- Kérjen áttételt.
Ez az első dolog, amelyet a legtöbb ember azt fogja mondani, hogy olyan pozíciót talál, amelyet szeretsz egy olyan társaságban, ahol valóban ismeri az embereket.
Végül is az átlagos állásra sok jelentkező kerül, és ha van befogadója, nincs ok arra, hogy ne használja. De mi történik, amikor kér valamit, és végül úgy dönt, hogy elvégre nem akarja a pozíciót.
Csak MIA-ra kellene menned? Úgy viselkedsz, mintha soha nem történt volna? Nem olyan, mintha a csatlakozással károkat okozna, ha továbbadnád a koncertet, igaz? Nem, az áthaladás nem jelent problémát, de nem követni kell.
Itt van miért:
1. Jelenleg vannak más bevonott emberek, akik frissítéseket akarnak
Oké, rendben. Nem fog elbocsátani senkit, ha hirtelen figyelmen kívül hagyja a HR részleg által az interjú felállításával kapcsolatos nyomon követési üzeneteket. Hacsak a kapcsolat nem áll teljes munkaidős toborzóval, az esély az, hogy ő csak azt javasolta, hogy töltsön ki egy vagy két űrlapot, és mondja el a cégnek: "Hé, ez a kérelmező nem őrült ember, remélem, hogy interjút készít vele."
Még akkor is, ha annak a személynek a feladata nem a toborzás, valószínűleg van egy bérleti menedzser, aki meg akarja tudni, mi az üzlet. Annyira kínos, mintha az ajánlás kérése után hátráltatna, van egy dolog, ami még rosszabb: a kapcsolatnak sötétben hagyása, amire gondol.
Ha tudja, hogy másutt keres, elég könnyű e-mailt küldeni a bérbeadási folyamatban részt vevő személyeknek, és felhívni őket a fejükre. Ha ennek a személynek fogalma sincs, akkor jó munkát végez, hogy rosszul nézzen ki kollégái előtt.
2. Lehet, hogy újabb munkával találkozhat az adott személy társaságában az úton
Tehát, most már tudja, hogy a lehetséges áttétel kísértetieszése nem hagy jó benyomást kollégáira, de mi történik, ha olyan másik munkát talál a társaságban, amely sokkal érdekesebbnek tűnik, mint az első?
Ha a cikk előző szakasza önre kattintott, akkor valószínűleg kitalálhatja, hogy hihetetlenül kellemetlen lenne, ha egy másik áttételi kéréssel fordulnának ehhez a személyhez. Amikor elnémul, miután megkérdezte valakit, hogy adjon munkára, természetes az, hogy ez a személy azt gondolja: „Hú, miért kellene még egyszer segítenem ezt a személyt? Csak annyit tett, hogy először hagytam kiszáradni - és most a főnököm engem ebédel enni engem egy karbantartási szekrényben. ”
Ez az utolsó rész kissé túlzás lehet, de amikor valaki rosszul néz ki a kollégái előtt, ne lepődj meg azzal, hogy az a személy nem pumpál, hogy segítsen az úton.
HANGOK, HOGY JÓT MOST JÁTÉKON KÖVETKEZIK
Nagy! Körülbelül 10 000 nyitott helyet tudunk
És nekik igaza van
3. Ilyen módon újra és újra szüksége lesz ennek a személynek a segítségére
Még a valakinek a társaságában betöltött nyitott szerepeken túl sem tudom megmondani, hányszor felajánlottam valakinek az önéletrajz és kísérő levél segítését, miután megkérdezték - csak néhány hónapig tartson rádiós csendet.
És ez a helyzet: Amikor valaki igennel válaszolja az áttételi kérelmet, készen áll, hogy segítsen. Hihetetlenül frusztráló, ha hidegben hagyja őt, és nincs információ arról, hogy mit gondol. Tehát abban a valószínű esélyben, hogy a jövőben ismét kedvetelnie kell vele egy másik szívességet, nagy esély van arra, hogy egészséges adagot rádiócsendet kapsz magaddal.
És még akkor is, ha elég kedves válaszolni, az a tapasztalat, hogy lényegében eltűnik az eredeti áttételi kérelem után (és el kell magyaráznia munkatársainak, hogy nem minden barátja pehely) valószínűleg beragadt az emlékezetébe - és valószínűség szerint, azt fogja mondani, hogy "nincs szabad ideje" segítő kezet adni ebben a pillanatban.
A munkára utalás hatalmas előnye, amelyet soha nem szabad magának nyilvánvalónak vennie. De itt van a helyzet: Az is tökéletes, hogy az interjú során valamikor eldönti, hogy már nem érdekli a koncert.
Persze, ez a legrosszabbnak tűnhet, ha a kapcsolatot megteszem, de még rosszabb dolog a döntést meghozni és magának tartani. Sokan megértsék, milyen nehéz megtalálni a megfelelő munkát, és még ha az általuk bemutatott bevezetés sem csodálatos, szinte annyira nem fognak zavarni, mint gondolnád.
Ugyanakkor csak akkor válik valódi problémává, ha elrejti az áttételét. És a megoldás ennek elkerülésére egyszerű - használja az ujjait, és küldjön neki gyors e-mailt a gondolkodásáról. Ez az öt perc megéri a jövőben.
