Most már mindenki van a LinkedIn-en. Ha több mint 300 millió felhasználója van és növekszik, akkor valószínűleg már tudod, hogy itt akarsz lenni professzionális hírneved kezelésére.
De ha annyira nagy a verseny, akkor hogyan ragadja meg a toborzók figyelmét?
A legjobb módja annak, hogy közönségének láthatóságát növeljék, és kiütéses profilt kapjanak, ha összetartó, vonzó személyes márkát hoz létre magadnak a LinkedIn-en.
Pontosan mit jelent ez? Dióhéjban, amikor magad márkanevét készít, egyedülálló érték ígéretét javasolja, amely elválasztja Önt társaitól - Ön valaki vagy valami más, mint mindenki más, mint ott. Aztán közli a LinkedIn-rel - és a világgal.
Hogyan kell csinálni
Munkája nagy része annak kitalálására irányul, hogy mi az első márkád. Noha sok tanács van a személyes márka fejlesztésében, az aranyszabály hiteles.
Gondoljon arra, mi igazán számít neked: látása, célja, értéke és szenvedélye. Tudja meg, hogy mi a közös a társaiddal és a versenytársakkal, de azt is, ami kiemelkedik.
Például, ha üzleti fejlesztésben vagy, a szakterülete a felső ügyfelek kezelése, vagy te vagy az a fickó, aki semmiből hoz létre kapcsolatokat? Ezután kapjon külső visszajelzést: Mit mások tudnak rólad? Szerintetek mi teszi egyedivé téged többek között azokkal, akikkel együtt dolgoztak és kapcsolatba léptek?
Ez a kezdeti felkészülés időt vehet igénybe, de ha elkészült, nézd meg, hogyan lehet összekapcsolni önértékelésed, mások észlelései, mi vonzóvá teszi téged és az ígéret az értékre együtt. Ezután (és itt van a szórakoztató rész) találja ki, hogyan lehet mindezt egy mondatban összetenni - egy bölcs, egysoros nyilatkozatot, amely összefoglalja az Ön személyes márkáját.
Íme néhány példa:
- Az extrovertált irodavezető, akinek szenvedélye van az események tervezésére, az irodai ünnepi partitól a vállalati visszavonulásokig, az alkalmazottak valóban várják
- Sportmarketing szakember, aki tapasztalattal rendelkezik a szociális média elemzésében és a Millennialsban
- Kód a lelkiismerettel: Az egészségügyi problémák megoldása a technológiával
Ezt a lépést nehezen lehet megjavítani, de ha egyszer megteszi, akkor könnyedén átalakíthatja lifttel és természetesen a LinkedIn profiljával.
(Ha többet szeretne tudni erről a folyamatról, olvassa el a személyes márkaépítés első lépését.)
Fejezd ki a márkád
Miután megkapta márkanyilatkozatát, itt az ideje, hogy forduljon a LinkedIn profiljához. A LinkedIn-nél nagyszerű az, hogy a kitöltött profilok magas rangúak a Google-ban, általában az első három találaton belül. Ez azt jelenti, hogy a teljes, vonzó profil megléte nagyszerű módja annak, hogy ellenőrizzük, amit mások látnak, amikor az interneten keresnek.
A címsorod
Annak érdekében, hogy a LinkedIn profilját maximálisan kihasználhassa, minden helyet bölcsen kell használni - és ez a címsorral kezdődik.
Először szerkessze a címsort úgy, hogy az nem csupán a munkaköri leírás. Például, ha nemzetközi fejlesztésben vagy, akkor pontosabban határozza meg, hogy azon küldetésén tölti-e el, hogy a tiszta vízhez való hozzáférést a világ valamely részén valósággá tegye, vagy a katasztrófaelhárításra szakosodott-e. Tegye a címsort a lehető legmeghökkentőbbé - valójában, ha a márkanevedet értelme van itt használni, akkor használja!
(Ha többet szeretne tudni arról, hogy jó LinkedIn címsorral rendelkezik, nézze meg a videót.)
Az Ön összefoglalója
Az összefoglaló az a hely, ahol valóban meg kell mélyíteni a részleteket. Tárolja el mindazt, amit megtanult magáról, beleértve a legfontosabb értékeket, szenvedélyeket, erősségeket, véleményeket és személyiséget. Beszéljen az egysoros márkanyilatkozatáról - mi teszi téged jól, és te is - , és támogassa azt olyan célokkal, amelyek megmutatják a szenvedélyét, és a legfontosabb teljesítményekkel, amelyek tükrözik a képességeidet. Gondoljon erre a szakaszra úgy, hogy leírja, ahonnan jött és hová ment - elmondja a történetét.
Ne félj engedni, hogy a személyiség is ragyogjon. A tartalom nagy részét a szakmai profiljára kell költenie, de hagyjon egy részét személyesebb elemekhez, amelyek segítenek kiemelkedni.
Például, ha a fenntarthatóság a tiéd egyik alapértéke, vagy ha három nyelvet beszél, és hisz a globális tapasztalatok értékében, vegye figyelembe. Az is jó, ha véleményt nyilvánítunk a saját területén felmerülő kérdésekről. Ne legyél radikális (ez soha nem tesz barátokká - vagy nem kap munkaszerződéseket), de tudd, hogy az emberek jobban érdekelnek téged, ha van egy igazi nézeted.
Végül, egy megjegyzés a találásról: Ha a nevét általában helytelenül írták, fontolja meg, hogy esetleg alternatívákat is felvesz az összefoglalóba. Például, ha a neve Sandi Smyth, csak helyezze be az aljára egy kis sort, amely felirata: „Általános elírás: Sandy Smith, Sandy Smyth”.
