Amikor egy fejlesztői bootcampbe történő befektetést fontolgatunk, az emberek egyik első kérdése a következő: "De ez tényleg segít-e nekem munkát szerezni a tech-on?"
Ez egy ésszerű kérdés, figyelembe véve a kódolás intenzív részvételéhez szükséges idõt és pénzt - szeretné tudni, hogy érdemes lesz!
Ha válaszokat szeretnénk kapni, öt ilyen programmal beszélgettünk, hogy megismerjük a végzettséget követő tapasztalataikat, kicsit megismerjük az elért jutalmakat (még egy nagyszerű munka után is), és halljunk minden tanácsot, amelyet másoknak tekintettek az ösvényük. Itt volt, mit kellett mondaniuk.
Megkaptam az álom munkám
Az egyetemről való kilépés után, mert „nem igazán azonosult a tapasztalatokkal”, Tam Dang első munkáját egy autókereskedésben kezdte szülővárosában, New Jersey-ben. Nagyszerű munka volt - ez lehetővé tette számára, hogy önmagában költözjön és szabadon éljen -, de gyorsan rájött, hogy valami másra van szüksége.
"Csak ugyanazt csináltam minden nap a szülővárosban, ahol felnőttem, tehát nagyon nyugtalan voltam, és vártam a lehetőséget, hogy kijuthassak" - mondja.
Egy barátom megtanult online kódolni a Codecademy tanfolyamaival, ezért úgy döntött, hogy készít egy képet - és imádta! Azt kereste, hogy valami még igényesebb legyen, ami még nagyobb jutalmat eredményezne neki - amikor megtalálta Dev Bootcamp-et és azonnal alkalmazta, reménykedve egy hatalmas életváltozásra.
- Teljesen megvan! - osztja izgatottan Dang. „2014. május 31-én diplomáztam, és 2014. július 9-én kezdtem el a junior fejlesztő munkát a Eight Bit Studios-ban. Ezt az utazást nulla programozási ismerettel kezdtem, és jelenleg alkalmazott szoftvermérnök vagyok, és jelentősen hozzájárulhatok a fejlesztési csapatokhoz és a beszélgetéshez. Ez olyan fantasztikus!
Dang ennek a gyors álláskeresési sikernek a részét a Dev Bootcamp által nyújtott támogatáshoz és erőforrásokhoz rendeli, például a Karrier Hét, egy olyan program végén egy esemény, amelynek során a résztvevők bevezetést kapnak, és az álláskeresési folyamat során vezetik őket. Az adott hónapban néhány személyes projekten dolgozott, és a tantervében néhány feladatot elvégezte, hogy erős legyen a kódolása, és példákkal szolgáljon az interjúk során.
Azt is gondolja, hogy sikerének nagy része hiteles (és időnként agresszív) közösségi médiastratégia eredményeként jött létre. „Tweetelt egy blog válaszával egy olyan cég vezérigazgatója számára, amelyben nagyon szerettem volna dolgozni, és ő válaszolt. Követtem az összes olyan fejlesztőt, amelyben dolgozni akartam, valódi vágy és érdeklődés mellett olvastam a blogokat, tweetelt rájuk, és megkérdeztem, vajon a Dev Bootcamp-nál van-e valaki, aki tudta, hogyan léphetek kapcsolatba velük. ”
Dang nemcsak sikeresen töltött be egy munkát, hanem nem is lehetett boldogabb azzal, hogy hol került. „Minden munkám előtt, amit korábban töltöttem, fizetést kapott, hogy pontosan ugyanazt csináljam minden nap. Most különféle kihívásokat oldok meg, és minden nap új dolgokat építek. ”
Szerződéses munkát kaptam - és sok bizalmat
Körülbelül egy hónappal azt követően, hogy elvégezte a Coding Dojo alkalmazását Seattle-ben, Kendall Dalton volt marketing- és PR-szakember képes volt szerződést kölcsönözni, mint műszaki termelő a kültéri kiskereskedő műszaki fejlesztésében. „Eredetileg vonakodtam a szerződéskötéstől, de rájöttem, hogy sok vállalat megközelíti a foglalkoztatást ezen a területen - legyen az rövid távú projektek esetében, vagy mód arra, hogy az embereket gyorsan behozza az ajtóba, és kipróbálhassa őket (nagyszerű taktika mindkét fél számára) ”- osztja a nő. "Nagyon sok osztálytársam megkezdte posztgraduális munkáját vállalkozóként is."
