Van egy barátom, aki az elmúlt másfél évben állást keresett. Passzív álláskeresés, azaz.
Látja, nem szereti jelenlegi szerepét. De, amint többször elmondta nekem, előnyei vannak annak, ha körül maradunk. Egészségbiztosítással rendelkezik, szereti munkatársait, és folytatódásakor jónak tűnik, ha néhány évig jó társaságban dolgozik.
Most a karrier térben dolgozom, tehát napjaim nagy részét azzal mondtam, hogy az embereknek szeretniük kell az elvégzett munkát. És ezt igazán hiszem - elvégre annyi időt töltenek a munkahelyen, hogy megérdemeljük az örömet, és úgy érezzük, hogy teljesül (legalábbis az idő nagy részében). Ráadásul, amint azt Kat Boogaard okosan rámutat, bár nem tetszik az ön munkája, mert jól fizet, „az élet túl rövid ahhoz, hogy kibírja a nyomorúságot készpénzhalmok kedvéért”.
De van egy sor élmény a rémálom és a legfontosabb koncert között. Tisztában vagyok azzal az értékkel is, amelyet munkánk reálisan nyújthat és meg kell adni nekünk - és hogy ezek az értékek idővel változnak, különböző szerepekben.
Tehát itt van az igazság: Minden munkádnak nem kell álommunkának lennie. Egyszerűen fogalmazva, átmeneti lépés lehet a nagyobb dolgok felé.
Vegyünk példát a barátomra. Miközben a kísértésemre rázom, és azt mondom: „Miért csinálod ezt magaddal, ha máshol sokkal boldogabb lehetsz?” Azt hiszem, hogy ő is jó érv. Még mindig kitalálja, mit akar karrierje során, és mostanáig munkája mindent biztosít, amire éppen szüksége van: pénzügyi biztonság, lehetőségek növekedni és új emberekkel találkozni, és egy sikeres vállalat tapasztalata.
Itt van egy másik példa: Lehet, hogy pontosan tudja, mi az álmai munkája, de ahhoz, hogy eljuthasson rá, időt kell fektetnie egy másik, nem álomban fontos szerepbe. Vagy talán még nem engedheti meg magának, hogy pénzügyi vagy személyes okokból folytatja ezt a tevékenységet, tehát elhozott valamit, amely - egyelőre - lehetővé teszi a rugalmasságot és a stabil jövedelmet.
Nem csak az a véleményem, hogy néha rendben van egy szerepet vállalni, ha az ön számára előnyös, hanem az is, hogy ezek a munkahelyek ugyanolyan fontosak, mint az álom érdemesek. Ezek a lépcsőzetes szerepek fogják meghatározni, hogy ki vagy, és ki leszel. Ezek azok a munkahelyek, amelyek megadják a magabiztosságot és készségeket, amelyekre szükség van a sikeres karrier eléréséhez.
Tehát ezt az egyetlen tippet hagyom neked: Ha a jelenlegi munka a lépcsőfok, akkor a lehető legtöbbet hozza ki, amíg csak tudsz. Ez azt jelenti, hogy a robusztus vállalati hálózatot hosszú távú kapcsolatok kiépítésére használják, vagy a társaság által szervezett képzéseken vagy konferenciákon való részvételre, vagy kihívásokkal teli projektek megkezdésére készségek fejlesztésére más területeken. Ne feledje, a cél az, hogy nem örökké azt fogod csinálni, amit csinálsz - tehát hozzon döntéseket most, hogy tudod, hogy később pozitív hatással lesznek.
Mert, akárcsak a barátom, előfordulhat, hogy egy nap abbahagyja a passzív álláskeresést, és valójában lépést tesz a következő lépés felé. A „jövő te” hálás lesz, hogy nem pazarolta a megadott lehetőségeket.
