Küldetésünk itt, a Múzeumban, egyszerű: segít megtalálni álmai munkáját. Szóval, nincs semmi, amit szeretünk, csak hallhatunk róla, amikor megteszed!
Ma felbukkantunk Jennifer Clessas-szal, aki elemző munkatársaként találta meg helyét a The Múzeum Education Pioneers programjában. A tíz hónapos ösztöndíj program az oktatás vezető szakembereit nonprofit szervezetekben, oklevelekben működő iskolákban és iskolai körzetekben helyezi el - és tökéletesen illeszkedett Clessas számára, aki az elmúlt öt évben oktatásban és társadalmi változásokban töltötte Indiában, Kolumbiában és a San Francisco-öböl körzetében.
Gondolod, hogy a lehetőség nagyszerűnek tűnik az ön számára? Hallgassa meg történetét, és kérjen tanácsot más álláskeresők számára, majd nézze meg az Education Pioneers vállalati profilját.
Mit keresett egy munkában?
Fontos számomra, hogy olyan szervezetet találjak, amelynek küldetése teljes mértékben lemaradhatnék. Számos lehetőség van a társadalmi változás megteremtésére, de elkötelezettnek kell lennem a szervezet küldetése iránt, hogy kapcsolatba kerülhessek. Egy másik fontos szempont számomra az együttműködő csapattal való együttműködés.
Miért izgatott ez a munka?
Az Education Pioneers elemzői ösztöndíja vonzó volt az egyedi modellje miatt. Az EP alapvetően a feltörekvő oktatási vezetők szakmai hálózata. Az EP egy olyan szervezethez csatlakoztatott, amelyre szükség van a képességeimre, de meg is taníthat nekem arról, hogy milyen az oktatási reform a földön. Szeretem az EP által alkalmazott ösztöndíj-kohorsz modellt - minden ösztöndíj folyamatos támogatással, szakmai fejlődési lehetőségekkel és nagy öregdiákhálózattal rendelkezik.
A ösztöndíj révén a Connecticuti Oktatási Reform Tanáccsal álltak be, amely nonprofit oktatási reformcsoport, amely reméli, hogy csökkentheti a Connecticuti középiskolás gyermekek eredményességi réseit. A CCER elemző munkatársaként nemcsak a meglévő készségeimet hasznosítom és fejlesztem, hanem arra törekszem, hogy kiváló minőségű munkát készítsek. Olyan szervezetnél dolgozom, amely magas elvárásokat támaszt a munkatársaival szemben, és nagy teljesítményű egyének veszik körül, ami rám nyom - nagyszerű! Lehetőséget kapok arra is, hogy több projekten dolgozzam, mint például a végrehajtás és a külső érdekelt felekkel való kapcsolattartás, valamint a belső stratégiai menedzsment. Az a képesség, hogy a szervezet több területén dolgozhatok, izgalmasnak tartja a munkámat.
Hogyan használta a The Muse-t, hogy segítsen a munkakeresésben?
Találtam az elemzői ösztöndíjat pozíció a Múzeum weboldalán! De a The Daily Muse frissítéseinek olvasása a bérbeadási trendekről szintén naprakészen tartja, hogyan tudom legjobban bemutatni magam online - például a LinkedIn hatékony felhasználása. Az egyik legjobb cikk, amelyet láttam, az volt, hogy ingyenes vagy olcsó osztályokat találtam a kemény képességek fejlesztésére. Fontosnak tartom az egész életen át tartó tanulást, és az analitikai készségekbe való befektetés soha nem árthat.
Milyen tanácsot adna valakinek, aki olyan munkát akart?
Keressen olyan nagyszerű platformokat, mint a The Muse, amelyek felsorolják az érdeklődő társadalmi hatások lehetőségeit, és ellenőrizze őket gyakran. Készen áll arra, hogy megfogalmazza, miért érdekli az ok, és különösen az elemzői ösztöndíj esetében győződjön meg arról, hogy a szükséges készségek nyilvánvalóak-e az önéletrajzában. Végül, amikor interjúba indul, fedezze fel azt a területet, amelyre összpontosítani szeretne. A CCER-szel folytatott interjúm előtt áttekintettem a Connecticuti aktuális oktatási híreit, hogy jobban megértsem az oktatási reformterületet.