Bár még mindig a hat hónapos szerződés ablakában van, és még nem tudja, hogy lesz-e teljes munkaidős koncertje a végén, Dalton proaktív megközelítést alkalmaz, minél több értéket mutat, amennyit csak tud, és összességében nagyszerű ember valakivel együtt dolgozni. "Fontos, hogy pozitív hozzáállást nyújtson munkájához és humorérzéke legyen, amikor a dolgok stresszesek" - mondja.
Arra a kérdésre, hogy az álláskeresés vagy a szerződéses munkavégzés bizonytalansága idegessé tette-e őt, Dalton elmagyarázta: „Az idegrendszeri ragaszkodás szeretik a munkádat és nagyszerű áttekintést kapnak, majd egy nap felhívják a HR-t, és azt mondják, hogy a cég leépítés és az ön állása megszűnt. ”Korábbi munkahelyének elbocsátása motiválta a változást és a kódolás megtanulását.
„De amikor az irányítás alatt áll, és úgy dönt, hogy átváltja a készségeidet, akkor már nyitott vagy a változásra és elfogadja az élet bizonytalanságait - itt voltam.” Dalton azt mondja, hogy magabiztosabban hagyta el a bootcamp programját. és felhatalmazott személy, mint amikor belépett. „Elegendőnek tartotta az államat, amikor munkára jelentkeztem, és soha nem hallottam vissza. Tudtam, hogy keményen dolgoztam és nagyon piacképes készségeket szereztem, amelyekre építhetem az egész életem végén. ”
Saját vállalkozást alapítottam
Alyssa Ravasio Dev Bootcamp-be lépett egy nagyon konkrét céllal: elegendő kódolási készség megtanulása ahhoz, hogy a kezéből induljon a földön. „Megszállott vagyok az internettel, tehát nagyon természetes volt az, hogy az interneten dolgokat szeretnék építeni! Mindig is szerettem volna vállalkozást alapítani - valójában 11 éves koromban hoztam létre első vállalkozásomat ”- mondja.
Most? A Hipcamp, a Ravasio kempinghely-foglalási vállalkozása több mint két éve van, és tavaly ősszel 2 millió dollár alapvető támogatást kapott.
Ravasio úgy véli, hogy a Dev Bootcampnél töltött ideje „kritikus” szerepet játszott a Hipcamp sikerében. „A saját Hipcamp első verziójának felépítése és a weboldal megosztása így kapcsolódtam össze félelmetes társalapítómmal, Eric Bach-nal. Szinte lehetetlen lett volna a Hipcamp-ot a földről leszerezni anélkül, hogy rendelkezzen hozzá készségekkel. El kellett készítenem azt, amit a fejemben láttam, hogy az első tanácsadók, csapattársak, befektetők és ügyfelek bekerüljenek a fedélzetre. ”
A programban töltött ideje alatt Ravasio időt töltött olyan mentorokkal is, mint Steve Huffman (a reddit és a Hipmunk társalapítója) és Liz Howard fejlesztő, akik egyaránt szerepet játszottak a vállalat korai szakaszában.
Ráadásul a program olyan készségeket fejlesztett ki, mint a visszajelzés adása és fogadása, valamint a problémamegoldás, amelyek lehetővé teszik Ravasio számára, hogy jobban menedzselje a mérnököket és általában vezesse a vállalatát. "A Dev Bootcamp munkatársai kiválóan képesek az egész ember oktatására - nemcsak az intellektuális kódolási képességekre, hanem a mentális kitartásra és az érzelmi érettségre is."
