Ideges a munkaerő újbóli beillesztése után, mi érezheti magát egy életre távol?
Úgy érzi, hogy elvesztette kapcsolatot az egykori szakmai önmagaddal, és teljesen üres palaként akarja visszatérni a munka világába?
A távollévőt egyfajta időkapszulának tekinti, amikor egy olyan időszakot vesz igénybe, amelyben teljesen bezártad minden olyan növekedéstől, amely esetlegesen releváns lehet és hasznot jelenthet munkakörnyezetben?
Érthető, ha ezek a szorongó gondolatok kiszorítják az elülső lebenyüket, amikor szórakoztatják a gondolatot, vagy aktívan elindítják a munkaerő visszatérésének folyamatát. De van néhány jó hír neked: Ezek csak a gondolataid. Nem a valóságod.
Mivel elhagyta a hivatalos munkavilágot, nem volt olyan idővetemülés. Nem hagyta abba a fejlõdést, hogy Ön, mint szakember számára hasznos legyen. Éppen ellenkezőleg, többet kínálhat, mint valaha. Függetlenül attól, hogy miért távozott és mit csinál azóta, az nem kérdéses, hogy új perspektívákat, hozzáállásokat, viselkedést és élettudásokat fejlesztett ki és fejlesztettél, amelyek még erősebb szakembergé tesznek téged.
Csak hagynia kell magának egy kis időt és szorongástól mentes helyet, és hajlandó másokkal (család, barátok, ügyvezető edző) fordulni, hogy tisztázódjon a tanultak és hogyan nőtt fel az ön ideje alatt. el. Ezután ki kell deríteni, hogy ezeket az új (vagy tovább finomított) készségeket lehet a legjobban alkalmazni munkakörnyezetben - és hogyan lehet megosztani és népszerűsíteni őket.
Az indulás elősegítése érdekében alább egy maroknyi a sokféle módszer közül, amelyek alapján (az új és remélhetőleg nem túl óvatos író “barátja”) számítottam arra, hogy fejlődött azóta, hogy elhagyta az utolsó munkahelyét. Mindegyik elengedhetetlen tulajdonsága a nagy teljesítményű szakembernek.
1. Ön inkább kockázatvállaló és nagyobb tapasztalattal rendelkezik a kétértelműséggel szemben
Akár régóta tervezett változás, akár gyors döntés volt, a munkahelyének elhagyása eltérés volt az életmódtól, amelyhez megszoktad. Még ha számtalan órát is is töltött volna a tervezési szakaszban, végül is cselekedett, és magában foglalta a hit ugrását és a változással járó nagyfokú kétértelműséget.
2. Megerősítette kommunikációs készségeit, különös tekintettel az érzékeny információk megosztására
Függetlenül attól, hogy szabadságát valami csodálatos kényszerítette-e vagy sem, olyan valószínű, hogy érzelmek és szorongás keverékét érezte, hogy mit mondjon, amikor döntését és terveit megosztja az emberekkel. A hideg kemény igazság az, hogy vannak olyan emberek, akik csak nem értik meg, és viszont rosszul gondolkodnak azokról, akik hajlandóak valamit az életükben a szakmai sikerük fölé helyezni egy hagyományos munkakörnyezetben. Még akkor sem, ha nem találkozott senkivel, aki ebbe a kategóriába tartozik, akkor is ki kellett találnia a „forgatókönyvet”, és meg kellett találnia a kényelmet, ahol megoszthatja okait és terveit barátaival, nagycsaládjával és másokkal.
3. Több tanuló vagy
A professzionális sikerhez elengedhetetlen egy hajlandó, kényelmes tanuló légy, ugyanakkor vezetõ is. Akár elhagyta az előző munkáját, hogy otthon maradjon a gyermekeivel, egy másik szeretett gondozására, minden időt önkéntes pozícióra fordítson, egy nem fizető szakmai szenvedélyt folytasson, vagy bármilyen más ok miatt, sok tanulás részt vesz. Új készségeket tanult meg, és új tudásbázist fejlesztett ki. Többet megtudott magáról és arról, hogyan működik különböző kontextusban és különféle típusú emberekkel. És folytatódik a lista.
4. Ön jobban hajlandó új kapcsolatok létesítésére
A szülők és mások, akikkel barátok lettek, mivel több ideje volt arra, hogy részt vegyen a gyermekek iskolájában és az iskolán kívüli tevékenységekben. Az önkéntes munkájával létrehozott új szakmai kapcsolatok. A hálózatépítés és a kapcsolatépítés, amelyet alternatív karrier-szenvedély elérése vagy egy személyes probléma megoldása érdekében kellett megtennie. Bármelyik kapcsolat, amelyet a formális munkavilágtól távol tartott idő alatt létrehozott vagy megerősített, erősítette a kapcsolati képességeit és fokozta tapasztalatait a különféle embercsoportokkal való interakcióban.
5. Megerősítette az ellenálló képességét
Egyszerűen elhagyva a hagyományos munka világát, kitalálta, hogyan kell alkalmazkodni az életstílus jelentős változásához, amelyet évek óta, ha nem évtizedek óta tart fenn. Ez ellenálló képességet mutat. Találkoztál valamilyen érzelmi, fizikai vagy szituációs problémára is, és megoldást kellett találnia, miközben távol volt a hagyományos munkavilágtól? Ez a rugalmasság. Találtak olyan akadályokat a tervében, hogy hogyan töltötte el az idejét, amely miatt bármikor meg kellett váltania a kurzust? Ez a rugalmasság. Olyan személyes kudarcokat tapasztalt, amelyek teljesen új voltak számodra? Ez egy újabb jele az ellenálló képesség fokozódásáról.
Minden oka van, hogy büszke legyen ezekre - és minden másra - azokról a módokról, amelyekkel felnőtt és önmegvalósultá vált az eltöltött ideje alatt. Minden oka van annak, hogy kiemelje ezeket és a többi olyan területet, amelyet munkainterjúk során szabadságán csiszolt, és kihasználja azokat, ha újra belép a munka világába.
- Több tapasztalatra van szüksége a munkához? Próbáld ezt
- Otthoni szülő? Hogyan lehet megölni a visszatérő önéletrajzodban
- Hogyan magyarázható a hosszú távú munkanélküliség?
