Csakúgy, mint az In-N-Out vagy a Starbucks, az irodáknak is van titkos menüje - olyan dolgok csinálásának módja, amelyet csak néhány kiválasztott és néhány kiválasztott ember ismert. Úgy tűnik, hogy azok, akik tudják a kódot, minden nagy projekttel rendelkeznek, a fontos ülések első sorában ülnek, és lehetősége nyílik olyan helyzetbe lépni, amelyet senki más nem is tudott.
De azoknak, akik nem ismerik a titkos kézfogást, a kód feltörése félelmetes feladat lehet. Végül is a társaság elõrehaladásának és sikerének szabályai nem hivatalos írásbeli szabályok, amelyeket a vállalati kézikönyvben talál, és pusztán a jelszó kérése valakit nem enged be a klubba.
Szóval, mi az új toborzó? Tudod, hogy meg kell tanulnod irodájának íratlan szabályait, de nem kérdezel, és úgy tűnik, senki sem beszél. Neked szerencsére, ezer alkalommal láttam a Fight Club -ot, és szinte ugyanolyan gyakran látogattam a Starbucks-ot és az In-N-Out-t, és ellentétben a szoros ajkú kollégáidmal, több mint örülök, hogy beszélek arról, hogyan lehet bejutni ebbe. klub.
A titok: Keresse meg a kulcstartót
Minden irodában van egy - az a személy, aki mindig először ismeri a legnagyobb híreket, és aki mindig a főnök fülével rendelkezik. Az, aki tipikusan mindenben részt vesz - és mindig a nagy dolgokban - függetlenül attól, hogy ez valójában a munkája. Lehet, hogy ez a vezérigazgató-helyettes asszisztens, lehet, hogy igazgatói szintű alkalmazott, aki családbarátja van az alelnökkel, talán HR képviselő, aki mindenkit ismeri. Bárki is legyen az irodájában, ez a személy a kulcstartó, és általában az összes ilyen fedetlen irodai titkot birtokolja.
Ez a személy is valaki, akit valóban meg kell ismernie. Gondolhatja, hogy fontosabb megismerni a főnökét, de bízz bennem, ne vegye figyelembe a kulcstartót. Vegyük például az egyik régi kollégámat. Az első induláskor soha nem zavart megismerni azt a nőt, aki mindennek a középpontjában állt, és tévesen feltételezte, hogy a rangidős címet szerezte, azt jelentette, hogy nem tudott neki semmit felajánlani, amit önmagában nem tudott megszerezni. Sajnos soha nem találta ki a hibáját, és több évet töltött a következményeinek szenvedésével - lehetőségek hiányozásával, a hurokból való kimaradással, és általában azzal, hogy nem tagja a klubnak.
A legfontosabb oldalról a főnököm rámutatott arra, hogy maradjunk a kis univerzumunk középpontjában álló nő jó kegyelmében. (És igen, még a főnökök is válaszolnak egy kulcstartóra.) Ennek eredményeként mindig ő volt az első, aki tudta, mikor halad valami nagy, és mindig volt az idősebb partnerek fülében, amikor ötletük volt. Mindez azért, mert megragadta az idejét, hogy megértse, ki valójában a dolgok mögött zajlik.
Röviden: az első lépés az, hogy kitaláld, ki az irodád szíve és lelke. Szánjon rá időt ennek a személynek a megismerésére (ez azonban nem azt jelenti, hogy szopni fogsz), és Pete kedvéért ne légy rossz oldalán! Csináld ezt helyesen, és idővel látni fogod néhány irodai titok feltárását.
Mi a következő lépés?
Miután megtalálta és megkísérelte magát a kulcstartó felé, az iroda összes titka mostanában kísértetiesen közel áll ahhoz, hogy közismertvé váljon az Ön számára. De ne csak várja meg, amíg ezek a szaftos apróságok megérkeznek - fontos, hogy megtanulja magát, általában az éles megfigyelés révén.
Vedd el a kulcsügynököt az egyik munkámból évvel ezelőtt. Nagy irodában dolgoztunk, és megosztottunk konyhát több más osztálytal. Majdnem mindenki összevonta a szemét a maradék halak mikrohullámú sütőben történő melegítésével, de a pattogatott kukorica elég ártatlannak tűnt, igaz? Nyilvánvalóan nem. Egy nem szerencsétlen esemény után, amelyben egy felügyelet nélküli pattogatott kukorica-kupakot találtak, a harapnivalókat nem hivatalosan kiszállították az irodából. Figyelembe véve, hogy kulcstartóm csendesen morgott és az asztalára szegezte a szemét azon néhány popcorn-esemény után, amikor az első évben együtt dolgoztunk, rájöttem, hogy a mikrohullámú sütő nem volt jó választás karrierem számára.
És nem csak a pattogatott kukorica volt hasznosnak számomra. Nagy figyelmet fordítottam arra, hogy a kulcstartóm és a hozzá legközelebb álló személyek szinte minden helyzetben hogyan kezeltek - attól az időponttól kezdve, amikor megjelentünk egy csapatgyűlésen, hogy mit rendeljek (vagy nem), amikor az ügyfelekkel ebédeltek, és megpróbáltam alkalmazni a ugyanazok az alapelvek a saját munkámhoz. Régóta egyre több irodai titkot tanultam meg, csak azért, hogy kulcstartóm nyomában kövessem.
Vigyázat!
Ez fontos. Miután végre megismerte a szabályokat, ne feledje, hogy íratlan szabályok okból: Mindenkinek, aki ismeri őket, meg kell szereznie ezt a tudást. Mindannyian tudjuk a Fight Club első szabályát, és ugyanez vonatkozik itt.
És bízz bennem, csak azért, mert most a klubban vagy, nem azt jelenti, hogy tagságát nem lehet visszavonni. Az egyik kollégám és a jó barátok, néhány évvel ezelőtt, elkövette a végzetes hibát, amikor minden hivatali titkot megosztottak egy új bérleti díjjal, jóval azelőtt, hogy megszerezte a belépést az irodai belső körbe. Amikor szó megkerült, az összes belső információnkat kiszivárogtatta, őt azonnal kivágták a hurokból. Hirtelen ő volt az utolsó, aki megismerte az irodai híreket, és szó szerint az utolsó, aki számos alkalommal meghívta a partit.
De természetesen minden klubnak végül új tagokra van szüksége, és csak azért, mert most a világegyetem titkait birtokolja, nem azt jelenti, hogy ezt a tudást magának kellene megőriznie. Például, ha látod, hogy egy új bérlő küzd a dolgok kiderítése érdekében, adjon neki egy tippet a megfelelő irányba mutatásához. Nem kell azt mondania: „Menjen beszélgetni Jane-del, ő a kulcstartó”, de mondhatja: „Jane szakértő a cégnél, tehát ha kérdése van a cégről, nagyszerű ember kérdezni.”, ne felejtsd el elmondani Jane-nek, hogy új újoncot küld. Kulcsmestere nagyra értékelni fogja a fejét (és azt a tényt, hogy megpróbál diszkréten megtartani a hagyományt).
Csakúgy, mint bármely más titok, az iroda íratlan szabályainak feltárása időt és türelmet igényel - és ha van egy kis Sherlock-d benned, az nem fog fájni. De csináld jól, és megkapod a királyság kulcsait, nem is beszélve arról, hogy mindig megrendelheted a menüt.