Az Ön tapasztalata
Gondoljon a tapasztalati szakaszra, mint önéletrajzának nagyobb, jobb, interaktív verziójára - arra a helyre, ahol megoszthatja azt, amit tett, és azt, hogy milyen jól sikerült.
Itt fontos figyelembe venni a márkájához igazodó felelősségeket. Például, ha szerkesztési asszisztens vagy, de kiválasztott néhány tervezői munkát a kiadó számára, és rájött, hogy ez az az irány, ahová kíván lépni, akkor ebben a szakaszban összpontosítania kell a tervezési élményre.
Egy nagyszerű dolog a LinkedIn-nél, hogy nincs egyoldalas korlátozás, amely visszatartja Önt. Ezt szem előtt tartva, egy ügyes trükk az, hogy a pozícióját több pozícióra bontja, különösen, ha ugyanabban a szerepben nagyon különböző felelősségeket vállal. Ne menj őrülten, és adjon hozzá 10 különféle leírást minden apró dologhoz, amit valaha tett, de kettő vagy három, amelyek nagyobb felelősségeket képviselnek, rendben van.
Egy másik nagy különbség a tapasztalati szakasz és az önéletrajz között a multimédia integrálásának képessége. Mindegyik pozícióhoz belefoglalhatja a SlideShare-en végzett munkáját, blogbejegyzéseit és más médiákat. Természetesen vigyázzon arra, hogy milyen médiát oszt meg, és hogyan kapcsolódik a márkához. A profilok leginkább a képek vonzzák a képeket, ezért ügyeljen arra, hogy az üzenetben szereplő tartalom szerepeljen.
Jóváhagyások és ajánlások
A LinkedIn egyik legjobb tulajdonsága, hogy mennyire könnyű jóváhagyásokat és ajánlásokat beszerezni. Ez egyszerűvé teszi a szakértelem érvényesítését - és természetesen minél többet vásárolsz másoktól, annál könnyebb új beszerzést szerezni.
A jóváhagyásokhoz adj hozzá mintegy 10 készséget - azokat, amelyek a legjobban tükrözik azokat a készségeket és tapasztalatokat, amelyekről a legjobban szeretnének tudni. Törölje a márkán kívüli jóváhagyásokat (például ha az első munka a pénzügyekben volt, de most üzleti fejlesztési karrier felépítésére koncentrál, akkor valószínűleg nem akarja a „könyvelés” felsorolását). Ideális esetben a jóváhagyásokat is át kell rendeznie a márkájához igazodó sorrendben.
A jóváhagyások leggyorsabb módja? Add nekik! Ugyanez vonatkozik az ajánlásokra is - kövesse Adrian Granzella Larssen útmutatását, hogy nagyszerű ajánlásokat írjon a LinkedIn-en. Arra is kérheti az embereket, hogy közvetlenül javasolják Önt - küldjön egy egyszerű feljegyzést, amelyben néhány kulcsfontosságú kapcsolattartóval tudatja Önnel, hogy munkát keres, vagy megpróbálja felépíteni szakértelmét, és kérdezze meg, hogy kiemelik-e az Ön háttér az ajánlásban.
Utolsó simítások
A befejezéshez személyre szabhatja a LinkedIn URL-t (a nevére, vagy a nevére, valamint a mezőre, ha általános névvel rendelkezik), és csatlakozzon néhány célcsoporthoz az iparában vagy a szakterületen.
(Megjegyzés: Ha vannak olyan csoportok, amelyekhez csatlakozni szeretne, de nem üzenetek, kapcsolja ki a csoport logóját a „csoportbeállítások” alatt. Ezek nem jelennek meg a profilodon, de továbbra is hozzáférhetnek hozzájuk.)
Ezenkívül feltétlenül kövesse a releváns híreket a LinkedIn befolyásolóinak és csatornáinak, valamint a cégeknek keresztül. Maradjon a tetején, ami történik, és ami még jobb, ossza meg megtanultait! Rendszeresen elküldve az érdekes cikkekre mutató linkeket, gondolatokat az iparágban zajló eseményekről, vagy akár a saját munkájáról, megmutathatja mindenkinek, aki az Ön profilját látja, hogy ismeri a szakterület aktuális eseményeit és tendenciáit.
Végül, tudd, hogy a profilod szakaszai átrendezhetők, ha ez a márkájának értelme. Az összefoglaló szakasz mindig a tetején lesz, de például a közzétételi részt magasabbra, vagy az oktatását lefelé mozgathatja, attól függően, hogy mi a leginkább releváns.
Ó, és ne felejtsd el frissíteni a profilodat privát módon. Kikapcsolhatja a frissítéseket az adatvédelmi beállítások alatt, így nem minden apró csípést sugároz.
Tyűha! Miután elkészült a késztermék, ellenőrizze másokkal, hogy a LinkedIn profil közvetíti-e a márkanevet. A visszajelzés után érdemes folytatnia a csípést.
És függetlenül attól, hogy milyen tökéletesen kapja meg ezt az időt, érdemes folyamatosan frissítenie, hogy megbizonyosodjon arról, hogy profilja naprakész marad-e. Végül is az egész lényege annak biztosítása, hogy a toborzók és a munkaerő-felvételi menedzserek a legfrissebb és legjobb verziót látják odakint.
Túl sokat gondolkodni? Ne aggódjon, a LinkedIn végső ellenőrző listájává tettük, így minden alapot lefed.
