A menedzsment tanácsadás haszonnal járhat karrierként, de egy bizonyos ponton úgy érzi, hogy ideje továbblépni. Akár életmódbeli okokból, akár egy élethívás érdekében, vagy csak azért, mert a tanácsadás nem volt megfelelő az Ön számára, szerencséd van: Sok potenciális lehetőség van a láthatáron.
Valójában a konzultáció elhagyását gyakran karrierje pozitív és természetes haladásának tekintik. Az embereknek csak kis százaléka kezdte és fejezte be karrierjét az iparban, és sok tanácsadó cég fenntartja az erős öregdiák-hálózatokat, amelyek segítenek abban, hogy a különböző utakra nézzen és lehetőségeit mérlegelje.
Ha fontolgatja a következő lépést, nézzen meg néhány olyan ötletet, amelyek a lehető legtöbbet hoznák ki a tapasztalatokból és készségekből a terepen belül, miközben továbbra is változtatni fognak a tempóban.
1. Tanulj meg
Fontolja meg, ha: Fel akarja lépni a tanácsadó cégnél - vagy egy teljesen új karriert vagy iparágat kíván átállni.
Az általános iskolába való visszatérés egy általános kilépési stratégia a tanácsadással foglalkozók körében, különösen, ha egy tanácsadói koncertet közvetlenül az alsóbb osztályból indítottak.
Ha azt gondolja, hogy végül a tanácsadással fog maradni, a további oktatás megszerzése segíthet magasabb bérek, szakosodás vagy előléptetés biztosításában a vállalaton belül. Sok cég fizet az Ön MBA-jáért cserébe egy garantált szolgálati év után a diploma megszerzése után, ami nagyszerű megtérülést igényel, ha tetszik a jelenlegi koncert.
Alternatív megoldásként, ha időbeni tanácsadása ráébredt arra, hogy szenvedélyed máshol rejlik, a további oktatás folytatása okos módszer lehet a karrier váltáshoz. Függetlenül attól, hogy jogon kíván belépni, orvostudományt folytatni, vagy pénzügyi irányítású MBA-t kíván folytatni, hogy karrierjét a Wall Street-en szerezhesse, egy új fok segíthet abban, hogy kihasználja tanácsadói tapasztalatait, miközben konkrét készségeket nyújt az új karrier megszerzéséhez. Barátaim voltak, akik tovább változtak, kezdve a sebészektől az ügyvédekig, mindannyian az ügyfelek menedzsmentje és a problémamegoldó készségek révén, amelyeket tanácsadóként szereztek.
2. Csatlakozzon a vállalati világhoz
Fontolja meg, ha: élvezi tanácsadói munkáját, de életmód-változást keres (például jobb munkaidő vagy rugalmasság).
Tanácsadóként valószínűleg napjait az ügyfelekkel együtt tölti az ország legjobb vállalati cégein. És ha egyszer meglátják, mennyire csillagos vagy, valószínűleg számos állásajánlatot fog kapni - sokan szívesen ex-tanácsadót vesznek fel szervezetükbe. Nekem sok barátom kilépett a konzultációból, hogy csatlakozzon a Fortune 500 vállalathoz, amelyben konzultáltak (a Google-tól a Shell Oil-ig), gyakran közvetlenül az ügyfélkapcsolatokkal dolgozva, amelyekkel szoros kapcsolatot létesítettek a tanácsadói tevékenységük során. Általában a szervezetek felveszik Önt az üzleti stratégia funkcióba, egy belső tanácsadói csoportba vagy egy olyan osztályba, amelyik jobban megfelel az Ön szakterületének (például HR).
Ez a lehetőség számos előnnyel jár, különösen, ha élvezi a már elvégzett munkát. A vállalati koncert megadása tanácsadói háttérrel gyakran lehetővé teszi, hogy magasabb szintre lépjen be, mint amennyire egyébként képes lenne. Ezenkívül attól függően, hogy a céghez csatlakozik, valószínűleg élvezni fogja a 9 és 5 közötti életmódot (ellentétben a 9 és 5 közötti élettel, amikor a munka órákig tart, amikor konzultálnak).
Figyelem: Ha a jelenlegi koncertjektől menekülni maga a munka, akkor valószínűleg nem a megfelelő döntés a vállalati vállalkozásba lépés. Végül is felveszik Önt tanácsadói készségeidre - és elvárják, hogy ezeket az elkövetkezendő években is tovább tegye.
