a The Life School alapítójának jelenlegi szerepével, amely kulturális vállalkozás tanít órákat olyan témákban, mint „Hogyan lehetünk magabiztosak” és „Hogyan lehet szeretni Utolsó."
Az egyetlen sajnálom? Hogy túl sokáig lógott bizonyos munkákra, amikor nem élvezte őket.
Legutóbbi könyve, a Hogyan lehet teljes munkát találni , nem meglepő módon, a merész és változatos megközelítést javasolja a megfelelő munka kiválasztására.
Meggyőztük Krznaricot, hogy szüneteltesse következő könyvének elkészítését, hogy elmondjon nekünk arról, hogyan találhat valóban értelmes karriert a mindennapi emberek, mint te. Tipp: Nem úgy gondolod.
Véleménye szerint mi a baj azzal, ahogyan a legtöbb ember az ideális karriert látja?
Sokan azt gondolják, hogy mindannyian egyetlen hivatásunk van, amely csak arra vár, hogy felfedezzük. Ha csak örökkévalóságot kaptunk. De a valóság az, hogy a legtöbb embernek nincsenek ezek az epifániák. Nem találjuk hivatásunkat; kísérleteken keresztül termesztjük őket.
Vincent van Gogh nem mindig volt festő. Művészeti kereskedőként kezdte, majd általános iskolai tanárként és evangélikus tanárként dolgozott a belga szénbányákban, mielőtt rajzra és festésre került. De sokat kísérletezett, mielőtt odaért.
Tehát a tökéletes karrier elérésének útja nem olyan egyértelmű, ahogyan minket elhittünk?
A legnagyobb hibát, amelyet az emberek hajlandóak csinálni, amikor egy új karrier megtalálására gondolkodnak, a változás „tervezz és valósíts meg” modell követése. Sok időt töltenek különböző iparágak kutatására. Elkészíti a személyes erősségek, gyengeségek és ambíciók listáját. A profilját összekapcsolja egy adott szakmával, majd elkezdi pályázatokat küldeni. De még soha nem hajtott végre tapasztalati tanulást - nem lépett be a való világba olyan tevékenységekkel, mint az árnyékolás, a internálás vagy az önkéntesség. Amit igazán tennünk kell, hogy először cselekedjünk, és később tükrözzük.
Mindenkinek arra kell törekednie, hogy változatos karriert folytatjon, mint a tiéd?
Néhány ember számára egy dolog van. Úgy döntik, hogy hatéves korukban állatorvos akar lenni - és ennyit akarnak csinálni. De az emberek egyre nagyobb része érzi úgy, hogy egy viszonylag keskeny barázda szántása nem táplálja a sok oldalát. Azoknak az embereknek érdemes gondolkodni, hogy megpróbálják széles, nem pedig magas elérni, vagyis több munkát végezzenek egyszerre.
Ha visszatérünk a reneszánszhoz, a munka nagy eszménye nem szakember volt, hanem generalista - olyan széles körű megvalósító, mint Leonardo da Vinci, aki egy héten belül egy művészeti védőszentje portréját festett, és mechanikus eszköz és anatómiai kísérletek elvégzése a hétvégén. Ma ezt portfóliómunkásnak hívjuk.
Hogyan illeszkedik az ilyen típusú karrier a mai munkakörnyezetbe?
Néhányan azt gondolhatják, hogy portfóliómunkásnak lenni egy kicsit túl kockázatos. De hány teljes munkaidős munkahely ilyen biztonságos? Bárki csökkenthető vagy kiszervezhető. Valójában, ha egyszerre több munkát végez, akkor a kockázatot több iparágon és szakmán keresztül terjeszti, ami szerintem okos lépés egy bizonytalan munkakörnyezetben. Szinte minden interjúalany, aki úgy döntött, hogy elhagyja a munkáját és a szabadúszót, most több dolgot csinál egyszerre, vagy önállóan dolgozik. És szinte egyikük sem akarja visszamenni - minden bizonytalanság ellenére.
Melyek a legfontosabb tulajdonságai egy sikeres széleskörű megvalósítónak?
Valaki az, aki elsődleges fontosságúnak tekinti nem a pénz vagy a státus megszerzését, hanem megpróbálja megtalálni a munka értelmét. A széles körben elterjedt versenyző nem akarja élete végéig jutni, és azt mondja: „Miért dolgoztam ezt a munkát 40 évig, amikor nem tette boldoggá?”
A széles körben teljesítők hajlandóak kockáztatni. Természetesen az emberek természetesen hajlamosak a kockázatokra. Amikor a változásra gondolkodunk, hajlamosak vagyunk eltúlzni mindazt, ami esetleg rosszul járhat, és a pozitívumok helyett az összes problémát és negatívumot beszélik. A széles körben elsajátítók felismerik, hogy ez egy tulajdonság, majd továbblépnek azon. Ha megkérdezi a sikeres széles körű megvalósítókat, hogy sikerült nekik, akkor azt fogják mondani: „Nos, csak kipróbáltam.”
