Az önéletrajz frissítésének logikája kissé rejtvényt jelent. Hacsak nem aktívan küld ki pályázatokat, elhalasztja holnapig a felülvizsgálatot. De túl gyakran a nagyszerű lehetőségek váratlanul megjelennek, és szeretné, ha tegnap szerkesztette volna.
Ennek oka az, hogy lehet, hogy tudatosan nem keres új állást, de akkor csodálatos nyitást lát (egy gyorsan közeledő jelentkezési határidővel). Vagy felkérést kap, hogy csatlakozzon egy panelhez, vagy csatlakozzon e-mailen keresztül rangos kapcsolattartóval, és csatolnia kell az önéletrajzát. És a szíve egy kicsit elsüllyed, amikor rájössz, hogy még nem is nyitotta meg, mióta több mint egy éve adtál le utoljára.
Tehát úgy döntött, hogy sietve frissíti, elfogadva, hogy nincs ideje módosítani a felépítés módját, vagy akár el is küldheti egy barátjának korrektúrához. A legjobb, ha megteszi, hogy megnéz-e valami fontosat (például egy új oldalsó koncertet vagy önkéntes szerepet), de különben hagyja, amint van. Persze, ez nem a legrosszabb dolog a világon, de van egy jobb út.
A trükk az, hogy havonta néhány percet töltenek, hogy megbizonyosodja arról, hogy önéletrajza naprakész-e. Nem javaslom, hogy négyhetente javítsa meg: Komolyan, őrült lesz! Ehelyett egy-egy sort javasolok itt vagy ott, majd hangosan elolvastam. Ha ezt a három frissítést havonta elvégzi, 100% -ban felkészülhet a következő alkalommal, amikor remek alkalom nyílik meg.
1. Adjon hozzá új szerepeket
A legtöbb ember frissíti önéletrajzát, amikor új pozíciót keres - és hagyja, hogy nyugvó helyzetben maradjon a következő álláskeresésig. Ennek van értelme abban, hogy nem igazán kezdheti el a szerkesztést, amint elfogad egy ajánlatot, mert ki tudja, milyen szorosan utánozza a szerepe a pozíció leírását.
De valószínűleg továbbléphet egy hónap elteltével. Kezdje a cég, a beosztás és a kezdési dátum hozzáadásával. A következő hónapban vegyen fel néhány fő felelősséget. Ha hűvös hálózatépítési, közzétételi vagy prezentációs lehetőség jön létre, akkor kiindulási pontod lesz.
Ez vonatkozik az önkéntes pozíciókra, a mellékprojektekre és a posztgraduális gyakorlatokra is. Még egy cím és egy pár sor is kap egy csontvázat, így sokkal gyorsabban frissítheti önéletrajzát - és győződjön meg róla, hogy semmit sem felejtett el.
2. Frissítse a hatását
Ha már szerepel az összes jelenlegi pozíció, szánjon néhány percet minden hónapban, és fontolja meg, hogy naprakészek-e. Ez nagy dolgokra vonatkozik, például ha megváltozik a címe vagy az elsődleges felelőssége, de olyan dolgokra, mint például új projektek hozzáadása.
A három út, amellyel meggyőződhet arról, hogy a golyó pontjai benyomást keltnek a toborzókra, a cikk írójában, Lily Zhang-ban mondja:
Egyszerűen fogalmazva: valami jobbat tettél? Lehet, hogy időt és pénzt takarított meg egy projekten, vagy létrehozott valami olyan új dolgot, amelyre a csapatodnak nagyon szüksége volt. Az ötlet az, hogy nemcsak a vállalkozása fejében számolt be, hanem megoldotta a problémákat … Ahhoz, hogy valóban kiemelje az Ön által kifejtett hatást, használja a számokat - gondoljon, „vágja le a feldolgozási időt 3 napra” vagy „tervezze és hajtsa végre” új felület, amely 30% -kal javítja az alkalmazottak hatékonyságát. ”
Természetesen jobban vissza tudja emlékezni a legutóbbi projekt eredményeire abban a hónapban, amikor elkészítette - szemben a hat hónappal később. Tehát, ha a weboldal átalakításának vezetőjévé vált, vagy ha nagy értékesítési célt tűz ki, add hozzá ezt a pontot. (Bármikor később visszatérhet, és levághatja, hogy már nem releváns, vagy hosszú távú hatást fejt ki.) De egyelőre biztos lehet benne, hogy ez az értékesítési pont az önéletrajzán van!
3. Kétszer ellenőrizze a részleteket
Bármikor, amikor elvégzi a változtatást, ellenőrizze, hogy az önéletrajza továbbra is top formában van-e. Tehát tegyen havonta néhány percet a leolvasáshoz. Ha korábban újraállította a munkáját, ellenőrizze, hogy az igék még mindig feszültek-e. Adj valamit egy új szerephez? Ellenőrizze, hogy az igék feszültek-e.
Keressen konzisztenciát azok között, amelyek apró részleteknek tűnhetnek: Valamennyi golyónak pontokkal kell végződnie, vagy egyiknek sem. Hasonlóképpen, az összes foglalkoztatási dátumot meg kell határozni, rövidíteni vagy számként fel kell tüntetni; nem mind a három keveréke. Az olyan címsoroknak, mint például a „Tapasztalat”, az „Oktatás” és a „Készségek”, szabványos formátumúaknak kell lenniük - vagy mind fel vannak tüntetve, vagy aláhúzással vannak hangsúlyozva, vagy nem.
Legközelebb, amikor remek alkalom nyílik egy alkalomra - legyen szó akár kalapjának a gyűrűbe dobására egy új állásra vagy tanácsadási lehetőségre, beszélgetésre az eseményen, vagy csupán arra, hogy önéletrajzát csatolja egy e-mailhez, akkor magabiztosan fogja érezni magát. Nem kell aggódnia, ha ez valóban tükrözi azt, amit rajtad állt, mert egész idő alatt frissíted.