3. Indítson el egy vállalkozást
Fontolja meg, ha: Van egy csillag üzleti ötlete, vagy szeretne esélyt arra, hogy egy önálló iparágban dolgozzon.
A vállalkozói szellem nagyon gyakori kilépési út azok számára, akik karrierjük kezdeti szakaszában vannak. Tanácsadóként számos különböző iparágról és vállalatról megismerheti a sikeres vállalkozások működtetéséhez szükséges készségeket, mint például a gyors problémamegoldás és az üzleti elemzés. Jelentős hitelképességet élvez majd a vállalkozása pénzügyi támogatásának biztosítása terén, mert más vállalkozásokkal kapcsolatos tanácsadási tapasztalata miatt (és remélhetőleg némi kezdőtőke az év végi bónuszok megtakarításáért!). Mindez együtt nagyszerű alapot jelent a saját vállalkozás indításához. (Néhány példa az ex-tanácsadók által létrehozott sikeres indulásokra: Udemy, Match.com és még a Muse!)
De ne feledje: Ha még nem rendelkezik olyan üzleti ötlettel, amelyet szeretsz (vagy valamivel biztonságosabb utat akarsz), okos választás lehet a megalapított induló vállalkozáshoz való csatlakozás. Az induló vállalkozásnak köszönhetően új módon tudja felhasználni szakértelmét, segítheti az izgalmas vállalkozásokat az új növekedési célok elérésében, és lehetővé teszi, hogy élvezze a vállalati kultúrát és életmódot, amely valószínűleg enyhébb és szórakoztatóbb, mint amiben megszokta.
4. Légy független
Fontolja meg, ha: élvezi az elvégzett munkát, de nagyobb ellenőrzést szeretne az elvégzett projektek és az életmód felett.
Ha menedzsment tanácsadóként egy adott készséget fejlesztett ki, mint például a nagyszabású projektmenedzsment vagy a változásmenedzsment, akkor egy független tanácsadóvá válás nagyszerű lehetőség lehet egy nagyobb cég tapasztalatait követően. Ez az út lehetővé teszi a saját vállalkozásának rugalmasságát, ugyanakkor megtartja Önt a tanácsadási iparban is. Jobban ellenőrizheti óráit, és több pénzt kereshet óránként, mint egy nagyobb cégnél, amely több általános költséget visel.
Láttam, hogy a nagyvállalatok közül számos ex-tanácsadó sikeresen elmozdul független projektekbe, ahol az ügyfelek valóban elfogulatlan véleményt, nagyobb cégek agnosztikáját és értékesítési célokat kívánnak. Ne feledje: A független tanácsadók elsősorban a kapcsolatukra támaszkodnak a munkabiztonság érdekében, tehát ennek a lépésnek a biztosítása érdekében gondoskodjon arról, hogy erős egyének hálózattal rendelkezzen, akik mind szükségesek, mind pedig megengedhetik maguknak a szolgáltatásaikat.
5. Add vissza
Fontolja meg, ha: Megújult jelentést keres munkájában.
Miután nagyvállalatokkal dolgozott a profit elérése érdekében, sok tanácsadó fontolóra veszi, hogy időbe telik egy nonprofit szervezetnél vagy civil szervezetnél. A legmagasabb szintű tanácsadói készségek iránti igény nagy, és lehetővé teszi, hogy felhasználják készségeiket, miközben jelentős értéket képviselnek ezeknek a szervezeteknek. A nonprofit szervezetek gyakran segítségre szorulnak olyan területeken, mint például a stratégia fejlesztése, a nemzetközi terjeszkedés vagy növekedés, vagy a projektmenedzsment.
Abban az esetben, ha nem szeretne állandó költözést, egyes tanácsadó cégek akár pro-bono tanácsadási szolgáltatásokat is kínálnak házon belül, vagy támogatják a sabbatikát azoknak az alkalmazottaknak, akik időt töltenek el. Ha ez inkább úgy hangzik, mint amit keres, kérdezze meg a HR-t vagy a projekt munkatársainak képviselőit, hogy megnézze-e a szervezete ezt a fajta programot.
Mint láthatja, a konzultáció egyik legnagyobb előnye, hogy lehetőségeket kínál. Bármit is akar csinálni, ha kilép a jelenlegi szerepéből, van mód arra, hogy a munka során megtanult készségeket felhasználhassa ennek megvalósításához.