Széles körű eredményeseket is meg kell szervezni. Ha egyszerre három munkát zsonglőröl, akkor nem lehet az a fajta ember, aki mindenhol a helyén van az ütemtervével - különösen, ha családja és gyermeke van. Fegyelemre van szükséged. A széles körben teljesítők nagyon jók abban, hogy rangsorolják a munkaidőt.
Tényleg érdemes-e elveszteni a karrier éveit, csak hogy más területeken zaklatjon?
A közgazdászok az elsüllyedt költségekről beszélnek. Ha tíz évet fektetett be a jogi diplomára, és ezeknek a hatalmas adósságainak vannak, akkor hatalmas elsüllyedt költségei vannak. Lehet, hogy nem akarja elhagyni ezt a karrierjét, még akkor sem, ha boldogtalan vagy, mert úgy gondolja, hogy „annyit beletettem ebbe, őrült lenne elhagyni”.
Sajnálom, amit befektettek. De van egy másik típusú sajnálkozás: életed végére érkezve, és azt mondja: „45 évig boldog voltam fedezeti alapkezelőként vagy ügyvédként?” Ez egy szélesebb és mélyebb sajnálkozás.
És érdemes megjegyezni, hogy az egyik legnagyobb dolog, amely meggátolja az embereket a változáson, a társaik, mert a társak csoportjai alakítják világképünket. Ha ügyvéd vagy, és úgy dönt, hogy iskolai tanárrá válik, az ügyvéd barátai azt mondják: „őrült vagy.” Tehát az egyik legfontosabb dolog, amelyet a széles körű megvalósítóra való váltáshoz kell fordítani, az társainak csoportja - különféle beszélgetéseket folytathat az emberekkel, akik eltérő életet élnek.
Tehát az egyik legjobb módja a karrier megváltoztatásának, ha új emberekkel találkozol és új barátokat szerezhetsz?
Teljesen. Az összes munkahelyi kutatás azt mondja, hogy az emberek nem találnak új karriert az űrlapok kitöltésével - ez az, ha az emberekkel kapcsolatfelvétel útján beszélgetnek.
A másik dolog, amit az embereknek meg kell tenniük, az "elágazó projektek". Van egy mítosz, hogy ha el akarja változtatni a karriert, drámaian kézbesítenie kell önéletrajzát hétfő reggel, majd bemenned az ismeretlen mélyedésbe. Nem kell ezt tennie. Megtarthatja fő munkáját, és hétvégén elkezdheti elágazó projekteket végezni. Lehet, hogy napi könyvelői munkát tölt be, majd csütörtök este fokozatosan elkezdi szabadúszóként tervezni vagy jógot tanítani. Kis lépések sorozatán keresztül bátoríthatja a nagy lépést.
Mi a legjobb tanácsadása az első lépés megtételéhez?
Azt javaslom, hogy az emberek kezdjenek egy személyes munkával. Ülj le 10 percet és írd be, hogy ki vagy, és mi törődik az életben - szenvedélyed, tehetségeid, értékei, esetleg a minimálbér. Ne jegyezze fel a kívánt karriert vagy a szakmai hátterét. Ezután küldje el e-mailben 10 embernek 10 különféle életterületről - és kérje meg őket, hogy javasolnak két vagy három munkát, amelyek megfelelhetnek Önnek. Meglepő alternatívákat kínál, amelyekre valószínűleg még nem is gondolt.
Hogyan döntesz innen?
Vagy elágazó projektek útján, vagy karrier-beszélgetések útján. Ne nézzen bele a könyvekbe, hogy megtudja, mi az a fotóriporter. Keressen egy fotóriportist.
Az egyik rendkívüli dolog, amit felfedeztem, amikor egy kurzust tanítunk arról, hogyan lehet kielégítő munkát találni, az, hogy vannak olyan emberek, akik elégedetlenek a PR vagy marketing munkájukban. De a szobában vannak sebészek és TV-termelők, akik szintén nyomorultak! Ez azt mutatja, hogy őrült elvárásaink vannak a karriertől - és pontosan ezért kell beszélnünk az emberekkel, és meg kell találnunk egy barátom barátját, aki ismeri valakit, aki megcsinálta. Ez megment Önnek évek óta szörnyűséget.
Végül fel kell ismernünk, hogy a megfelelő karrier keresése része a jó élet nagyobb törekvéseinek. Kultúránk azt mondja nekünk, hogy erre a legjobb módszer az anyagi javak felhalmozása és a fogyasztói örömök megszerzése. Azt azonban felfedeztük, hogy amint a jövedelem növekszik és a fogyasztói kiadások növekednek, az élettel való elégedettség nem növekszik. Ezért egyre többen akarnak elcserélni pénztől annak értelmére életükben és karrierjükben.
