Az elmúlt hat hetes munkanélküliség alatt néha elfelejtettem, hogy menyasszonyom nem tudott lógni velem. - Mit csinálsz ma? Szeretne filmet nézni? ”Alig várom, kérdezem egy véletlenszerű szerdán délután.
- Nyugalom, van egy találkozóm. Dolgozom ”- válaszolta félrehúzott arccal, és úgy tűnt, hogy azt mondja: tudod, hogy ez rendes munkanap nekem és mindenki másnak, aki körül van.
Természetesen tudtam, hogy hétköznap, irodai nap van. Arra gondoltam, hogy rugalmas munkaidője miatt talán néhány órát megkímél. Alulbecsültem annak fontosságát, hogy a jó közérzet és a termelékenység szempontjából ragaszkodjon a hagyományos hétfőtől péntekig. Alulbecsültem azt a nehézséget is, hogy szabad hétköznapjaimat egyedül élvezhessem - miközben mindenki más órát töltött.
Egész idő alatt a kezem volt, de mit jelentett, ha senki sem volt ott, hogy megosszák velem?
A szociológiai tudományos tanulmány szerint ahhoz, hogy szabadideje jó legyen, egyeznie kell barátai és szeretteivel. Cristobal Young és Chaeyoon Lim, a nemrégiben a New York Times-ban bemutatott tanulmány szerzői úgy vélik, hogy ez nem annyira az az probléma, hogy az amerikaiak nem rendelkeznek elegendő idővel, hanem a koordináció kérdése.
Valószínűleg nem meglepő, hogy sok ember hétvégét él. Lehet, hogy köztük vagy. Heck, azt állítanám, hogy még a legboldogabb alkalmazottak is várják péntek este. Tehát irigyled lehet bárki számára, aki opcionálisan munkanélküli, mert alapvetően hét hétvégi napja van, ugye?
Mégis, Young és Lim megállapításai azt sugallják, hogy ezek az emberek valóban hasonlóan érzik magukat a hétvégén, mint a munkacsoportjaik; Valójában a kutatók „azt találták, hogy a munkanélküliek szinte pontosan ugyanazt a napi mintát mutatják az érzelmi jólétben, mint a dolgozók. Pozitív érzelmeik a hétvégén szárnyaltak, és hétfőn visszaestek. ”
Tehát, bár a munkanélküliek nem dolgoznak hétfőn, kedden és így tovább, mint a foglalkoztatottak, nem, mivel Young azt állítja, hogy „szinkronban van a társadalommal”, és itt rejlik a kérdés. Lehet, hogy itt az idő, de ha nem egyezik meg másokkal, akkor nem szinte olyan értékes.
Néhány nappal azután, hogy heti öt napon nem léptem be az irodába, határozottan úgy találtam, hogy ez igaz. Péntek este kellett volna, hogy jöjjek, hogy szinkronban tudjak lenni a barátaimmal, akik a hétvégén hamarosan elindultak. Szombaton jobban éreztem magam, mint csütörtökön - még akkor is, ha délután elmentem egy múzeum kiállításához. Noha jó volt átugorni a relatív tömeget, és szelet kultúrát szerezni ahelyett, hogy asztalnál ült volna, a nap végén még mindig csak arra vártam, hogy véget érjen.
Mivel a megosztott szabadidő nagyon nagy ügy, és ez növeli az általános jólét érzetünket: „Nem szerezhet több hétvégét egyszerűen azzal, hogy egy extra napot vesz magának a munkából” - írja Young. Technikailag mások munkatervezete „beragad” a munkába. ' ütemezése, ez valószínűleg nem lesz olyan értékes, mint szeretné.
Ez nem azt jelenti, hogy nem szabad itt-ott tartózkodási napot vennie, ha kimerültnek érzi magát, hanem az a gondolat, hogy ha csak egy heti többletnap vagy még néhány óra lenne, akkor az elégedettségnek felel meg, összetett. Ha az ütemterv nem kapcsolódik a barátnője vagy az iker testvéréhez, akkor a „szabadidő” nem lesz olyan erős, mint gondolnád.
Az egyik javaslat arra, hogy kikerüljék a többit, ha csak van-e több idejű gondolkodásmódjukat, hogy törekedjünk a kétnapos hétvégék maximalizálására. Tervezze meg barátait és embereit, akik társaságának tetszik. Próbáljon munkahelyet az irodában hagyni, és munkaidőn kívüli óráit olyan dolgokkal használja, amelyek megelégedéssel járnak. Tudom, hogy amikor csütörtök este munka után sorra készül a vacsora és italok az egyetemi barátaimmal, ez segít nekem átjutni a héten. Adj magadnak valamit, amire várakozhat, és felejtsd el megszabadulni a cég nem létező háromnapos hétvégéjéről.
