Az HBO új showjának, a Szilícium-völgy első színhelyén egy csomó rendetlen programozótípust találunk, akik egy partin járnak; A Kid Rock hatalmas színpadon játszik, a résztvevők egy híresség-szakács által készített „folyékony garnélarák” előételeket szúrnak be, és a gyönyörű nők kívülről gyűlnek össze, külön a párt fejlesztői résztvevőinek nagy részétől.
Íme néhány hír, amely nem lep meg senkit, aki egy Bay Area-i induláskor dolgozott: Bizarr (és divatos) partik időről időre jönnek létre, de az indulás részét képező események nagy része sokkal több időt tölt el e-mailek írására. és sokkal kevesebb idő van a száguldos ügyekre való száguldozás.
Kíváncsi, ha az Amerikai Egyesült Államok elhagyása egy indításhoz megfelelő lehet Önnek? Íme négy négyzet, amelyet ellenőriznie kell, mielőtt egy vállalkozás által támogatott vállalatnál dolgozik.
1. Tetszik, hogy sok kalapot visel
Gondoljon egy nagy, nyilvánosan forgalmazott vállalat marketing funkciójára. Valószínűleg vannak külön csoportok az e-mail marketing, a közösségi média marketing, a tartalom marketing és a termék marketing terén - és még mielőtt megnézzük a kommunikációs csapatot. És ezeknek a szerepeknek az egyik nagyszerű lehet, ha egy területen erős szaktudást akar fejleszteni.
Ráadásul, ha egy induló marketingnél dolgozik - főleg egy korai szakaszban -, akkor lehet, hogy egyedüli marketing személy vagy egy vagy több éve. És ebben az időben a márkanévre, a kommunikációra, a termékmarketingre, a közösségi médiára és minden másra kell összpontosítania, amely a marketing esernyője alatt felmerül, nem is beszélve arról, hogy a vállalat más területein laza felvetést folytat, ahol senki sem volt még bérelt. (Az InstaEDU-nál végzett első marketingbérletünk mindent megtett, kezdve az Adwords-től a sajtóközvetítéstől a helyszíni másolásig.) Nagyon sok munka és képességet igényel, hogy egyszerre több projektet zsonglőrizhessen, de ez is nagyszerű módja annak, hogy exponáltságra kerüljünk. a mező sokféle aspektusára.
2. Szereted érzelmileg befektetni az ön munkájába
A korai stádiumú indításnál több mint egy következetes 9-től 5-ig (vagy néha akár 9-től 9-ig) is szükség van. Ha hat, nyolc vagy tíz alkalmazott van, sok késő esti és (igen, igaz) érzelmi idő lesz a főhadiszálláson. És ha nem érdekli a vállalkozás sikere vagy az alapítók vállalkozással kapcsolatos elképzelése, akkor sokkal nehezebb lesz csapatjátékos lenni, ha megkapja a „Ma mindenki a kezünkre van a fedélzeten” e-mailt a 6-os szám alatt. : 30:00, amint elindulsz.
Nem minden ember ilyen, ami egyébként teljesen normális. Lehet, hogy hallotta az „élni dolgozni vagy a munkát élni” kifejezést. Ha inkább a dolgok „élni élni” oldalán vagy, akkor valószínűleg nem lesz olyan munka, amelyben hónapok vagy évek végéig érzelmileg el kell kötelezni magát. a legjobb hely az Ön számára.
3. Boldog, hogy ábrázolja a saját karrierjét
Egy tipikus vállalatnál a karrier út körülbelül ilyen lehet: asszisztens, munkatárs, menedzser, igazgató, vezető igazgató, alelnök. De egy induláskor valószínűbb, hogy nem, nincs meghatározott karrierút. Ez nem azt jelenti, hogy a promóciók nem történnek meg - gyakran is megtörténhetnek, és megteszik -, de a legtöbb induló vállalkozásnak nincs olyan közvetlen karrierlépcsője, amelyen fel tudsz mászni. Sok ember valójában egy kicsit átugrik a szerepről a szerepre, amikor új felelősségeket vállalnak. Röviden: ha Ön az a fajta ember, aki szereti a struktúrát (vagy aki a sikert a három év alatt megszerzett címek számával határozza meg), akkor küzdhet az indulás bizonytalansága miatt.
4. A technológia boldoggá tesz
Ez a technológiai indulásokra jellemző, de sokkal jobban élvezheti munkáját és idejét egy induló vállalkozásnál, ha igazán szereti a technológiát. Ha a legfrissebb iPhone készüléken keresztül nyugtatja, vagy úgy gondolja, hogy valódi jövő rejlik a hordható technológiában, akkor az indulási élet megfelelő lehet az Ön számára. Ha izgatottan válik felhőalapú tárolása, letöltési sebessége és titkosítása, akkor az indítási élet megfelelő lehet Önnek. És ha elgondolkodik abban, amit építené, ha a megfelelő tech és a megfelelő csapat lenne, akkor az indulási élet valószínűleg neked megfelelő. A technológia megint nem mindenki számára izgalmas, és ez rendben van. De ha ez a helyzet, akkor valószínűleg boldogabb lesz a munkája az iparágban, amelyet szeretsz.
Az egyik egyszerű módja annak, hogy kiderüljön, szereti-e az induló életét? Gyakorlatot szerezhet egy olyan társaságban, amelyben izgatott van. Nincs jobb módszer annak kiderítésére, hogy az indulók megfelelőek-e Önnek.