Visszamentem a régi társaságomhoz - új készségekkel
Amanda Thurman a TechnologyAdvice műveleti igazgatója volt, amikor úgy döntött, hogy változtatni kell a tempóra, és azt gondolta, hogy a kódolás megtanulása hatalmas eszköz, és izgalmas iparágba helyezi. A probléma? Nem igazán akarta elhagyni a társaságát.
A TechnologyAdvice a közelmúltban nyitott egy front-end fejlesztői pozíciót, ezért felkereste a vezérigazgatót, és megkérdezte, mit kell tennie ahhoz, hogy ezt a pozíciót megfontolja. Bár akkoriban nem rendelkezett készségekkel, a vezérigazgató alkalmat látott benne, és felajánlotta, hogy szponzorálja egy hat hónapos bootcamp programon keresztül a Nashville Szoftveriskolában, ha visszatér és fejlesztési munkát folytat majd a diploma megszerzése után.
Így Thurman átment a programon - részmunkaidőben folytatva a vállalkozásának munkáját a számlák megfizetésének segítésére -, majd a diploma megszerzése utáni napon visszatért az irodába, hogy teljes munkaidőben kezdjen el előzetes mérnökként dolgozni. „Át kellett válnom egy olyan tanulási környezetből, ahol a Ruby on Rails-en dolgoztunk, hogy teljes mértékben reagáló weboldalakat készítsünk webhelyünkre a PHP és a jQuery segítségével. A legkevésbé forgószél-élmény volt! ”- osztja a nő.
Thurman, természetesen, kissé ideges volt, hogy bemutassa magát és új képességeit munkatársainak és vezérigazgatójának állította be, aki lehetőséget adott neki, de gyorsan magabiztosabbnak és képességesebbnek érezte magát, és lenyűgöző termékeket szállított: „Hetek alatt láthattam, hogy újonnan kifejlesztett készségeim tovább növekedtek és bővültek. Képes voltam új nyelveket és technológiákat felvenni a termékekben történő felhasználás és bevezetés érdekében, ami izgalmas volt - és még mindig izgalmas. ”
Kedvenc része az új koncertről? Kódírás természetesen, valamint annak hatása. "Mióta visszatértem a csapathoz, mint szoftvermérnök, segítettem növelni és javítani az általános webhely-konverziót és az interaktivitást, ami viszont segített az üzleti vállalkozásnak abban a helyzetben nőni, ahol ma van" - osztja Thurman.
Segítettem másoknak a nyomában
Természetesen a leginkább kifizetődő dolog az edzés használata, hogy segítsen más embereknek megtanulni és növekedni. Ez az, amit Dev Bootcamp hallgatósága, Liz Abinante töltött sokat a posztgradiens után. Igen, nagyszerű munkája van a New Relic-nél, de sok időt töltött olyan konferenciákon való beszédel, mint például a RubyConf, a Girl Develop It vezetõje és új fejlesztõket mentorált.
„Számomra annyira fontos az emberek segítése, mert ezen a területen nincs sok az alulreprezentált ember szponzorálása. Mennyire jó ez a kiváltság, ha nem használom? ”- mondja.
Gondolatai bárki számára, aki fontolóra veszi a technológiai karriert? „Az embereknek, akikkel beszélek, általában nincs szükségem a segítségre, csak támogatásra van szükségük. Keressen embereket, majd barátokat. Kérjen segítséget és tanácsot korán és gyakran. ”
Azoknak, akik fontolóra veszik a bootcamp használatát a tech nikai karrierre való áttéréshez, Dang itt az érzelmeket foglalja össze a legjobban: „Ha egyáltalán érdekli, és rendelkezel az ehhez szükséges eszközökkel, akkor csak meg kell tennie (tiszteletreméltó) bootcamp - végezzen kutatást!). Olyan sok lehetőséget nyitott meg számomra. Bárki számára megnyithatja. ”
